
Johtoryhmän toiminnan kehittäminen on ratkaiseva tekijä organisaation menestyksessä. Vahva johtoryhmä pystyy ohjaamaan toimintaa tavoitteellisesti, sopeutumaan muutoksiin ja rakentamaan kestävää kasvua nopeasti muuttuvassa maailmassa
Kenelle koulutus sopii?
Valmennukset vahvistavat erityisesti seuraavia osa-alueita:
Johtoryhmän yhteinen suunta ja roolit
Selkeä käsitys johtoryhmän tehtävästä ja roolista luo perustan tehokkaalle yhteistyölle ja liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiselle.
Luottamuksen ja vuorovaikutuksen vahvistaminen
Yhteistyön rakentaminen lähtee keskinäisen luottamuksen ja avoimen viestinnän kehittämisestä. The Five Behaviours, DiSC™– viisi tiimin/johtoryhmän toimintatasoa -valmennuksen avulla vahvistetaan tiimin dynamiikkaa ja vuorovaikutustaitoja.
Tavoitteellinen ja tuloksellinen toiminta
Strategian vieminen arkeen, vastuullinen päätöksenteko ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin auttavat rakentamaan vaikuttavan ja kestävän johtoryhmätyöskentelyn.
Koulutuksen sisältö
Tulevaisuuden johtoryhmä -valmennusohjelma ja The Five Behaviours, DiSC™ tarjoavat johtoryhmille ja tiimeille konkreettisia keinoja vahvistaa yhteistyötä, strategista ajattelua ja tuloksellista toimintaa. Valmennukset luovat yhteistä suuntaa ja tukevat arjen päätöksentekoa.