Yrityskohtaiset koulutukset

Koulutus antaa valmiuksia aggressiivisten henkilöiden kohtaamiseen ja väkivaltatilanteiden ennaltaehkäisyyn. Koulutuksessa käsitellään uhka- ja vaaratilanteiden psykologisia ja fysiologisia tekijöitä, väkivaltatilanteiden erityispiirteitä, vaarasignaalien tunnistamista ja hyväksi todettuja menetelmiä näistä uhkaavista tilanteista selviytymiseksi.  Lue lisää koulutuksesta Aggressiivisen asiakkaan kohtaaminen

Koulutus antaa perustietoa uima-allas- ja märkätilojen hygienian lainsäädännöstä, puhtauden laadun varmistamisesta sekä valmiudet suorittaa vaadittava osaamistesti. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Allas- ja märkätilojen puhtausosaaminen -koulutus ja osaamistesti

Valmennuksen tavoitteena on tutustua erilaisiin tapoihin edistää vieraskielisten työntekijöiden ammattikielen oppimista työyhteisössä sekä valita niistä omalle työyhteisölle soveltuvia konkreettisia tukimuotoja ja oppijoiden kannustamisen keinoja. Valmennus auttaa lähiesihenkilöitä, työpaikkaohjaajia ja nimettyjä kielitukihenkilöitä rakentamaan kielitietoisia käytäntöjä osaksi työyhteisön prosesseja ja viestintää.  Valmennus toteutetaan kahtena puolen päivän työpajana. Valmennus auttaa lähiesihenkilöitä, työpaikkaohjaajia ja nimettyjä kielitukihenkilöitä rakentamaan kielitietoisia käytäntöjä osaksi työyhteisön prosesseja ja viestintää.    Lue lisää koulutuksesta Ammatillisen kielen oppimisen tukeminen työyhteisössä - valmennus työyhteisölle

Koulutus auttaa kehittämään työssä tarvittavaa ammatillista suomen kielen taitoa ja viestintävalmiuksia. Koulutuksessa tuetaan ammattisanaston omaksumista ja harjoitellaan työpaikan suullista ja kirjallista viestintää. Lue lisää koulutuksesta Ammatilliset suomen kielen koulutukset - suomea työpaikalle

Järjestämme anniskelupassikoulutuksia ja -testejä yritystoteutuksina Taitotalon tai asiakkaan tiloissa.Koulutuksen kesto ja toteutustapa sovitaan asiakkaan tarpeiden mukaan. Pyydä yrityksellenne tarjous. Lue lisää koulutuksesta Anniskelupassikoulutus ja -testi yrityksille

Koulutuksen käytyään henkilö osaa valmistautua asiakaspalveluun osana liiketoiminnan kokonaisuutta, palvella sisäisiä ja ulkoisia asiakkaita eri kanavissa sekä edistää omassa työroolissaan asiakastyytyväisyyttä ja myönteistä asiakaskokemusta. Koulutuksen sisältö suunnitellaan yrityksen toiveet ja toimiala huomioiden. Pyydä tarjous! Lue lisää koulutuksesta Asiakaspalvelukoulutus

This training will give excellent skills for customer-oriented cleaning work. Participants will learn how to clean effectively, professionally and ergonomically by using work planning and responsible cleaning methods. Request an offer. Lue lisää koulutuksesta Basic cleaning -training

Business coaching on luova yhteistyösuhde, jonka tavoitteena on inspiroida asiakasta hyödyntämään kokonaisvaltaisesti henkilökohtainen ja ammatillinen potentiaalinsa. Coaching on prosessi, jossa coach auttaa asiakasta kehittämään ajatteluaan ja toimintaansa siten, että se tukee asiakasta saavuttamaan tavoitteensa. Lue lisää koulutuksesta Business Coaching

This training will give excellent skills for customer-oriented cleaning work at residential facilities. Participants will learn how to clean effectively, professionally and ergonomically by using work planning and responsible cleaning methods. Request an offer. Lue lisää koulutuksesta Cleaning training of residential facilities

Dialogi ja palaute -koulutuksessa saat hyvät perusteet organisaation vuorovaikutuksesta ja palautteen annosta. Dialogisuuteen panostavalla organisaatiolla on parempi psykologinen turvallisuuden taso ja kommunikointi toimii sujuvasti. Lue lisää koulutuksesta Dialogi ja palaute

Disc-WOL on ainutlaatuinen tapa  kehittää johtamistaitoja. Se kehittää johtajan omaa ymmärrystä tiimityön parantamiseksi ja toiminnan tehostamiseksi. Profiili auttaa yksilöä sovittamaan viestintätapansa paremmin eri tilanteisiin ja eri persoonille, pystyen näin antamaan paremmin palautetta. Lue lisää koulutuksesta DiSC WOL/Work of Leader™ -johtajuusprofiili

Workshop on tarkoitettu klinikkaeläinhoitajien jatkokouluttautumiseen. Koulutuksessa käydään läpi eläimen virtsanäytteen teoriaa sekä tutkimuksiin valmistelua ja näytteen käsittelyä sekä tutkimista. Päivään sisältyy myös käytännön harjoituksia. Koulutus voidaan toteuttaa räätälöitynä yrityksesi tarpeisiin. Lue lisää koulutuksesta Eläimen virtsanäytteen tutkimus -workshop

Koulutus syventää ja kehittää jo olemassa olevia ensiaputaitoja. Koulutuksessa käydään läpi tyypillisimpiä turvallisuusalalla kohdattavia ensiaputilanteita. Koulutus tuottaa vartijoille ja järjestyksenvalvojille lisäosaamista ammatissa vaaditun perustason ensiapuosaamisen lisäksi. Koulutus perustuu todellisiin yksityisen turvallisuusalan esimerkkitilanteisiin, joita vartijat ja järjestyksenvalvojat työssään kohtaavat. Teemoina ovat esimerkiksi itsemurhayritykset, vainajan kohtaaminen ja massiiviset verenvuodot. Koulutuksessa syvennetään myös tilannetietoisuutta erilaisissa toimintaympäristöissä, esimerkiksi junissa, julkisissa tapahtumissa ja kauppakeskuksissa. Koulutuksen lähtötasovaatimuksena on vartijan tai järjestyksenvalvojan työssä tarvittava perustason ensiapuosaaminen. Jos sinä tai yrityksesi tarvitsette perustason ensiapuosaamista, klikkaa tästä.  Lue lisää koulutuksesta Ensiavun erikoiskoulutus turvallisuusalalle

Koulutuksen käynyt hahmottaa talouden merkityksen yritykselle, tunnistaa yrityksen taloudellisten laskelmien keskeisen sisällön ja osaa laskea tärkeimmät yrityksen suorituskyvystä kertovat tunnusluvut. Koulutus antaa hyvät valmiudet budjetin laatimiseen ja seurantaan sekä tiimin onnistumisen arviointiin.  Lue lisää koulutuksesta Esihenkilön talousosaaminen

Hyvä johtaminen on perusta yrityksen menestykselle. Esihenkilöllä on paljon vastuuta ja hänen pitää pystyä muokkaamaan toimintaansa työelämän muuttuvissa tilanteissa. Työssään esihenkilöllä on erilaisia rooleja ja häneltä vaaditaan monenlaista osaamista. Esihenkilön pitää ymmärtää ja hallita monia kokonaisuuksia. Lue lisää koulutuksesta Esihenkilövalmennukset puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalle

Everything Disc™ Työyhteisöprofiili toimii oman kehittymisen työkaluna, sen avulla tunnistetaan omat vahvuudet ja kehittämiskohteet. Tämä profiili auttaa ymmärtämään myös ihmisten erilaisuutta, erilaisia toimintatyylejä ja käyttäytymispiirteitä. Profiili auttaa parantamaan viestintää erilaisten yksilöiden välillä sekä kehittää johtamista. Lue lisää koulutuksesta Everything DiSC™ työyhteisöprofiili

