Taitotalo provides skills for the ever-changing world

Laatupalkinto
Jaa
For you or your company staff

Taitotalo is Finland’s leading vocational adult education center, serving the educational and training needs of over 20 000 adults every year.

Taitotalo came to be when Amiedu (since 1976) and AEL (since 1922) merged in 2020.

You can improve your professional skills and know-how by attending a wide range of vocational education and training programs, certification programs, professional courses and cutting-edge seminars. Our services feature innovative content and a range of learning methods. 

In 2023 Taitotalo received Quality Award from the Finnish Ministry of Culture and Education, read more.

Nuutti Manninen

i Kysy lisää

Nuutti Manninen

markkinointijohtaja, kansainvälinen myynti - chief marketing officer, international sales
+358 50 3064076
Ota yhteyttä
Nuutti Manninen

i Kysy lisää

Nuutti Manninen

markkinointijohtaja, kansainvälinen myynti - chief marketing officer, international sales
+358 50 3064076
Ota yhteyttä

Cooperation (in Finnish)

Digimestarimalli vahvistaa henkilöstön osaamista

Taitocase
Luotea on valtakunnallinen kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle. Luoteassa työskentelee noin 3800 työntekijää eri puolella Suomea, ja yrityksellä on toimintaa myös Ruotsissa. Siivouspalvelut ovat iso osa Luotean liiketoimintaa. Suuressa organisaatiossa toimintatavat, järjestelmien käyttö ja digiosaaminen eriytyvät helposti.
Emma Hakasalo, Luotea

Koulutusmyönteisyys tekee Eläinklinikka Punaturkista vahvan toimijan

Taitocase
Punaturkki on erikoistunut monipuoliseen eläinlääkintään. Heillä on iho- ja silmäsairauksiin erikoistuvat eläinlääkärit ja lisäksi klinikalla tehdään akupunktiota, hammashoitoja ja pehmytkudoskirurgiaa. Punaturkin vahvuutena on kollegojen välinen vahva luottamus ja hyvä yhteishenki. Jatkuva osaamisen kehittäminen kasvattaa yhteishenkeä entisestään.
Jaana Auvinen ja Niina Hyppänen, Punaturkki

Uusi verkkokurssi hoiva-alan arkeen: Taitotalo tuotti Esperi Carelle verkkokoulutuksen osallistavasta työyhteisöstä ja kulttuurisesta moninaisuudesta

Taitocase
Esperi Care halusi kehittää työyhteisöjensä osallisuutta ja tietoisuutta kulttuurisesta moninaisuudesta. Tavoitteena on tarjota koko henkilöstölle konkreettinen ja helposti saavutettava työkalu arjen vuorovaikutustilanteiden tueksi. Lopputuloksena syntyi Taitotalon tuottama verkkokurssi, joka on nyt kaikkien esperiläisten käytettävissä.
Esperi Care

Esihenkilö johtaa ja valmentaa – Masken työnjohtajat yhteisten käytäntöjen äärellä

Taitocase
Porvoon Maske Oy:n työnjohtajat osallistuivat Taitotalon järjestämään esihenkilövalmennukseen, jonka tavoitteena oli vahvistaa yhteisiä käytäntöjä ja kehittää valmentavaa johtamista. Valmennus oli Maskessa ensimmäinen laatuaan. Työnjohtajat olivat aiemmin toimineet pitkälti itsenäisesti ja omilla tavoillaan. Maskessa haluttiin luoda yhteinen ymmärrys esihenkilötyöstä.
Merja Masalin, Maske

Turvallisuutta ja oppimisen iloa – Touhulan ja Taitotalon yhteistyö kantaa arjessa

Taitocase
Päiväkotiarki on parhaimmillaan täynnä lasten iloa. Touhula-päiväkotien ja Taitotalon yhteistyö on jo kymmenen vuoden ajan rakentanut turvallista ja osaavaa arkea järjestelmällisesti. Taitotalo järjestää Touhulan henkilöstölle koulutusta, vahvistaa henkilöstön osaamista ja tarttuu johdon kehitysideoihin uteliaasti ja ketterästi.
Touhula

Tahtituotantoajattelu on parantanut Espoon Asuntojen korjaushankkeiden asukastyytyväisyyttä

Taitocase
Espoon Asuntojen tekninen päällikkö Kimmo Heinonen kertoo, että he olivat pilotoineet tahtituotantoa ensimmäisen kerran 111 huoneiston keittiökorjauksissa vuonna 2022. Pilotista tuli asukastyytyväisyyden näkökulmasta sen verran hyviä kokemuksia, että tahtituotantoa haluttiin hyödyntää uudestaan. Tällä kertaa haluttiin kuitenkin ensin panostaa tahtituotannon koulutukseen.
WC
Read more

The new generation of maintenance professionals need modern tools In training condition monitoring

Paunu Kinnari ja Ari Määttä

The new generation of maintenance professionals need modern tools In training condition monitoring

Industrial maintenance is undergoing a rapid digitalization phase, with new systems like Distence's Condence solution becoming prevalent in leading industrial maintenance organizations. Taitotalo responds to this need by training experts in the use of new technologies, emphasizing that a single expert is no longer sufficient, and the entire staff must understand digital possibilities. The trainings promote dialogue among professionals from different fields, bringing new ways of thinking and tools, while digital systems enable more accurate data analysis and automatic monitoring, freeing professionals' time for more creative problem-solving tasks.

Lue lisää