Koulutus kannattaa aina!

aula
Opiskelijat aulassa
luokka
Luennoitsija
Asiantuntija kouluttaa auditoriossa
Asiantuntija kouluttaa auditoriossa

Koulutus kannattaa aina!

Hyvää kesää!

vuohenputkia ja sininen taivas

Palvelemme kesällä 2025 sähköpostilla ja puhelimitse poikkeusaikatauluin. Taitotalon kiinteistöjen ovet ovat suljetut. Käsittelemme hakeutumisia ja ilmoittautumisia taas elokuussa.

Katso kesän palveluajat

Energian varastoinnin uudet mahdollisuudet – teknologia, liiketoiminta ja käytännön kokemukset

Koulutus
Energian varastointikontit
Tässä ajankohtaisseminaarissa perehdyt nykyisiin ja tuleviin energian varastointi menetelmiin, niiden hyötyihin, heikkouksiin sekä roolin energiajärjestelmässä. 
Lue lisää koulutuksesta

Sähköllä kohti hiilineutraalia lämpöä – energia-alan muutos näkyy koulutustarpeissa

Opiskelijatarina
Kari Dansk, tuotantopäällikkö, KSS Energia Oy
Sähköllä tuotetun lämmön aika on taas. Taitotalon järjestämä Sähkökattiloiden perusteet -seminaari kokoaa yhteen energia-alan ammattilaisia, jotka haluavat syventää osaamistaan päästöttömän lämmöntuotannon ratkaisuista.
Lue lisää artikkelista

Inspiroidu opiskelijoiden kokemuksista

Kristiina Korpela: Muutos oli ainutlaatuinen mahdollisuus alkaa tehdä jotain ihan muuta

Opiskelijatarina
 Kristiina ehti työskennellä vuosia erilaisissa taloushallinnon asiantuntijan tehtävissä, myyntisihteerinä ja johdon assistenttina markkinointiviestinnän alalla Helsingissä. Hän pysyi vauhdissa mukana yritysfuusioissa ja läpi korona-ajan. Etätyö muutti kuitenkin työn imua. Taustalla oli kasvanut hiljaa voimistuva ajatus jostain uudesta. 
Kristiina Korpela ja Merja Reinvuo

Mentorointi vie oppimisen uudelle tasolle

Opiskelijatarina
Mentorointi perustuu kokeneemman ja tuoreempien osaajien väliseen suhteeseen, jossa mentorin rooli on ohjata, sparrata ja auttaa tuoreita yrittäjiä tunnistamaan omia sekä yrityksensä vahvuuksia ja kehityskohtia.
Niina Leitilä ja Leena Hiltunen sekä Annukka Kääriäinen

Taitotalon opinnoista unelmatyöhön: Pasi vaihtoi alaa ja työllistyi Colliersille

Opiskelijatarina
Isännöintiala tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia ja on hyvä vaihtoehto esimerkiksi alanvaihtajille, jotka etsivät uusia näkymiä työelämään. Pasi Wallenius, 48, työskenteli pitkään rakennusalalla operatiivisissa johtotehtävissä. Hänen työtehtäviinsä kuului tarjouslaskentaa, työmaaprojektien johtamista ja rakennushankkeiden valvontaa.
Pasi Wallenius, Colliers

Peligrafiikan ja ohjelmoinnin opiskelijat tekivät harjoittelussa erityisryhmille pelejä

Opiskelijatarina
Papunet on Kehitysvammaliiton ylläpitämä verkkosivusto, joka välittää tietoa ja materiaalia kommunikoinnissa ja ymmärtämisessä tukea tarvitseville ihmisille, heidän läheisilleen ja ammattilaisille. Papunettiin kuuluu pelisivut, jotka sisältävät suosittuja tietokonepelejä. Pelit on suunnattu erityistä tukea tarvitseville ihmisille.  
Jenni Stolt

Kansainvälinen työkokemus täydensi sisustajaopintoja

Opiskelijatarina
58-vuotias Kikka Nilsson on työskennellyt 4 vuotta Ikeassa sisustusmyyjänä. Hän halusi laajentaa osaamistaan ja opiskeli työn ohessa sisustajaksi. Opinnot alkoivat marraskuussa 2022, ja Kikka valmistui toukokuussa 2024. Kikka on pitkän linjan kaupan alan ammattilainen, jolla on intohimo sisustusalaa kohtaan.
Kikka Nilssona

Filippiineiltä Suomeen – uusi ura hoiva-avustajana

Opiskelijatarina
Hoiva-avustajat työskentelevät pääsääntöisesti ikääntyneiden ja vammaisten parissa avustavissa tehtävissä. Työtä tehdään esimerkiksi palvelutaloissa, hoivakodeissa, erilaisissa asumispalveluyksiköissä ja ryhmäkodeissa.
Geraldine Arosara työpaikalleen. Geraldine nojaa hoiva-avustajan työasussa pöytään ja katsoo kameraan.
Lue kaikki opiskelijatarinat

Tutustu Taitotalon koulutusaloihin

Mitä haluaisit opiskella?