Koulutuksessa opit luomaan taulukoita ja graafisia kaavioita sekä hyödyntämään laskukaavoja. Saat valmiuden hyödyntää O365-pilvipalvelua laskentatyökirjojen tallennustilana.  Lue lisää koulutuksesta Excel peruskäyttö

Koulutus koostuu kahdeksasta 2 tunnin työpajasta, joissa keskitytään tekoälyn käytännön soveltamiseen HR-tehtävissä. Työpajat sisältävät asiantuntijapuheenvuoroja, case-esimerkkejä sekä interaktiivisia harjoituksia. Välitehtävien avulla osallistujat voivat kokeilla oppimaansa omassa organisaatiossaan ja tuoda kokemuksiaan jakoon seuraavassa tapaamisessa. Lue lisää koulutuksesta Generatiivisen tekoälyn HR-forum: kulttuurimuutoksen johtajat ja edelläkävijät

Koulutuksessa saat perustiedot ja -taidot haastavien asiakaspalvelutilanteiden hallintaan. Koulutuksen keskeisenä tavoitteena on lisätä ymmärrystä asiakkaan tunnetiloista. Miksi asiakas on haastava ja miten omalla toiminnalla voidaan tilanteen kehittymiseen vaikuttaa? Koulutukseen voidaan myös sisällyttää muita asiakkaan toivomia aihepiirejä.Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa osallistujien taitoja ja valmiuksia toimia erilaisissa haastavissa ja paineistetuissa asiakaspalvelutilanteissa. Koulutuksen aikana osallistuja oppii tunnistamaan häiriökäyttäytymisen taustatekijöitä, saa valmiuksia ymmärtää erilaisia asiakaspalvelutilanteeseen liittyviä tunnetiloja ja kehittää kykyään ratkaista ongelmallisia tilanteita. Lisäksi koulutus antaa työkaluja edistää omassa työroolissaan asiakastyytyväisyyttä ja myönteistä asiakaskokemusta.  Lue lisää koulutuksesta Haastavat asiakaspalvelutilanteet

Mitä on hankintatoimi? Mitä ovat hankintatoimen tehtävät ja millaista osaamista ne edellyttävät? Millaisia tavoitteita hankinnalle asetetaan? Millaisia vaihtoehtoja hankinnan organisoinnille ja toteuttamiselle on? Näihin kysymyksiin etsitään ja löydetään vastauksia hankintakoulutuksen ensimmäisessä osiossa. Lue lisää koulutuksesta Hankinnan tehtävät, tavoitteet ja organisointi

Mistä hankintatarpeet muodostuvat? Miten määrittelemme hankintatarpeen? Mitkä ovat hankintakategoriat? Kilpailutus vai kumppanuus? Onko meillä toimittaja vai pitääkö toimittajia etsiä? Miten toimittajan etsintä ja arviointi voisi tapahtua? Kuka tekee, mitä tekee ja miten?​ Koulutuksessa etsimme ja löydämme näihin vastauksia.  Lue lisää koulutuksesta Hankinnan valmistelu

Millaisia riskejä hankintaan sisältyy? Miten riskit tunnistetaan ja arvioidaan? Voimmeko poistaa riskejä? Miten riskejä hallitaan? Näihin kysymyksiin etsitään ja löydetään vastauksia Taitotalon hankintakoulutusten osiossa riskit ja riskien hallinta.  Lue lisää koulutuksesta Riskit ja riskien hallinta hankinnoissa

Miten hankinnoilla voidaan vaikuttaa kannattavuuteen? Tehdäänkö itse vai ostetaanko? Miten toteutamme toimittajan taloudellisen arvioinnin? Miten rahoitamme hankinnat? Näihin kysymyksiin etsitään ja löydetään vastauksia Taitotalon hankintakoulutusten osiossa hankinnat ja talous.​  Lue lisää koulutuksesta Hankinnat ja talous

Miten hankinnat kilpailutetaan? Miten menestyä sopimusneuvotteluissa? Millainen sopimus laaditaan? Näihin kysymyksiin etsitään ja löydetään vastauksia Taitotalon hankintakoulutusten osiossa hankinnan toteuttaminen. Lue lisää koulutuksesta Hankinnan toteuttaminen

Miten kehitämme toimittajayhteistyötä kertaostoista kohti strategista yhteistyötä? Mitä tietoa tarvitaan  kehittämiseen? Miten ja mistä tietoa saadaan ja miten se tulisi analysoida? Miten hankintojen onnistumista ja tehokkuutta voidaan mitata? Mitkä ovat käytännön toimet hankintojen kehittämiseksi? Näihin kysymyksiin etsitään ja löydetään vastauksia Taitotalon hankintakoulutusten osiossa: Hankinnan seuranta ja kehittäminen. Lue lisää koulutuksesta Hankinnan seuranta ja kehittäminen

Maailma ja työelämä elävät yllättävien ja nopeiden muutosten keskellä.  Elämässä voi tapahtua monenlaisia käänteitä, jotka koettelevat yksittäistä ihmistä tai kokonaisia (työ)yhteisöjä. Kriisi – ja traumatietoisuuden lisääminen auttaa työssäjaksamisessa sekä lisää koko työyhteisön työhyvinvointia ja –turvallisuutta. Lue lisää koulutuksesta Henkinen ensiapu ja traumatietoisuus

Koulutus opettaa tuottamaan asiakaslähtöistä siivouspalvelua hotelli- ja majoitustiloissa. Tavoitteena on oppia tehokas, tuottava ja ergonominen tapa toimia sekä pyrkiä helpottamaan siivoustyössä toimivien arkea esimerkiksi työn organisoinnin sekä siivousmenetelmä- ja välinevalintojen avulla. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Hotelli- ja majoitustilojen puhtaanapitokoulutus

Opit huolintaosaamisen kannalta tärkeät asiat: kuljetusmuodon valinnat, bookkauksen, reitityksen sekä tulkitsemaan rahditus- ja tilavuusehtoja. Lisäksi opit tulli- ja vakuutusasiat ja paljon terminologiaa. Lue lisää koulutuksesta Huolinta ja kansainväliset kuljetukset

Asunto-osakeyhtiölaki velvoittaa osakasta ilmoittamaan huoneistossa tehtävistä remontti- ja korjaustöistä. Koulutuksessa saat tietää, kuinka menetellä huoneistoremonttia suunniteltaessa. Ymmärrät muutostyöilmoituksen tärkeyden ja kunnossapitotöiden vastuun jakautumisen. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Huoneistoremontin pelisäännöt

Hygieniapassikoulutus ja -testi on tarkoitettu elintarvikkeiden parissa työskenteleville, jotka käsittelevät helposti pilaantuvia, pakkaamattomia elintarvikkeita. Koulutuksen jälkeen suoritetaan Ruokaviraston hygieniapassitesti.Järjestämme hygieniaosaamiskoulutuksia myös yritystoteutuksina Taitotalon tai asiakkaan tiloissa. Koulutuksen kesto ja toteutustapa sovitaan asiakkaan tarpeiden mukaan. Pyydä tarjous yrityksellenne. Lue lisää koulutuksesta Hygieniapassikoulutus ja -testi yrityksille

YRITYSKOHTAINEN Tarjoamme teille käytössänne olevaan kuormalavahyllystöön sekä varastotilojen tarkastamiseen perehdyttämistä. Perehdytys sisältää teoriakoulutuksen ja käytännön perehdytyksen varastonne tarkastamiseen.  Lue lisää koulutuksesta Hyllyturvallisuus, perehdytys ja tarkastus

