5.1.2026
Punaturkki on erikoistunut monipuoliseen eläinlääkintään. Heillä on iho- ja silmäsairauksiin erikoistuvat eläinlääkärit ja lisäksi klinikalla tehdään akupunktiota, hammashoitoja ja pehmytkudoskirurgiaa. Punaturkin vahvuutena on kollegojen välinen vahva luottamus ja hyvä yhteishenki. Jatkuva osaamisen kehittäminen kasvattaa yhteishenkeä entisestään.
Räätälöityjä koulutuksia Taitotalon kanssa
Punaturkilla on kokemusta koulutusyhteistyöstä Taitotalon kanssa jo useammalta vuodelta. Kaikki klinikan eläintenhoitajat ovat suorittaneet ammatillisen tutkinnon Taitotalossa ja se luo luottamuspohjan myös muulle kouluttautumiselle.
– Luotan Taitotalon eläinalan kouluttajien ammattitaitoon. Tiedän, että teillä on lisäksi laajat verkostot. Jos kysyn jotain, Taitotalosta löytyy minulle ratkaisu, Auvinen sanoo.
Maantieteellisesti Kuopio on kaukana koulutuksista. Käytännössä lähes kaikki eläinalan koulutukset järjestetään Helsingissä. Kun henkilöstöä on paljon, on huomattavasti kustannustehokkaampaa tuoda koulutus paikan päälle omalle klinikalle. Auvinen on tyytyväinen, että kouluttaja matkustaa tarvittaessa Kuopioon Taitotalosta Helsingistä.
– Röntgenkoulutus olisi maksanut järkyttävän paljon, jos olisin koko talon kuljettanut ja majoittanut Helsinkiin. Nyt säästöt matka- ja yöpymiskustannuksissa ovat merkittäviä, Auvinen kertoo.
Yksi tärkeä syy yhteistyöhön Taitotalon kanssa on ammattimainen koulutusten räätälöintimahdollisuus. Taitotalon kanssa Auvinen voi suunnitella koulutukset juuri Punaturkin tarpeisiin sen mukaan, mitä klinikan eläinpotilaat tarvitsevat.
– Kun koulutus saadaan räätälöitynä juuri meille, se on huomattavasti tehokkaampaa ja parempaa, Auvinen summaa.
Kolmen koulutuksen putki vuonna 2025
Punaturkki on tehnyt Taitotalon kanssa koulutusyhteistyötä viime vuonna erityisesti kolmella osa-alueella. Koko henkilökunnalle toteutettiin yrityskohtaisena koulutuksena röntgenkoulutus, eksoottisten eläinten hoitokoulutus ja hammaskoulutus.
Röntgenkoulutus keskittyi työturvallisuuden lisäämiseen. Käytännössä Punaturkin henkilöstö tarvitsi tietoa, miten rauhoitettu eläinpotilas sidotaan turvallisesti kuvauksen ajaksi röntgenpöytään painoilla ja teipeillä. Sitominen on työturvallisuuden kannalta tärkeää, sillä kun eläinpotilasta ei tarvitse pitää kiinni kuvauksen aikana, henkilökunta ei altistu säteilylle.
Eksoottisten eläinten hoitokoulutus järjestettiin, kun klinikalle tuli eksoottisia eläimiä hoitanut eläinlääkäri. Klinikalla haluttiin vahvistaa myös muun henkilökunnan osaamista eksoottisista eläimistä. Tämä on tärkeää, jotta kaikki osaavat arvioida, milloin ja miten eläintä kannattaa hoitaa ja millaisia tarpeita eri lajeilla on.
Hammaskoulutus järjestettiin, kun klinikka hankki keväällä 2025 hammasröntgenin ja -poran ja henkilökunta halusi oppia käyttämään niitä tehokkaasti.
– Hammaskoulutus oli puhtaasti investoinnin maksimointi. Olimme hankkineet kalliit laitteet ja halusimme varmistaa, että osaamme käyttää niitä parhaalla mahdollisella tavalla. Koulutuksen myötä koko tiimi osaa hyödyntää niitä nyt tehokkaasti, Jaana Auvinen sanoo.
Konkreettista hyötyä monella tasolla
Usein eläinlääkäreille ja eläintenhoitajille on omat koulutuksensa, sillä heidän työnsäkin ovat erilaisia. Jaana Auvinen kertoo, että yrityskohtaisiin koulutuksiin heillä ovat osallistuneet kaikki työnimikkeestä riippumatta. Eläinlääkärit kysyvät koulutuksissa ”lääkärikysymyksiä” ja eläintenhoitajat ”hoitajakysymyksiä”. Kun koko henkilökunta osallistuu samaan koulutukseen, kaikki ovat samalla kartalla.
– Me pystymme tällä tavoin palvelemaan asiakasta paljon paremmin. Hoitajat ovat hajulla, mitä eläinlääkärit tietävät ja toisin päin, Auvinen sanoo.
Koulutus osana työhyvinvointia
Punaturkin koulutusmyönteisyys juontaa juurensa Auvisen omasta intohimosta oppimiseen. Myös henkilökunta ehdottaa itse aktiivisesti koulutuksia.
– Koulutus ei ole vain informaation itseisarvo. Se luo hyvää fiilistä ja hyvää toimintatapaa klinikalle, Auvinen korostaa.
Koulutusmahdollisuus on yksi tärkeimmistä tekijöistä henkilöstön pysyvyydessä. Vahva yhteishenki ja kehittymismahdollisuudet tekevät työpaikasta vetovoimaisen. Panostus henkilöstön osaamiseen kannattaa.
– Sekä työnantajan että työntekijän on hyvä ymmärtää, että tietotaidon lisäksi koulutus luo hyvää yhteishenkeä ja parantaa työviihtyvyyttä. Meillä on Punaturkissa työperhe, joka tekee töitä ja oppii yhdessä, Auvinen lopettaa.
Yläkuvassa Jaana Auvinen (vasemmalla) ja klinikkaeläinhoitaja Niina Hyppänen Eläintenhoitajapäivillä Taitotalon kongressikeskuksessa keväällä 2025. He nappasivat kuvaan mukaan hopeiset foliopallot, jotka juhlistivat eläintenhoitajapäivien 20-vuotisjuhlavuotta.
Teksti ja kuvat: Minna Moshnikoff
Lue lisää
Tutustu Taitotalon eläinalan koulutustarjontaan.
