Visio, missio, arvot ja strategia

Taitotalo - innostuksesta osaamiseen!

Arvot

Merkityksellisyys

Teemme työtä, jolla on merkitystä. Videolla taitotalolaiset kertovat miten merkityksellisyys näkyy Taitotalon arjessa.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Yhteistyö

Yhteistyömme perustuu arvostukselle, reiluudelle ja kunnioitukselle toisiamme kohtaan. Jaamme tietoa avoimesti, tuemme toisiamme ja olemme ystävällisiä. Videolla taitotalolaiset kertovat, miten yhteistyö näkyy arjessa.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Tahto kehittyä

Meillä on herkkyys kuunnella ja kehittyä. Olemme askeleen edellä, otamme haasteet vastaan ja kehitymme yhdessä asiakkaan kanssa. Videolla taitotalolaiset kertovat, miten tahto kehittyä näkyy arjessa.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Luotettavuus

Olemme toisillemme ja asiakkaillemme luottamuksen arvoisia. Teemme sovitulla tavalla sen, minkä lupaamme. Videolla taitotalolaiset kertovat, miten luotettavuus näkyy arjessa.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Visio

Osaamisen vaikuttavin kumppani.

Missio

Luomme menestyvää suomalaista työelämää

Strategia

Taitotalon strategiset tavoitteet vuosille 2025–2030 ovat

Hyvinvoivat ja menestyvät taitotalolaiset
Asiakkaan vaikuttavin kumppani
Digitaalinen edelläkävijä
Kestävää kasvua, kehitystä ja kannattavuutta

Vastuullisuus

Vastuullisuus on strategiamme ytimessä. Katso vastuullisuus-sivustomme täältä.

i Kysy lisää

Leena Munter

toimitusjohtaja

050 336 0842

Ota yhteyttä

i Kysy lisää

Leena Munter

toimitusjohtaja

050 336 0842

Ota yhteyttä

Ajankohtaista Taitotalosta

HR:n strateginen rooli muutoksessa – yksilöt muutoksen moottoreiksi

Uutinen

Organisaatioiden johto määrittelee muutoksen strategisen suunnan. Henkilöstöhallinnon tehtäväksi jää kriittinen kysymys: miten henkilöstö saadaan sitoutumaan muutokseen ja toimimaan sen toteuttajina?

Aikuisena uuteen ammattiin – Taitotalon rehtori Jarkko Paananen: “Oppisopimus kehittää osaamista työn ohessa”

Uutinen

Suomen suurimman ammatillisen aikuiskouluttajan Taitotalon rehtori Jarkko Paananen muistutti MTV:n Huomenta Suomen lähetyksessä 20.10.2025, että moni aikuinen vaihtaa työuran suuntaa ammatillisen koulutuksen kautta. Kun vanha ala hiipuu tai työ loppuu, uuteen ammattiin opiskellaan usein oppisopimuskoulutuksella.

Hiilidioksidiosaamista vahvistettiin Taitotalossa

Uutinen

Koulutuksen tavoitteena on yritysten teknisen ja kaupallisen osaamisen kehittämiseen lämpöpumppualalla. Opetuksessa keskityttiin erityisesti hiilidioksidiin (CO₂) kylmäaineena ja siinä käytiin asioita läpi yleisellä tasolla. CO₂-asennuspätevyys puolestaan edellyttää asianmukaista tutkintokoulutusta.