Webinaarin tavoitteena on lisätä siivoushenkilöstön osaamista sekä varmistaa työturvallinen ja ammattimainen ikkunanpesuprosessin hallinta. Webinaari toteutetaan yrityskohtaisena koulutuksena - pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Ikkunanpesukoulutus-webinaari

YRITYSKOHTAINEN Opit myyjän ja ostajan kannalta tärkeät asiat Incoterms-toimitustapalausekkeiden oikeasta käytöstä ja valinnoista. Lisäksi käymme läpi yrityksen toimitustapapaletin, jolla on merkitystä vuositasolla. Koulutuksessa saat vahvat eväät kehittää omaa toimitustapalausekekäyttöäsi. Lue lisää koulutuksesta Incoterms-toimitustapalausekkeet

Koulutus antaa perustietoa ja ymmärrystä LVI-laitteista sekä niiden tyypillisimmistä vikatilanteista ja ongelmanratkaisuista. Koulutuksessa perehdytään lämmönjako- ja ilmanvaihtojärjestelmiin isännöinnin näkökulmasta. Painopisteenä on energiavaikutusten ymmärtäminen, miten havaitaan energiaa tuhlaavat ohjaukset ja säädöt. Pyydä tarjous! Lue lisää koulutuksesta Isännöinnin LVI-tekninen tehopäivä

Kartoituksella selvitetään isännöintialalla toimivan osaaminen yrityksen tarpeiden pohjalta. Kartoituksen jälkeen työnantaja saa selvitykset osallistuvan henkilöstön osaamisen tasosta ja mahdollisista kehitystarpeista. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Isännöinnin osaamiskartoitus

Ymmärrät avointen tekoälysovellusten (ChatGPT ja Copilot) lähtökohdat ja niiden käyttömahdollisuuksia. Opit hyödyntämään tekoälyä muutosten suunnittelussa. Tekoäly muuttaa muun muassa työtapoja, tiimityöskentelyä ja päätöksentekoa. Se tarkoittaa myös organisaatiokulttuurin muutosta, joka vaatii aktiivista ja tietoista johtamista.  Lue lisää koulutuksesta Johda tekoälyn hyödyntämisen kulttuuria

Järjestyksenvalvojan on suoritettava järjestyksenvalvojan kertauskoulutus (8 h) ennen järjestyksenvalvojakortin uusimista. Voit osallistua kertauskoulutukseen milloin tahansa järjestyksenvalvojan peruskoulutuksen suorittamisen jälkeen. Uutta järjestyksenvalvojaksi hyväksymistä tulee hakea 6 kuukauden sisällä kertauskoulutuksen suorittamisesta. Lue lisää koulutuksesta Järjestyksenvalvojan kertauskoulutus (8 h) yrityksille

Järjestyksenvalvoja pitää yllä järjestystä ja turvallisuutta sekä estää rikoksia ja onnettomuuksia toimialueellaan. Jotta voit hakea poliisilta hyväksyntää järjestyksenvalvojaksi, tarvitset järjestyksenvalvojan peruskoulutuksen (40h).Koulutuksen tavoitteena on, että voit suorittaa hyväksytysti sisäministeriön asetuksen (878/2016) mukaisen järjestyksenvalvojan peruskoulutuksen. Koulutus antaa valmiudet toimia monipuolisissa järjestyksenvalvojan tehtävissä.  Lue lisää koulutuksesta Järjestyksenvalvojan peruskoulutus yrityksille

Järjestyksenvalvojan voimankäytön lisäkoulutus (16h) on tarkoitettu järjestyksenvalvojille, jotka haluavat syventää voimankäytön fyysistä ja teoreettista osaamista. Koulutus vahvistaa valmiuksia toimintaan ja varautumiseen voimankäyttötilanteissa. Poliisi voi myös edellyttää järjestyksenvalvojilta lisäkoulutuksen suorittamista. Lue lisää koulutuksesta Järjestyksenvalvojan voimankäytön lisäkoulutus yrityksille

Vartijoiden ja järjestyksenvalvojien on mahdollista kantaa työtehtävissään kaasusumutinta, mikäli he ovat suorittaneet kaasusumuttimen käyttäjäkoulutuksen (5h) sekä muut edellytykset kaasusumuttimen kantamiseen työtehtävissä täyttyvät. Ennen kaasusumutinkoulutusta tulee olla suoritettuna voimankäytön yleinen osa tai fyysisen voimankäytön perusteet. Lue lisää koulutuksesta Kaasusumuttimen käyttäjäkoulutus (5 h)

Koulutus antaa valmiuksia tunnistaa yksilöllisiin kaatumistapaturmiin liittyviä riskitekijöitä ja keinoja niiden ennaltaehkäisyyn sekä hoivapalveluissa että asiakkaan kotona, myös muistisairailla asiakkailla. Koulutuksessa lisääntyy ymmärrys toimintakyvyn heikkenemisen muutoksista ja niiden yhteydestä kaatumistapaturmien syntymiseen sekä toimintakyvyn ylläpysymisen merkityksestä kaatumistapaturmien ennaltaehkäisyssä.  Lue lisää koulutuksesta Kaatumistapaturmien riskitekijät ja ennaltaehkäisy hoivapalveluissa

Koulutuksessa opit tuottamaan asiakaslähtöistä puhtaanapitopalvelua keittiötiloissa. Opit tehokkaan, ammattimaisen ja ergonomisen tavan toimia muun muassa työn organisoinnilla sekä oikeilla siivousmenetelmä- ja välinevalinnoilla. Koulutus sopii hyvin myös uusien työntekijöiden perehdytyskoulutukseksi. Pyydä tarjous.  Lue lisää koulutuksesta Keittiötilojen puhtaanapitokoulutus

Koulutus luo keinoja ja antaa ratkaisuja monikulttuurisen työpaikan viestintätilanteisiin. Koulutuksessa saat käytännön välineitä monikulttuurisen työyhteisön toimivan ja onnistuneen ammatillisen viestinnän toteuttamiseen. Koulutus räätälöidään työyhteisön tarpeita vastaavaksi ammattikielen ja -käsitteistön sekä työtehtävien osalta. Koulutuksen kesto on ½ - 1 pv, sopimuksen mukaan. Lue lisää koulutuksesta Kielimentori monikulttuurisessa työyhteisössä

Valmennuksen tavoitteena on käynnistää kielimentorointi työyhteisössä sekä kouluttaa mentoreita ja aktoreita soveltamaan kielitietoisen ohjauksen toimintatapoja omassa työskentelyssä. Toteutustapa on vuorovaikutteiset luennot ja työpajat. Luentojen ja työpajojen materiaalit toimitetaan osallistujille sovitulla tavalla.  Lue lisää koulutuksesta Kielimentorointi työyhteisössä -valmennus

Syvennä osaamistasi kiertotalouden ja ilmastopositiivisen liiketoiminnan trendeistä. Koulutuksessa opit luomaan kestäviä ratkaisuja yhdistämällä kiertotalouden ja palvelumuotoilun parhaat käytännöt. Ota askel kohti vastuullisuutta ja vie yrityksesi liiketoiminta uudelle tasolle. Lue lisää koulutuksesta Kiertotalous ja vastuullinen toiminta

Kartoituksella selvitetään kiinteistönhoitoalalla toimivan henkilön osaaminen yrityksen tarpeiden pohjalta. Kartoituksen jälkeen työnantaja saa selvitykset osallistuvan henkilöstön osaamisen tasosta ja mahdollisista kehitystarpeista. Päivystystestauksessa yritys saa varmuuden työntekijän osaamistasosta erilaisiin sopimuskohteisiin. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Kiinteistönhoidon osaamiskartoitus yritysryhmille

