Työnohjauspalvelut Yrityskohtainen

violetteisempi palapeli

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä.

Kielitietoinen työnohjaus sopii myös vieraskielisten perehdytyksen osaksi. 

Työnohjaus tarjoaa oman ammatti-identiteetin kehittämiseen sekä perustyön selventämiseen. Työnohjauksella vahvistetaan työn vaikuttavuutta sekä työyhteisön ja sen jäsenten joustavuutta. 

Lisääntynyt ja avoin vuoropuhelu mahdollistaa työyhteisössä sen jokaisen jäsenen voimavarojen esiin tulon ja käyttöön saamisen. Kyvykkäät työntekijät ovat oman ja muiden työhyvinvoivan mahdollistajia.

Kenelle koulutus sopii?

Työnohjaus on tunnettu menetelmä erityisesti sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalla, joka soveltuu myös muiden toimialojen asiantuntijoille, esihenkilöille ja työryhmille. tarjoamme myös kielellisesti- ja kulttuurisesti monimuotoisille organisaatioille kielitietoista työnohjausta.

Koulutuksen sisältö

Työnohjaus on työhön liittyvää oppimista edistävä ja työyhteisön toimintaa ja hyvinvointia kehittävä vakiintunut työmenetelmä.​

Työnohjaus on yhden tai useamman tapaamiskerran oppimisprosessi, jolle määritellään työpaikan perustehtävää tukeva tavoite​.

Työnohjauksessa keskustellaan avoimesti ja luottamuksellisesti työhön ja työyhteisöön liittyvistä asioista ja kokemuksista sekä jäsennetään työtä eri näkökulmista koulutetun työnohjaajan avulla. ​

Työnohjaus on oman työn tavoitteellista tutkimista ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan kanssa.

Tarjoamme työnohjauspalveluja eri toimialoille

  • Työnohjauspalvelut sosiaali- ja terveystoimialan esihenkilöille, tiimeille ja työntekijöille
  • Työnohjauspalvelut kasvatus- ja koulutustoimialan esihenkilöille, tiimeille ja työntekijöille
  • Työnohjauspalvelut monimuotoisessa organisaatiossa työskentelevälle johdolle, tiimeille ja työntekijöille
  • Kielitietoinen työnohjaus monimuotoisille organisaatioille, tiimeille ja vieraskielisille työntekijöille
  • Työnohjauspalvelut yrittäjille

Toteutamme palvelua sopimuksen mukaan paikkakunnasta riippumatta myös etäyhteydellä.

Tällä hetkellä emme tarjoa työnohjauskoulutusta sellaiseksi haluaville.

Ota yhteyttä - mietitään yhdessä millainen työnohjaus teille sopisi parhaiten!

Asiantuntijat

Nina Patanen

Nina Patanen

Monikulttuuriset työyhteisöt, kouluttaja, uraohjaaja, työnohjaaja STOry, projektipäällikkö (Kai-hanke)

Yhteistyössä

STOry logo

Ota yhteyttä

Roskapostitarkistus

Nina Patanen

Monikulttuuriset työyhteisöt, kouluttaja, uraohjaaja, työnohjaaja STOry, projektipäällikkö (Kai-hanke)

Inspiroidu

Taitocase
Esperi Care halusi kehittää työyhteisöjensä osallisuutta ja tietoisuutta kulttuurisesta moninaisuudesta. Tavoitteena on tarjota koko henkilöstölle konkreettinen ja helposti saavutettava työkalu arjen vuorovaikutustilanteiden tueksi. Lopputuloksena syntyi Taitotalon tuottama verkkokurssi, joka on nyt kaikkien esperiläisten käytettävissä.
Esperi Care
Uutinen
VO-collegen lisäksi taitotalolaiset tutustuivat Hallstahammarin vanhainkodin sekä Pohjoismaiden suurimpiin hoitoalan yrityksiin kuuluvaan Ambean Språkombud-kokemuksiin. Vierailulla perehdyttiin myös Tukholman aluehallinnon Språkombud-toiminnan koordinointiin sekä Kunnallisten työntekijöiden liiton Kommunalin rooliin Språkombud-toiminnan tukemisessa ja arvioinnissa.
Katja Kontos kättelee ruotsissa tapaamiaan ihmisiä
Taitocase
Kielipolku-mallissa koko työyhteisö perehdytetään kielitietoisuuteen ja selkokieleen. Vieraskieliset työntekijät puolestaan saavat koulutusta, ja he miettivät kollegojensa kanssa muun muassa, millaisia kielenkäyttötilanteita juuri heidän olisi hyödyllistä harjoitella.
Sirpa Mikkola
Lue lisää artikkeleita