Hiilidioksidiosaamista vahvistettiin Taitotalossa

Tehohydro rakentaa kilpailuetua oppisopimuksella – suunnitelmallinen koulutuspolku tuottaa huippuosaajia

Uutinen

Tehohydron toimitusjohtaja Teemu Nurmi kertoo, että hydrauliikan ja pneumatiikan alalla oppisopimus on erinomainen tapa kouluttaa henkilöstöä.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Työpaikkaohjaaminen tuo Nora Melasniemen työhön merkityksellisyyttä

Uutinen

Työpaikkaohjaamisen ohella Nora hallinnoi varastotoimintaa ja vastaa tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta sekä saldotarkkuudesta.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Työ ja opiskelu käsi kädessä – Mikko Vessmanin oppisopimus huipentui lukkoseppämestarin tutkintoon

Uutinen

Mikko Vessman työskentelee järjestelmäasiantuntijana Arvolukko Oy:llä Helsingissä. Hänen tehtäviinsä kuuluu järjestelmien pääkäyttöpalvelut, tekninen tuki sekä vikaselvitykset kentällä. Mikko lähtee kentälle usein siinä vaiheessa, kun muiden osaaminen ei riitä vikojen selvittelyyn.

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Taitotalo nostaa esiin ansioituneita oppisopimustoimijoita oppisopimusviikolla 2025

Uutinen

Oppisopimusviikko on osa Suomen oppisopimusosaajat ry:n toimintaa, jonka tarkoituksena on korostaa oppisopimuksen erinomaisuutta ammatin oppimisen muotona. Taitotalo osallistuu viikkoon tänä vuonna nostamalla esiin kolme oppisopimuksessa menestynyttä tahoa.

Taitotalon yrittäjän päivä kannusti vieraskielisiä opiskelijoita rohkeisiin urapolkuihin

Uutinen

Tapahtuma tarjosi opiskelijoille arvokasta tietoa yrittäjyydestä käytännönläheisesti. Monet kuulijat saivat ensimmäistä kertaa tiedon siitä, että yritysneuvonta on ilmaista ja aloittavat yrittäjät voivat hakea starttirahaa. Erityisesti lähihoitajaksi opiskelevia kiinnosti perhehoito uutena tapana tehdä työtä.

Yrittäjän päivän luennoiden kuuntelijoita

Rakennusala etsii uutta nousua yhteistyöllä – oppilaitokset ja yritykset kohtasivat keskustellakseen alan tulevaisuudesta

Uutinen

Rakennusalan toimijat kokoontuivat syyskuussa viidettä kertaa käsittelemään alan ajankohtaisia haasteita. Taitotalon, TTS:n, Hyrian ja Rakennusteollisuus RT:n järjestämä tilaisuus pureutui erityisesti yhteistyön kehittämiseen oppilaitosten ja yritysten välillä.

Rakennusteollisuus RT:n ja oppilaitosten paneelikeskustelu

Uteliaisuus on avain yrityksen tuottavuuden ja suorituskyvyn parantamiseen

Uutinen

Uteliaisuus on avain siihen, että yksilöt ja organisaatiot voivat oppia, kehittyä, innovoida ja kasvaa. Taitotalossa uteliaisuutta hyödynnetään jokaisessa opetus- ja valmennustilanteessa sekä kaikissa asiakaskohtaamisissa. Siksi juhlistamme viisivuotista taivaltamme uteliaisuusteemalla.– Uteliaisuus on Taitotalon dna:ssa, Taitotalon toimitusjohtaja Leena Munter sanoo.

Uteliaisuus on avain yrityksen tuottavuuden ja suorituskyvyn parantamiseen, Hooydonk

Robotiikka ja älyratkaisut innostavat Taitotalon kiinteistöpalvelualan koulutuksessa

Uutinen

Tapahtuma oli ensimmäinen laatuaan, ja jatkoa on jo suunnitteilla. Tulevaisuudessa mukaan toivotaan myös alan yrityksiä ja niiden henkilöstöä.

Taitotalon sydämellinen pipoprojekti lämmittää vastasyntyneitä

Uutinen

Projekti sai alkunsa henkilökunnan yhteisissä käsityötapaamisissa. Niihin innokkaat neulojat ovat kokoontuneet tekemään omia neuletöitään leppoisan keskustelun lomassa. Osallistujat kaipasivat kuitenkin lisää merkityksellisyyttä neulomiseen ja siitä idea pipoista syntyi.