Kiinteistön asiakkaiden lähettämien vikailmoitusten hyvä vastaanottaminen on tärkeää vikojen ratkaisemisen kannalta. Perusteellisesti vastaanotetut vikailmoitukset parantavat ja lyhentävät vian määrittelyä sekä vian jatkohoitoa. Tämä nopeuttaa vian korjaamista, parantaa asiakastyytyväisyyttä ja vähentää kustannuksia. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta TaitavaKiinteistö, kiinteistöteknisten vikailmoitusten tehokas hallinta

Tulevaisuuden voittaja ymmärtää, että vastuullisuus ei ole vain trendi, vaan keskeinen osa liiketoimintastrategiaa. Miten viedä vastuullisuus käytäntöön päivittäisessä toiminnassa ja tuottaa sillä todellista kilpailuetua? Tervetuloa mukaan kestävyysvallankumoukseen auto-, logistiikka- ja kuljetusalalla!  Lue lisää koulutuksesta Kilpailuetua vastuullisuudesta auto-, logistiikka- ja kuljetusalalla

Tulevaisuuden voittaja ymmärtää, että vastuullisuus ei ole vain trendi, vaan keskeinen osa liiketoimintastrategiaa. Miten viedä vastuullisuus käytäntöön päivittäisessä toiminnassa ja tuottaa sillä todellista kilpailuetua. Tervetuloa mukaan kestävyysvallankumoukseen kiinteistöalalla!  Lue lisää koulutuksesta Kilpailuetua vastuullisuudesta kiinteistö- ja rakennusalalla

Tulevaisuuden menestyjä ymmärtää, että vastuullisuus ei ole pelkkä trendi vaan keskeinen osa liiketoimintastrategiaa palvelualoilla. Miten tuoda vastuullisuus käytäntöön päivittäisessä toiminnassa ja luoda sillä todellista kilpailuetua palvelualoilla? Tervetuloa mukaan kestävyysvallankumoukseen palvelusektorilla!  Lue lisää koulutuksesta Kilpailuetua vastuullisuudesta palvelualoilla

Tulevaisuuden menestyjä ymmärtää, että vastuullisuus ei ole pelkkä trendi vaan keskeinen osa liiketoimintastrategiaa palvelualoilla. Miten tuoda vastuullisuus käytäntöön päivittäisessä toiminnassa ja luoda sillä todellista kilpailuetua sote-alalla? Tervetuloa mukaan kestävyysvallankumoukseen sote-sektorilla!  Lue lisää koulutuksesta Kilpailuetua vastuullisuudesta sote-alalla

Tulevaisuuden menestyjä ymmärtää, että vastuullisuus ei ole pelkkä trendi vaan keskeinen osa liiketoimintastrategiaa teollisuuden eri aloilla. Miten tuoda vastuullisuus käytäntöön päivittäisessä toiminnassa ja luoda sillä todellista kilpailuetua teollisuudessa? Tervetuloa mukaan kestävyysvallankumoukseen teollisuudessa!  Lue lisää koulutuksesta Kilpailuetua vastuullisuudesta teollisuudessa

Haluatko pitää osallistavia ja innostavia Teams-kokouksia tai työpajoja? Tässä koulutuksessa saat askelmerkit ja työkaluja toimiviin Teams-tilaisuuksiin. Lue lisää koulutuksesta Kokoukset ja fasilitointi Teamsissa

Järjestä inspiroiva kokouspäivä, työyhteisöpäivä tai virkistyspäivä! Taitokeittiössä voi luontevasti yhdistää ruoanlaiton ja yhdessä tekemisen ilon. Ota yhteyttä ja kerro toiveistasi! Suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä innostava päivä. Lue lisää koulutuksesta Kokous-, työyhteisö- tai virkistyspäivä ruokaelämyksien parissa

Eläintenhoitajalla on merkittävä rooli näytteenoton ohjauksessa, itse näytteenotossa, näytteen käsittelyssä ja tutkimisessa sekä tulosten kirjaamisessa. Käytännön osuudessa opetellaan mikroskopoimalla tunnistamaan näytteen laatuun ja tulokseen vaikuttavia tekijöitä.  Koulutus voidaan toteuttaa räätälöitynä yrityksesi tarpeisiin. Lue lisää koulutuksesta Laboratoriotyöskentely, verinäytteenotto ja tulkinta hoitajan näkökulmasta -workshop

Koulutus antaa perustiedot lattiapintojen peruspesusta, vahan poistosta ja suojauksesta. Osallistuja oppii valitsemaan tarkoituksenmukaiset koneet, menetelmät, vahanpoistoaineet, vahat ja suoja-aineet, sekä huomioimaan työturvallisuuden ja ergonomian. Pyydä tarjous! Lue lisää koulutuksesta Lattioiden peruspesu ja suojaus

Koulutus antaa perustiedot lattiapintojen pintapuhdistuksesta. Tavoitteena on oppia valitsemaan tarkoituksenmukaiset koneet, välineet, menetelmät, puhdistus- ja hoitoaineet, sekä huomioimaan työturvallisuus. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Lattioiden pintapesu ja hoitomenetelmät

YRITYSKOHTAINEN Oletko siirtymässä uusiin työtehtäviin hankinnan parissa tai tarvitset perustietojen päivitystä?Hankinnan rooli yrityksissä on entistä tärkeämpi ja työ vaatii monipuolista osaamista sekä laajaa ammattitaitoa. Lue lisää koulutuksesta Logistiikan hankinnan perusteet

Luontaiset taipumuksen -mallin runkona on USA:ssa kehitetty MBTI-malli, mikä pohjautuu Carl Jungin teorioihin. Se perustuu taipumusteoriaan, joka avaa aivan näköalan itseemme ja yhteistyökumppanimme erilaisuuden ymmärtämiseen. Henkilö tekee kartoituksen, jonka perusteella hän saa raportin. Raportti käydään malliin lisensioituneen valmentajan kanssa läpi ja tarkastellaan haluttuja sovellusalueita sen hyödyntämiseksi. Lue lisää koulutuksesta Luontaiset taipumukset™

Koulutuksen painopiste on vuorovaikutuksellisten, ennakoivien menetelmien käyttö aggressiivisen asiakkaan kohtaamisessa. Sinua ohjataan huomioimaan oman käytöksesi ja asenteidesi merkitys tilanteen hallinnassa. Keskeisessä roolissa on myös tilanteiden jälkipuinti.Opit suojautumaan ja irtautumaan, kun ahdistunut tai aggressiivinen henkilö lyö tai tarttuu kiinni. Tarvitset fyysisen ohjaamisen ja rajoittamisen taitoja, jos asiakas on vaarassa vahingoittaa itseään tai muita. Perehdyt lähestymisen, myönteisen koskettamisen, sekä fyysisen ohjauksen ja rajoittamisen taitoihin istuma-asennossa ja seisten.Sinua ohjataan käyttämään aina vähiten rajoittavaa menetelmää ja toteuttamaan sitä lyhimmän mahdollisen ajan. Lue lisää koulutuksesta MAPA® – haasteellisen käytöksen ennaltaehkäisy ja hallinta

Työpajan tavoitteena on auttaa sanoittamaan yrityksessä koettuja haasteita, jotka vaikuttavat hyvinvointia vähentävästi ja aiheuttavat kitkaa töiden sujumisessa. Tavoitteena on päästä keskustelemaan ratkaisuvaihtoehdoista ja tarvittavista tukikeinoista.Työpaja auttaa yrityksen johtoa ja HR:ää suunnittelemaan ja päättämään tarvittavista toimenpiteistä monimuotoisen työyhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi sekä työtehtävistä suoriutumisen ja yhteistyökyvyn parantamiseksi. Yrityksessä osataan sitouttaa eri osapuolet muutoksen tavoitteisiin ja uusiin toimintatapoihin. Lue lisää koulutuksesta Miten löytää ratkaisuja monimuotoisuuden tuomiin haasteisiin työyhteisössä?

