Turvallisuutta ja oppimisen iloa – Touhulan ja Taitotalon yhteistyö kantaa arjessa Taitocase

Päiväkotiarki on parhaimmillaan täynnä lasten iloa. Touhula-päiväkotien ja Taitotalon yhteistyö on jo kymmenen vuoden ajan rakentanut turvallista ja osaavaa arkea järjestelmällisesti. Taitotalo järjestää Touhulan henkilöstölle koulutusta, vahvistaa henkilöstön osaamista ja tarttuu johdon kehitysideoihin uteliaasti ja ketterästi.

– Yhteistyö on ollut pitkäjänteistä ja kehittyvää. Taitotalolla on hyvä ymmärrys varhaiskasvatuksen arjen tarpeista, Touhulan henkilöstö- ja rekrytointikoordinaattori Meri-Tuuli Härkin kertoo.

Turvallisuusosaaminen on päiväkotiarjen kivijalka

Touhulalle tärkeimpiä Taitotalon tarjoamista koulutuskokonaisuuksia ovat olleet ensiavun, lääkehoidon sekä palo- ja pelastusturvallisuuden koulutukset. Niiden merkitys ei ole vain säädösten täyttämistä. Kyse on lasten ja henkilöstön arjen turvaamisesta.

– Turvallisuusosaaminen on yksi tärkeimmistä taidoista, mitä päiväkotiympäristössä voi olla. Hyvä osaaminen näkyy siinä, että poikkeustilanteita pystytään ennaltaehkäisemään ja arki sujuu turvallisesti, Härkin painottaa.

Taitotalo on ollut keskeinen kumppani näiden välttämättömien täydennyskoulutusten toteuttamisessa. Härkinin mukaan turvallisuuskoulutusten ansiosta henkilöstön valmiudet kohdata erilaisia tilanteita ovat kasvaneet huomattavasti.

Verkkokoulutus toi ketteryyttä ja laatua

Päiväkotien arki on eläväistä ja monimuotoista, joten koulutusten saavutettavuus on kriittinen kysymys. Touhula ja Taitotalo kehittivät yhdessä ratkaisun, ja turvallisuuskoulutuksia alettiin toteuttaa myös verkkokoulutuksina.

Aluksi Härkin huolehti, että heikentääkö verkko-opiskelu oppimistuloksia. Huoli osoittautui turhaksi.

– Yksi työntekijöistämme kertoi, miten ensiapukoulutus verkossa ei ollutkaan mikään läpihuutojuttu, vaan oikeasti vaati asioiden ymmärtämistä ennen etenemistä. Se oli hienoa kuultavaa, Härkin sanoo.

Verkkokoulutus mahdollistaa nopean reagoinnin yksittäisiin koulutustarpeisiin, ilman suurten ryhmien kokoamista yhteen paikkaan. Arjen turvallisuutta palvellaan ajasta ja paikasta riippumatta ilman, että koulutuksen sisällön laatu kärsii.

Halu ymmärtää ja kehittyä yhdessä

Yksi Taitotalon yhteistyön vahvuuksista on Härkinin mukaan se, että Taitotalo ei tarjoa ratkaisuja valmiiksi paketoituina, vaan rakentaa ne asiakkaan arjen tarpeista käsin.

– Taitotalossa on koko ajan halu ymmärtää varhaiskasvatuksen kenttää kokonaisuutena. On tuntunut, että taitotalolaiset haluavat oikeasti tuntea meidät asiakkaana ja seurata, miten maailma ympärillä muuttuu, Härkin kertoo.

Halu ymmärtää asiakkaan toimintaa näkyy myös tavassa, jolla arjen tarpeet muuttuvat koulutuksiksi ja kehitystyöksi. Säännölliset palaverit, asiakkaan kuunteleminen ja kyky jalostaa pienetkin ajatukset kehitysideoiksi. Näistä Härkinin mukaan rakentuu kumppanuus, jossa asiakas ei jää yksin. Esimerkiksi verkkokoulutusidea lähti arjen tarpeesta. Joskus päiväkodissa on vain yksi tai kaksi henkilöä, jotka tarvitsevat juuri tietyn koulutuksen. Livekoulutusten minimiosallistujamäärät estivät ketterän osaamisen päivittämisen, mutta verkkokoulutus mahdollisti sen.

Turvallisuutta, vakaata yhteistyötä ja oppimisen iloa

Turvallisuuskoulutusten laatu ja jatkuvuus ovat Touhulalle kriittisiä asioita. Tässäkin Taitotalo on lunastanut odotukset.

– Kun puhutaan turvallisuuskoulutuksista, tarvitsemme luotettavuutta ja vakautta. Taitotalo vastaa tarpeeseemme erinomaisesti, Härkin kuvailee.

Härkin otaksuu, että yhteistyön mutkattomuus johtuu yhteisistä arvoista. Oppimisen ilo on yksi Touhulan keskeisistä arvoista. Se näkyy haluna kehittyä ja löytää uusia oivalluksia arjen keskeltä niin henkilöstön ammatillisessa kasvussa kuin lasten oppimispoluilla. Kun aikuiset innostuvat oppimisesta, he sytyttävät innostuksen myös lapsissa. Tämä arvo ohjaa vahvasti myös Touhulan ja Taitotalon välistä yhteistyötä: yhdessä kehittyminen ja uusien mahdollisuuksien löytäminen ovat sen ydintä.

– Taitotalon tapa lähestyä koulutuksia uteliaasti ja kehittää palveluita aidosti asiakaslähtöisesti on ollut iso voimavara meille. Kun kouluttajaorganisaatio itse haluaa oppia, syntyy myös asiakkaalle parhaat palvelut.

Yhteistyö kehittyy ja laajenee

Tähän asti yhteistyö on keskittynyt lähinnä turvallisuuskoulutuksiin, mutta tulevaisuudessa ovet ovat auki myös laajemmalle koulutusyhteistyölle.

– Meillä on hyvät kokemukset. Luottamus on rakennettu. Se antaa erinomaisen pohjan kehittää yhteistyötä eteenpäin, Härkin toteaa.

Touhula on kehittynyt vuosien varrella, ja eri oppimisteemat, kuten liikunta, seikkailu, musiikki, tiede ja taide, rikastuttavat päiväkotien arkea. Yhteistyö Taitotalon kanssa on tukenut Touhulan tavoitteita kehittää turvallista ja oppimisen iloa korostavaa ympäristöä.

– Yhteistyö Taitotalon kanssa varmistaa, että päiväkotiarjen taustalla on vahva osaaminen, tinkimätön turvallisuus ja jatkuva halu kehittyä, Härkin sanoo.

Teksti: Johanna Rautio
Kuvat: Touhula