Taitotalosta löydät Suomen kattavimman valikoiman korkealaatuista, työelämälähtöistä aikuiskoulutusta. Koulutamme ammattilaisia yli 30 toimialalle. Löydät meiltä lähes 90 tutkintoa, yli 60 ammatillista sertifikaattia ja reilut 600 eri ammattialojen täydennyskoulutusta.

Kurssit ja seminaarit vastaavat akuuttiin tiedontarpeeseen. Opiskella voit myös etänä, iltaisin tai verkossa. Oppisopimus on myös oiva vaihtoehto. Taitotalossa on myös Uudenmaan laajin työvoimakoulutustarjonta. 

Koulutuksia räätälöidään myös yrityskohtaisina.

Ajoneuvoalan koulutus Eläintenhoitokoulutus Energia-alan koulutus Hydrauliikka- ja pneumatiikkakoulutus ICT- ja media-alan koulutus Isännöinnin ja kiinteistöassistentin koulutukset Johtaminen ja liiketoiminta, koulutukset ja valmennukset Kemianteollisuuden ja laboratoriotyön koulutus Kielellisen ja kulttuurisen monimuotoisuuden kehittäminen Kiinteistönhoito- ja huoltokoulutus Kone- ja metallialan koulutukset Kunnossapitokoulutus Logistiikka-alan koulutus LVI- ja kylmäalan koulutus Metsäteollisuuden koulutukset Nostolaitteiden ja nostoapuvälineiden koulutus Puhtaus- ja kotityöpalvelukoulutus Rakennus-, pintakäsittely- ja infra-alan koulutukset Sosiaali- ja terveysalan sekä välinehuollon koulutukset Sähkö- ja automaatioalan koulutus Turvallisuuskoulutus Uravalmennus, muutosturva ja TUVA Vastuullisuus Ympäristönäytteenotto- ja vesihuoltokoulutukset
Taitotalon lyhytkoulutukset, kurssit ja seminaarit Taitotalon tutkintokoulutukset Työvoimakoulutukset Taitotalossa Muutosturvakoulutus +55
Taitotalon koulutukset Oulussa Sertifiointi- ja lupakoulutukset Taitotalossa TAITO-Testi® osaamiskartoitukset Webinaareja työpaikkaohjaajille Yhteishaku Taitotalossa

Palvelut yrityksille

Vaikuttavaa osaamista

Taitotalo varmistaa asiakkaidensa liiketoimintalähtöisen osaamisen

Osaaja- ja osaamistarpeet lähtevät yrityksen liiketoimintastrategiasta. Suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen tukee strategian toteutumista.  Kun osaamisen nykytasoa verrataan strategian asettamaanvaatimustasoon, tiedetään mitä lisäosaamista tarvitaan. Autamme miettimään juuri sinun organisaatiollesi sopivia osaamisen lisäämistapoja. 

Tutustu yrityspalveluihimme
Mies ja nainen Taitotalon aulassa

Hyviä syitä valita Taitotalo kumppaniksi

  1. Todennettu vaikuttavuus Yhteistyöllämme saavutat tavoitteesi, mittarit sovimme yhdessä.
  2. Helppous Kumppanuuden palvelumallimme vapauttaa sinut keskittymään liiketoimintaasi.
  3. Hyvä hinta-laatusuhde Tunnemme toimialasi ja pitkäjänteinen yhteistyö varmistaa kustannustehokkaasti laadun.

Asiakkaidemme kokemuksia

Uusi verkkokurssi hoiva-alan arkeen: Taitotalo tuotti Esperi Carelle verkkokoulutuksen osallistavasta työyhteisöstä ja kulttuurisesta moninaisuudesta

Taitocase
Esperi Care halusi kehittää työyhteisöjensä osallisuutta ja tietoisuutta kulttuurisesta moninaisuudesta. Tavoitteena on tarjota koko henkilöstölle konkreettinen ja helposti saavutettava työkalu arjen vuorovaikutustilanteiden tueksi. Lopputuloksena syntyi Taitotalon tuottama verkkokurssi, joka on nyt kaikkien esperiläisten käytettävissä.
Esperi Care

Esihenkilö johtaa ja valmentaa – Masken työnjohtajat yhteisten käytäntöjen äärellä

Taitocase
Porvoon Maske Oy:n työnjohtajat osallistuivat Taitotalon järjestämään esihenkilövalmennukseen, jonka tavoitteena oli vahvistaa yhteisiä käytäntöjä ja kehittää valmentavaa johtamista. Valmennus oli Maskessa ensimmäinen laatuaan. Työnjohtajat olivat aiemmin toimineet pitkälti itsenäisesti ja omilla tavoillaan. Maskessa haluttiin luoda yhteinen ymmärrys esihenkilötyöstä.
Merja Masalin, Maske