Järjestä inspiroiva kokouspäivä, työyhteisöpäivä tai virkistyspäivä! Mocktail-päivä tarjoaa unohtumattoman kokemuksen, joka yhdistää tekemisen ilon, ryhmätyön ja kokouksen. Suunnitellaan yhdessä tuottava ja innostava päivä. Ota yhteyttä ja pyydä tarjous! Lue lisää koulutuksesta Kokous-, työyhteisö- tai virkistyspäivä mocktailien parissa

Pysyäkseen mukana muutoksessa ja varmistaakseen toimintaedellytyksensä on yrityksen johdettava monimuotoisuutta aktiivisesti ja osaavasti, sillä siten saavutetaan monia hyötyä. Väestön ikääntyminen ja kansainvälistyminen vaikuttavat työvoiman saatavuuteen, jolloin monimuotoisuudella luodaan kilpailuetua ja vahvistetaan työnantajamainetta. Lue lisää koulutuksesta Monimuotoisen työyhteisön johtaminen

Luento tukee yritystä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitteluun liittyvän käsitteistön haltuun ottamisessa, aihepiiriin liittyvässä tavoitteiden asettelussa ja tarvittavien koulutusten ja muiden tukitoimien määrittelyssä. Luento auttaa yrityksen johtoa ja HR:ää suunnittelemaan ja päättämään tarvittavista toimista monimuotoisen työyhteisön tukemiseksi. Yrityksessä osataan paremmin sitouttaa eri osapuolet muutoksen tavoitteisiin ja prosesseihin.  Lue lisää koulutuksesta Monimuotoisen työyhteisön tuki - orientaatioluento organisaation johdolle

Luento auttaa perehtymään monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden käsitteistöön sekä tarkastelemaan työelämän prosesseja ja kohtaamisia inklusiivisuuden edistämisen näkökulmasta.   Luento auttaa yritysjohtoa ja HR:ää perehtymään monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden johtamiseen ja sitouttaa osanottajia inklusiivisuutta edistäviin käytäntöihin.  Lue lisää koulutuksesta Monimuotoisuus ja inklusiivisuus työelämässä -luento

Työyhteisöt terveydenhuollossa ovat enenevissä määrin kansainvälistymässä ja monikulttuurisia. Työntekijät, asiakkaat ja potilaat tulevat eri taustoista ja ovat monikielisiä. Työyhteisöissä on hyvä osata tunnistaa monimuotoisuuden tuomat haasteet ja voimavarat. Koulutuksen tarkoituksena on tunnistaa erilaisia monikulttuurisuutta ja monimuotoisuutta tukevia työtapoja ja ennakoida haastavia työelämän tilanteita. Koulutuksella voidaan tarjota lisäosaamista monikulttuurisen ja monimuotoisen työyhteisön työtapoihin ja asiakastyöhön.  Lue lisää koulutuksesta Monikulttuurisuus ja monimuotoisuus hoitotyössä

Miten voisi kehittyä paremmaksi muutosjohtajaksi harjoittelemalla turvallisessa ympäristössä?Motter muutosjohtamisen peli on Taitotalon muutosjohtamisen asiantuntijoiden luoma peli muutosjohtamisen taitojen kehittämiseksi ja syventämiseksi. Lue lisää koulutuksesta Motter muutosjohtamisen peli

Mikä tahansa muutos organisaatiossa on henkilöstön näkökulmasta laajavaikutteisempi kuin ennalta ajattelisi. Muutosten yhteydessä on erityisen tärkeää varmistaa henkilöstön sitoutuminen ja halu osallistua muutoksen läpivientiin sekä toimia muutoksen tavoitteiden mukaisella tavalla.  Lue lisää koulutuksesta MuutosjohtamisLuotsi®

Tarjoamme työnantajalle tukea henkilöstön muutostilanteessa ja tuemme yrityksen työnantajakuvaa muutosprosessissa. Muutosturvapalvelun ensisijaisena tavoitteena on tukea irtisanotun uudelleentyöllistymistä. Palvelu voi sisältää sekä yksilöllistä että ryhmämuotoista uravalmennusta ja työllistymistä edistäviä koulutuksia. Muutosturvapalvelu räätälöidään jokaisen yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin sopivaksi. Tarjoamme palvelua myös niille työntekijöille, jotka eivät ole muutosturvalain piirissä.​Toimimme valtakunnallisesti, ympäri Suomen. Uudenmaan alueella voimme toteuttaa valmennukset lähitoteutuksina tarvittaessa, muualle etätoteutuksina.  Lue lisää koulutuksesta Muutosturvapalvelut yrityksille

Ota OKR-malli käyttöön tehokkaasti. Monet organisaatiot ovat ottamassa OKR-mallia käyttöön, mutta kompastelevat jo käyttöönottovaiheessa. Haasteet voidaan välttää Taitotalon kokeneiden asiantuntijoiden tuella. Lue lisää koulutuksesta OKR-mallin tehokkaan käyttöönoton tuki

Valmennuksessa opit olennaisuusarvioinnin perusteet ja sen konkreettisen soveltamisen vastuullisuustyössä. Valmennus tarjoaa käytännön taitoja sidosryhmien tunnistamiseen, kyselyn suunnitteluun ja  toteutukseen sekä tulosten analysointiin, jotta voit vahvistaa vastuullisuusstrategiaasi konkreettisin askelin.  Lue lisää koulutuksesta Olennaisuusarvioinnin valmennus ja työpajatyöskentely

Menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt. Se hallitsee osaamisen kehittämistä systemaattisesti osana johtamista. Silloin sekä nykyiset että myös tulevat osaamistarpeet täyttyvät.  Lue lisää koulutuksesta OsaamisLuotsi®

Koulutuksessa opit ymmärtämään stressiä ja sen vaikutusta toimintakykyyn, hyvinvointiin sekä neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteisiin. Koulutuksesta saat valmiuksia toimia eri vuorovaikutustilanteissa turvallisesti ja yhteistyökykyisesti sekä sietokykyä paineen alla toimimiseen.Koulutuksessa opit ymmärtämään stressiä hyvinvoinnin ja vuorovaikutustilanteiden haastajana sekä ymmärtämään omia ja toisten stressireaktioita. Koulutuksen teemana on myös stressireaktioista toipuminen, paineisessa tilanteessa toimiminen ja päätöksenteko sekä oman resilienssin kehittäminen. Käsiteltävät asiakokonaisuudet räätälöidään asiakkaan toimialan mukaisesti ja toimialan erityispiirteet otetaan koulutuksessa huomioon. Lue lisää koulutuksesta Paineensietokyky ja sen kehittäminen turvallisuusalalla

Organisaatioiden suurin pääoma löytyy omasta henkilöstöstä: ihmisten hyvinvoinnista, kyvystä toimia yhdessä muiden kanssa, sekä kasvupotentiaalista. 360/270°-mittaus auttaa tunnistamaan kehityskohteita ja suuntaamaan voimavarat oikein. Lue lisää koulutuksesta Osaava johtaja 360

Palo- ja pelastusturvallisuuskoulutuksessa tutustut paloturvallisuudelle asetettuihin vaatimuksiin ja pelastussuunnitelmasta löytyviin tietoihin. Koulutuksessa käsitellään paloturvallisuutta ennakoinnin, turvallisuussuunnitelmien ja hätätilanteiden näkökulmasta. Pääpaino on turvallisuuden ennakoinnissa.  Lue lisää koulutuksesta Palo- ja pelastusturvallisuuskoulutus

Haluatko vaikuttaa asiakaskokemukseen ja sen avulla kehittää yrityksesi kilpailukykyä ja parantaa tulosta? Lue lisää koulutuksesta PalveluLuotsi®

Peili™-käyttäytymisprofiili kuvaa yksilön luontaista toimintatapaa eli käyttäytymistyyliä sekä itsen että muiden silmin. Profiili syventää itsetuntemusta, auttaa ymmärtämään erilaisia käyttäytymistyylejä, vahvistaa kohtaamiskykyä ja rakentaa luottamusta yhteistyösuhteissa.  Lue lisää koulutuksesta Peili™

Pelillistääkö?  Haluaisitko ymmärtää pelillistämisen monet mahdollisuudet ja hyödyntää niitä työssäsi? Haluatko tehdä luennoistasi tai esityksistäsi innostavia, mukaansatempaavia ja vuorovaikutteisia opetuspelien avulla?  Lue lisää koulutuksesta Pelillistäminen

Perehdyttäjien säännönmukaisella kouluttamisella varmistetaan ajantasainen perehdytys- ja työnopastusosaaminen, joka mahdollistaa laadukkaan perehdytyskokemuksen. Tulokkaan perehdytyskokemuksella on vaikutusta tämän työssä suoriutumiseen ja sitoutumisaikeisiin.Joskus yrityksessä voi kuitenkin olla sellainen tilanne, että on mahdotonta kouluttaa kaikkia perehdyttäjiä ja työnopastajia, esim. näiden suuren määrän takia. Kuitenkin heidän osaamisestansa tulisi jotenkin pitää huolta ja viedä sitä jopa uudelle tasolle.Koulutuskokonaisuuden päämääränä on kasvattaa ja tukea perehdyttäjien perehdytys- ja työnopastusosaamista antamalla tähän tehtävään sopivia työkaluja heidän esihenkilöilleen (esim. tiiminvetäjät, tuotannon 10, työnjohtajat). Lue lisää koulutuksesta Perehdytyskoulutus, train-the-trainer

Onnistunut perehdytys kehittää myönteistä toimintakulttuuria ja varmistaa myös yrityksen menestymistä. Perehdytyspassin suoritettuaan työntekijällä on perusvalmiudet onnistua työyhteisönne uutena jäsenenä. Lue lisää koulutuksesta Perehdytyspassi

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja ymmärtää mitä ajanmukaisella perussiivouksella tarkoitetaan ja milloin jokin tila kaipaa perussiivousta. Koulutus antaa valmiudet nykyaikaisen ja ympäristöystävällisen perussiivouksen ja lattianhoidon suunnitteluun, menetelmävalintoihin ja toteutukseen. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Perussiivouksen valmennuskokonaisuus

Kiinnostaako podcastien tekeminen? Haluaisitko hyödyntää niitä työssäsi? Tällä kurssilla opit tekemään ja julkaisemaan innostavia ja mielenkiintoisia podcasteja! Lue lisää koulutuksesta Podcast - teemasta toteutukseen

Hyvällä johtamisella saavutetaan todistetusti mitattavia tuloksia organisaatioissa. Positiivisessa johtamisessa korostuvat pehmeämmät arvot ja tunneäly. Lue lisää koulutuksesta Positiivisella johtamisella hyvinvoiva organisaatio

Koulutus antaa perustietoa terveyden- ja sosiaalihuollon tilojen siivouksen suunnitteluun ja toteutukseen vaikuttavista asioista. Koulutus toteutetaan hyvin työelämälähtöisesti. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Puhtaanapito terveyden- ja sosiaalihuollon tiloissa

Koulutuksessa opit hallitsemaan puhtausalalla toimimisen perusperiaatteet: palveluosaamisen, menetelmänhallinnan ja työssäjaksamisen. Koulutuksessa käydään läpi ammatillisen arvostuksen rakentumista, asiakaslähtöisyyttä ja ylläpitosiivouksen osaamisen perusteita. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Puhtauspassikoulutus

Koulutuksen tehtävä on ensisijaisesti helpottaa johtamistyötä ja tehdä siitä sujuvaa. Koulutuspäiviltä saat itsellesi ja työyhteisöösi konkreettisia työkaluja esimerkiksi erilaisuuden yhteensovittamiseen, hankalien tilanteiden käsittelyyn sekä yhteistyön vahvistamiseen. Oppien viemistä käytäntöön tukevat keskustelut vertaistukiryhmässä sekä erilaiset oivalluttavat tehtävät. Koulutus voidaan toteuttaa räätälöitynä yrityksesi tarpeisiin. Lue lisää koulutuksesta Ratkaisukeskeinen esihenkilö eläinalalla

Valmennuksen tavoitteena on muokata oman organisaation rekrytointiprosessia ja perehdytystä monimuotoistuvan työyhteisön tarpeita vastaavaksi, määritellä työtehtävien edellyttämiä osaamisen ja kielitaidon vaatimuksia ja kehittämisen tavoitteita sekä luoda niiden saavuttamiseen tarvittavia käytänteitä. Valmennus auttaa esihenkilöitä sekä rekrytoinnista ja perehdytyksestä vastaavia henkilöitä työstämään kyseisiä prosesseja monimuotoisuutta ja kielen oppimista tukeviksi. Organisaatio pystyy entistä paremmin hyödyntämään ja kehittämään rekrytoitavien työntekijöiden osaamista ja ammattitaitoa.    Lue lisää koulutuksesta Rekrytoinnin ja perehdytyksen käytännöt monimuotoisessa työyhteisössä -valmennus

Säteilysuojelun täydennyskoulutuksella varmistat säteilytoimintaan osallistuvien työntekijöiden ajantasaisen tiedon ionisoivasta säteilystä, sen vaikutuksista, säteilysuojelusta ja työskentelyä koskevista säädöksistä ja määräyksistä. Säteilytoimintaan osallistuvien eläinlääkintäalan työntekijöiden tulee saada koulutusta vähintään 5 vuoden välein. Suomessa astui vuonna 2018 voimaan uudistettu säteilylainsäädäntö, joka velvoittaa myös eläinlääkintäalaa. Lainsäädäntö määrittelee myös ammattitaidon ylläpitämisestä täydennyskoulutuksella. Taitotalossa alkoivat säteilylainsäädännön vaatimukset täyttävät täydennyskoulutukset eläinlääkintäalalla työskenteleville syksyllä 2023. Tarjolla on kaksi toteutusvaihtoehtoa:lähitoteutuswebinaariKoulutus voidaan toteuttaa myös työpaikkakohtaisesti omana ryhmänä - pyydä tarjous.   Lue lisää koulutuksesta Röntgen, päivityskoulutus klinikkaeläinhoitajille

Selkokieli on olennainen osa kielitietoista viestintää. Koulutuksessa perehdyt selkokielen perusteisiin ja opit muokkaamaan viestintääsi sisällöltään, sanastoltaan ja rakenteeltaan yleiskieltä helpommin ymmärrettäväksi.  Lue lisää koulutuksesta Selkokieli

Opit tehokkaan ja ergonomisen tavan työskennellä, ja saat tietoa miten hyödyntää siivouskoneita puhtaanapitotyössä. Koulutuksessa käsitellään painehuuhtelukoneen, hidaskierroksisen lattianhoitokoneen ja vesi-imurin käyttöperiaatteet ja käyttökuntoon laittaminen. Koulutus sopii myös uusien työntekijöiden perehdytyskoulutukseksi. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Siivouskonekoulutus 1: painehuuhtelukone, hidaskierroksinen lattianhoitokone ja vesi-imuri

Opit tehokkaan ja ergonomisen tavan työskennellä, ja saat tietoa miten hyödyntää siivouskoneita puhtaanapitotyössä. Koulutuksessa käsitellään nopeakierroksisen lattianhoitokoneen, yhdistelmäkoneiden ja pölynimurin käyttöperiaatteet ja käyttökuntoon laittaminen. Koulutus sopii myös uusien työntekijöiden perehdytyskoulutukseksi. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Siivouskonekoulutus 2: nopeakierroksinen lattianhoitokone, yhdistelmäkoneet ja pölynimuri