Turvallisuutta ja oppimisen iloa – Touhulan ja Taitotalon yhteistyö kantaa arjessa

Taitocase
Päiväkotiarki on parhaimmillaan täynnä lasten iloa. Touhula-päiväkotien ja Taitotalon yhteistyö on jo kymmenen vuoden ajan rakentanut turvallista ja osaavaa arkea järjestelmällisesti. Taitotalo järjestää Touhulan henkilöstölle koulutusta, vahvistaa henkilöstön osaamista ja tarttuu johdon kehitysideoihin uteliaasti ja ketterästi.
Touhula

Tahtituotantoajattelu on parantanut Espoon Asuntojen korjaushankkeiden asukastyytyväisyyttä

Taitocase
Espoon Asuntojen tekninen päällikkö Kimmo Heinonen kertoo, että he olivat pilotoineet tahtituotantoa ensimmäisen kerran 111 huoneiston keittiökorjauksissa vuonna 2022. Pilotista tuli asukastyytyväisyyden näkökulmasta sen verran hyviä kokemuksia, että tahtituotantoa haluttiin hyödyntää uudestaan. Tällä kertaa haluttiin kuitenkin ensin panostaa tahtituotannon koulutukseen.
WC

Koulutusyhteistyö Taitotalon kanssa on vaikuttanut positiivisesti Cervin kasvuun

Taitocase
Käytännössä se tarkoittaa henkilöstön osaamisen kartoittamista, jatkuvaa kouluttamista ja tiivistä yhteistyötä oppilaitosten kanssa.Taitotalo on Suomen suurin ammatillinen aikuiskouluttaja, joka tunnetaan laadukkaista talotekniikka-alan koulutuksista.–  Taitotalo on tärkeä yhteistyökumppanimme, Valve sanoo.
Petri Valve seisoo kauluspaidassa ulkona ja hymyilee.
Lue Taitocase-asiakastarinamme

Ajankohtaista Taitotalosta

Taitotalon sydämellinen pipoprojekti lämmittää vastasyntyneitä

Uutinen
Projekti sai alkunsa henkilökunnan yhteisissä käsityötapaamisissa. Niihin innokkaat neulojat ovat kokoontuneet tekemään omia neuletöitään leppoisan keskustelun lomassa. Osallistujat kaipasivat kuitenkin lisää merkityksellisyyttä neulomiseen ja siitä idea pipoista syntyi.
Taitotalolaiset kutoivat pipoja vastasyntyneille

Työelämässä ja yhteiskunnassa tarvitaan yhteisten tutkinnon osien tuomaa osaamista

Blogi
"… ammatillisen koulutuksen tarkoituksena on kohottaa ja ylläpitää väestön ammatillista osaamista, antaa mahdollisuus ammattitaidon osoittamiseen sen hankkimistavasta riippumatta, kehittää työ- ja elinkeinoelämää ja vastata sen osaamistarpeisiin, edistää työllisyyttä, antaa valmiuksia yrittäjyyteen ja työ- ja toimintakyvyn jatkuvaan ylläpitoon sekä tukea elinikäistä oppimista ja ammatillist
Tea Berndtson

Ammattiosaaminen on osa suomalaista sivistystä – amis ei ole sivupolku

Uutinen
Taitotalossa tunnistamme esiin nostetut ilmiöt, mutta näemme myös, että arjessa tehdään merkityksellistä, vaikuttavaa ja usein näkymätöntä työtä suomalaisen elinkeinoelämän eteen. Ammatillisen koulutuksen varassa rakentuvat sekä yhteiskunnan toimintakyky että yksilöiden tulevaisuudet.
Leena Munter ja Jarkko Paananen

Työelämäjakso sairaalassa antoi kouluttajalle arvokasta ymmärrystä

Uutinen
Jaakonaho toimii Taitotalossa mielenterveys- ja päihdetyöhön suuntautuvien lähihoitajaopiskelijoiden kouluttajana. Hänen työtehtäviinsä kuuluvat kouluttamisen lisäksi sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon tähtäävien lähihoitajaopiskelijoiden koulutusten suunnittelu, opiskelijoiden ohjaaminen ja henkilökohtaistaminen.
Kirsi Jaakonaho työelämäjaksolla Auroran sairaalassa

Yritykset tarvitsevat toivon kulttuuria ja psykologista turvallisuutta

Uutinen
Elämme ajassa, jossa muutos ei ole enää poikkeus – vaan pysyvä osa arkea. Yritysten on ollut pakko oppia elämään epävarmuuden, keskeneräisyyden ja jatkuvan kehityksen maailmassa. Samalla yhä tärkeämmäksi on noussut kysymys, miten ihmiset voivat tässä muutoksessa? 
Ajatusten aamiainen 3.4.25
Lisää artikkeleita