Koulutuksessa opit tehokkaan ja ergonomisen tavan työskennellä, ja saat tietoa miten hyödyntää siivouskoneita puhtaanapitotyössä. Koulutuksessa käsitellään istuen ohjattavan yhdistelmäkoneen käyttöperiaatteet ja käyttökuntoon laittaminen. Koulutus sopii myös uusien työntekijöiden perehdytyskoulutukseksi. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Siivouskonekoulutus 3: istuen ohjattava yhdistelmäkone

YRITYSKOHTAINEN Kokonaisvaltaista sisälogistiikan kehittämispalvelua yrityksille. Taitotalon asiantuntija auttaa yritystä löytämään sisälogistiikan kehittämiskohteita, joita lähdetään pitkäjänteisesti viemään eteenpäin. Tarkoituksena on parantaa muun muassa yrityksen kilpailukykyä, kustannustehokkuutta ja työturvallisuutta. Lue lisää koulutuksesta Sisälogistiikan kehittämisen palvelut

Onko organisaatiosi strategia konkreettisesti tekemistä ohjaava vai kuvaus unelmista tai tavoitteista? Taitotalo auttaa käytännönläheisesti esimerkiksi strategiaprosessin luomisessa ja fasilitoinnissa. Lue lisää koulutuksesta StrategiaLuotsi®

Koulutuksessa opit ymmärtämään stressiä ja sen vaikutusta toimintakykyyn, hyvinvointiin sekä neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteisiin. Saat myös valmiuksia toimia turvallisesti ja yhteistyökykyisesti sekä sietokykyä paineen alla toimimiseen. Lisäksi saat valmiuksia haastavasta tilanteesta toipumiseen ja psykososiaalisen kuormituksen ehkäisyyn.Koulutuksen tavoitteena on oppia ymmärtämään stressiä hyvinvoinnin ja vuorovaikutustilanteiden haastajana ja ymmärtämään sekä omia että toisten stressireaktioita. Koulutuksen teemana on myös stressireaktioista toipuminen, paineisessa tilanteessa toimiminen ja päätöksenteko sekä henkilökohtaisen resilienssin kehittäminen. Käsiteltävät asiakokonaisuudet räätälöidään asiakkaan toimialan mukaisesti ja toimialan erityispiirteet otetaan koulutuksessa huomioon. Toimialat, jotka voivat sisältää erityispiirteitä, ovat esimerkiksi; kaupan ala, turvallisuusala, sosiaali- ja terveysala sekä esihenkilötyöskentely. Lue lisää koulutuksesta Työelämän stressinhallinta

Koulutuksessa syvennyt yleisimpien kiinteistönhuollon pienkoneiden tekniikkaan ja huoltoon liittyvät asiat käytännönläheisesti. Opit tekemään kausihuollot pienkoneille. Opiskelu painottuu koneiden käytännön huoltotöiden suorittamiseen. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta TaitavaKiinteistö, polttomoottorikäyttöisten pienkoneiden huolto

Kiinteistöllä suoritettava säännöllinen vesi- ja viemärijärjestelmän kunnon tarkkailu on yksi kiinteistönhuollon perustehtävistä. Tämä koulutus syventää osaamista kiinteistöjen vesi- ja viemärijärjestelmän ylläpidosta. Koulutuksessa käydään aiheet läpi käytännön osaamisen näkökulmasta. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta TaitavaKiinteistö, vesi- ja viemärijärjestelmän ylläpito

TAITO-TESTI® – mekaanisen kunnossapidon henkilöstölle – Pyydä tarjousTaito-testi® on TAITOTALON kehittämä ammatillisen osaamisen kartoittamiseen tarkoitettu menetelmä, jolla selvitetään henkilöstön osaamisen tasoa ja kehittämistarpeita. Osaamistestin tuloksia hyödynnetään osaamisalueittain ja suunnitellaan niiden pohjalta yritykselle koulutuksia. Koulutuskartoitus antaa tietoa myös rekry-tilanteisiin.  Lue lisää koulutuksesta TAITO-TESTI® - osaamiskartoitus kunnossapidolle

Koulutuksessa perehdytään yritystalouden perusteisiin. Koulutuksessa opitaan tunnistamaan yrityksen taloustavoitteet ja hahmottamaan omaa toimintaa osana yrityksen taloutta. Tutuiksi tulevat myös tuloslaskelman ja taseen käsitteet sekä yksinkertaisen budjetin laatiminen. Lue lisää koulutuksesta Taloustaidot tutuksi

Hyödynnä tarinallistamista ja visuaalisuutta OKR-mallin käyttöönotossa. Monet organisaatiot ovat ottamassa OKR-mallia käyttöön, mutta kompastelevat jo käyttöönottovaiheessa henkilöstön vähäisen osallistamisen vuoksi.  Lue lisää koulutuksesta Tarinallistaminen OKR-mallin käyttöönotossa

Koulutus auttaa osallistujia ymmärtämään asiakaspalvelun merkityksen ja sen erityispiirteet kiinteistönhoidon tehtävissä. Koulutuksen tavoitteena on lisätä asiakastyytyväisyyttä, kehittää vuorovaikutustaitoja ja kasvattaa työn tuloksellisuutta. Koulutus toteutetaan yrityskohtaisena, sen sisältö suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta TaitavaKiinteistö, kiinteistönhoidon asiakaspalvelu

Ymmärrät avointen tekoälysovellusten (ChatGPT ja Copilot) lähtökohdat ja niiden käyttömahdollisuuksia henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Opit hyödyntämään generatiivista tekoälyä käytännön tasolla henkilöstön kehittämiseen ja osaamiseen liittyvissä toimintatavoissa esim. koulutusten suunnittelussa ja perehdyttämisessä.  Lue lisää koulutuksesta Tekoälyllä vauhditettu osaamisen kehittäminen: koulutus HR-ammattilaisille

Vartijoiden ja järjestyksenvalvojien on mahdollista kantaa työtehtävissään teleskooppipatukkaa, mikäli he ovat suorittaneet teleskooppipatukan käyttäjäkoulutuksen (5 h) sekä muut edellytykset teleskooppipatukan kantamiseen työtehtävissä täyttyvät. Ennen tkp-koulutusta tulee olla suoritettuna voimankäytön yleinen osa tai fyysisen voimankäytön perusteet. Lue lisää koulutuksesta Teleskooppipatukkakoulutus (5 h)

Tehokkaan tiimin luominen, jossa jokaisen tiimiläisen persoonallisuus ja taipumukset huomioidaan, edellyttää omistautunutta työskentelyä. The Five Behaviors -valmennusohjelma, joka perustuu tiimiarviointiin, auttaa selittämään, miten ryhmä voi muodostua aidoksi tiimiksi, joka perustuu keskinäiseen luottamukseen. Lue lisää koulutuksesta The Five Behaviours , DiSC™– viisi tiimin/johtoryhmän toimintatasoa

YRITYSKOHTAINEN Koulutuksessa saat keskeiset tiedot trukkityöskentelyyn vaadittavan kokonaisuuden (ajo-ohjeet, tekniikka, ympäristö) hallinnasta sekä opit ymmärtämään trukkityöskentelyyn liittyvät henkilö-, ympäristö- ja tuotevahinkoriskit. Koulutus edistää trukkityöskentelyn turvallisuutta sekä henkilö- että yritystasolla.  Lue lisää koulutuksesta Trukinkuljettajan koulutus

Tulevaisuuden johtoryhmä on organisaatiokohtainen johtoryhmän kehittämisohjelma, jonka sisältö räätälöidään asiakaskohtaisesti. Valmennuksella varmistetaan johtoryhmän toiminnan vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden kehittyminen muuttuvassa toimintaympäristössä. Vastuuvalmentajalla on mittava kokemus johtoryhmätyöstä erilaisissa organisaatioissa. Lue lisää koulutuksesta Tulevaisuuden johtoryhmä -valmennusohjelma

Tulityökorttikoulutuksessa perehdytään tulitöiden sekä katto- ja vedeneristysalan tulitöiden paloturvallisuuteen. Lue lisää koulutuksesta Tulityökorttikoulutus yrityksille

Tunneälyn merkitys johtamistyössä ja työyhteisön vuorovaikutuksessa on yhä tärkeämpi toimintaympäristön digitaalisuuden ja etätyön lisääntymisen myötä. Tunnetaitava johtaja rakentaa luottamusta, sitouttaa ja innostaa henkilöstöä. Lue lisää koulutuksesta Tunneälyn hyödyntäminen arjen johtamisessa

Haluatko sujuvoittaa tuotantoa, hallita tuotantoprosessia, parantaa yrityksesi tulosta? Lue lisää koulutuksesta TuotantoLuotsi®

Kattotyöskentelyä ohjaavat useat eri lait, standardit ja työsuojeluohjeet. Tämä koulutus antaa tarvittavat perustiedot ja valmiudet toimia turvallisesti kaikissa kattotyöskentelyyn liittyvissä työtehtävissä. Tutustu tarkemmin ja pyydä tarjous! Lue lisää koulutuksesta Turvallinen kattotyöskentely

Työkykyjohtaminen-koulutuksessa saat kokonaiskuvan aiheesta ja osaat johtaa henkilöstösi työkykyä tavoitteellisemmin. Lue lisää koulutuksesta Työkykyjohtaminen

Tarjoamme tukea tavoitteiden mukaiseen työn organisointiin ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen työpaikalla . Suunnittelemme ja kehitämme asiakkaan tarpeiden mukaisesti puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan työn toteuttamista sekä ohjaamme työntekijöitä tai heidän ohjaajiaan työssään. Pyydä tarjous. Lue lisää koulutuksesta Työn toteuttamisen kehittäminen työpaikoilla - uusia tapoja puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan töihin

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä. Lue lisää koulutuksesta Työnohjauspalvelut

Työturvallisuuskorttikoulutus antaa perustiedot työympäristön vaaroista ja työsuojelusta työpaikalla. Koulutuksen suorittaminen ei ole alaan tai työtehtävään sidottu vaan sopii kaikille alasta riippumatta. Kouluttajina toimivat alan asiantuntijat, jotka oman monipuolisen työkokemuksensa perusteella osaavat vastata käytännön kysymyksiin. Työturvallisuuskorttikoulutuksen suoritettuaan osallistuja tuntee nolla tapaturma -periaatteen, työturvallisuusvastuut sekä yhteisen työpaikan määritelmän ja toimijoiden roolit. Lisäksi osallistuja osaa tunnistaa yhteisen työpaikan kuormitustekijöitä ja vaaroja. Työturvallisuuskorttikoulutuksessa käytetään Työturvallisuuskeskuksen materiaalia ja toteutuksesta vastaa aina työturvallisuuskeskuksen hyväksymä työturvallisuuskortin kurssinjohtaja. Ota yhteyttä ja pyydä tarjous yritysryhmälle! Lue lisää koulutuksesta Työturvallisuuskorttikoulutus yrityksille

Validointi on osa kokonaisvaltaista laadunhallintaa, aina suunnittelusta käyttöön saakka. Validoinnilla saadaan dokumentoitu osoitus siitä, että prosessi, toiminto tai laite tuottaa sitä laatua kuin on tarkoitettu: toimiiko se niin kuin sen pitäisi? Tuottaako se sitä, mitä pitäisi? Lue lisää koulutuksesta Validointi teollisuudessa

Luennon tavoitteena on antaa yleiskuva toiminnan kehittämiseksi mahdollisesti tarvittavista muutosprosesseista ja uusista kielitietoisista toimintatavoista sekä näitä tukevista tarjolla olevista koulutustuotteista. Luento auttaa yritysjohtoa ja HR:ää tunnistamaan oman organisaation tarpeita ja käynnistämään suunnittelua koskien tukitoimia kielellisesti monimuotoisen työyhteisön tukemiseksi. Yrityksessä osataan sitouttaa eri osapuolet muutoksen tavoitteisiin ja uusiin toimintatapoihin.   Lue lisää koulutuksesta Vieraskielisen työntekijän tukeminen – luento organisaation johdolle

Voimankäytön kertauskoulutus (8 h) on tarkoitettu vartijoille sekä järjestyksenvalvojille, jotka kantavat työssään voimankäyttövälineitä. Koulutus on käytävä vuosittain, jotta oikeus voimankäyttövälineiden kantamiseen työtehtävissä säilyy. Voimankäytön kertauskoulutuksen suorittaminen vuosittain on edellytyksenä voimankäyttövälineiden kantamiselle vartijan ja järjestyksenvalvojan työtehtävissä. Järjestyksenvalvojien osalta kertausvaatimus koskee ainoastaan turvallisuusalan elinkeinoluvan haltijan palveluksessa olevia. Lue lisää koulutuksesta Voimankäytön kertauskoulutus

Taitokeittiö on ravintolakeittiö, joka tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia erilaisten tilaisuuksien järjestämiseen. Keittiö on varustettu monipuolisilla laitteilla sekä välineillä, ja sinne mahtuu työskentelemään noin 15 henkilöä. Keittiön yhteydessä on luokkatila, jota voi hyödyntää esimerkiksi koulutus-, ruokailu- tai esittelytilana.  Lue lisää koulutuksesta Vuokraa Taitokeittiö – hyvin varusteltu ravintolakeittiö käyttöönne

WorkPlace Big Five Profile™ perustuu laajimmin tutkittuihin persoonallisuustutkimuksiin ja se arvioi ihmisen viittä persoonallisuuden pääpiirrettä. Profiili kertoo millaiset ovat luontaiset toimintatapasi ja mukavuusalueesi. Profiili  vahvistaa itsetuntemustasi ja lisää ymmärrystä toisia ihmisiä kohtaan.  Lue lisää koulutuksesta WorkPlace Big Five Profiili™

Järjestämme yrityksille, yksityishenkilöille ja esimerkiksi muutosturvan puitteissa kouluttautuville henkilöille erilaisia sovellus- ja digitaitokoulutuksia. Meillä on vahva kokemus eri asiakasympäristöistä ja niiden haasteista. Käytännönläheisissä koulutuksissa asiakas saa vastaukset juuri häntä askarruttaviin asioihin. Kysy lisää ja pyydä tarjous sinua kiinnostavasta koulutuksesta: Excel, Teams, OneDrive. Word, PowerPoint, Outlook, Power BI. Lue lisää koulutuksesta Yrityskohtaisia sovellus- ja digitaitokoulutuksia

Järjestämme yrityksille liiketoiminnan kehittämistä tukevia tekoälyn perusteiden koulutuksia. Käytännönläheisessä koulutuksessamme opitaan yhdessä erilaisia tapoja hyödyntää tekoälyä liiketoiminnassa. Kysy lisää ja pyydä tarjous! Lue lisää koulutuksesta Yrityskohtaisia liiketoiminnan kehittämisen tekoälykoulutuksia

Yrityspeli – saatko yrityksesi menestymään? Yrityspelin avulla johdat yritystä neljän hengen johtoryhmän kanssa. Valitset strategian: suunnittelet tuotannon, etsit ja valitset parhaiten tuottavat markkinat ja tuotteet sekä mietit tulevaisuuden investoinnit. Lue lisää koulutuksesta Yrityspeli