Onnistu johtamisessa – johda vaikuttavasti

Viestintä ja vuorovaikutus 2
Menestyksellinen johtaminen vaatii suunnitelmallisuutta ja jatkuvaa kehittämistä. Valmennuskokonaisuutemme tarjoaa laajan valikoiman työkaluja ja menetelmiä, jotka auttavat sinua kehittämään esihenkilötyön ja johtamisen taitojasi.

Itsensä johtaminen

Osaava johtaja 360

360/270°-mittaus tarjoaa arvokasta, käytännönläheistä tietoa siitä, missä mennään ja missä kannattaa kehittyä. Kun tunnistat vahvuudet ja kehityskohteet ajoissa, voit kohdentaa voimavarasi oikein ja saavuttaa tavoitteet entistä tehokkaammin. 

Business Coaching

Henkilökohtainen business coaching antaa sinulle selkeyttä, suunnan ja sparrausta juuri silloin kun sitä tarvitset. Kokeneet valmentajamme tukevat tavoitteiden mukaisessa toiminnassa. 

Tiimin johtaminen

Tiimin johtaminen on keskeinen taito nykypäivän työelämässä, jossa yhteistyö, jatkuva muutos ja monimuotoiset tiimit ovat arkipäivää. Yksilösuoritusten sijasta työ on yhdessä tekemistä ja kehittymistä. Hyvin johdettu tiimi viihtyy ja saavuttaa tavoitteet. Valmennuskokonaisuutemme auttaa ymmärtämään, mitä hyvä tiimin johtaminen on ja miksi se on tärkeämpää kuin koskaan ennen.

Tunneälyn hyödyntäminen arjen johtamisessa

Tässä valmennuksessa opit tunnistamaan ja hyödyntämään tunnetaitoja tavalla, joka vahvistaa tunneilmapiiriä ja edistää vuorovaikutusta. Kun johdat tunneälykkäästi, luot pohjan kestävälle tuloksenteolle ja motivoivalle ilmapiirille. 

Käyttäytymis- ja vuorovaikutusprofiilit työyhteisöille

  • Everything DiSC® -profiili auttaa sinua tunnistamaan oman toimintatyylisi ja hyödyntämään erilaisuutta työyhteisössä. Kun ymmärrät, miten ihmiset toimivat ja reagoivat eri tilanteissa, voit parantaa vuorovaikutusta ja rakentaa toimivaa yhteistyötä.  
  • WorkPlace Big Five Profile™ perustuu laajimmin tutkittuihin persoonallisuustutkimuksiin. Profiili vahvistaa itsetuntemustasi ja lisää ymmärrystä toisia ihmisiä kohtaan.  

Esihenkilötyön ABC

Hyvä johtaminen alkaa perusasioista. Tässä valmennuksessa saat selkeän kokonaiskuvan esihenkilötyöstä ja opit käytännön menetelmiä, joilla tuet tiimiäsi arjessa. Rakennat vahvan pohjan omalle esihenkilötyöllesi ja saat varmuutta toimia tavoitteellisesti ja ihmislähtöisesti. 

Tulevaisuuden johtoryhmä

Menestyvä johtoryhmä

Tämä valmennus ennakoi ja ohjaa muutosta. Valmennuksella varmistetaan johtoryhmän toiminnan vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden kehittyminen muuttuvassa toimintaympäristössä.

The Five Behaviours, DiSC™ 

Viisi tiimin/johtoryhmän toimintatasoa auttavat sinua ymmärtämään, miten rakennetaan huipputiimejä. Ymmärrät paremmin johtoryhmän tai tiimin jäsenten käyttäytymismallit, mikä luo pohjan avoimelle vuorovaikutukselle ja yhteiselle menestykselle. 

Valmennuksemme tarjoavat sinulle arvokasta tietoa ja käytännön vinkkejä, jotka auttavat sinua luomaan, ylläpitämään ja kehittämään vaikuttavaa johtajuutta. Tule mukaan ja ota askel kohti menestyksekästä tulevaisuuttasi!

  • Helsinki
  • Etäopiskelu
  • Lähiopiskelu

Tiimin johtaminen

Tiimin johtaminen on keskeinen taito nykypäivän työelämässä, jossa yhteistyö, jatkuva muutos ja monimuotoiset tiimit ovat arkipäivää. Yksilösuoritusten sijasta työ on yhdessä tekemistä ja kehittymistä. Hyvin johdettu tiimi viihtyy ja saavuttaa tavoitteet.
Seuraavat koulutukset
Esihenkilötyön ABC lähitoteutus
  • 28.8.–23.10.2025
  • Helsinki
  • Lähiopiskelu
Everything DiSC™ työyhteisöprofiili
  • 7.10.2025
  • Etäopiskelu
Esihenkilötyön ABC etätoteutuksena
  • 30.10.–11.12.2025
  • Etäopiskelu
Lue lisää koulutuksesta Tiimin johtaminen
  • Helsinki
  • Yrityskohtainen
  • Lähiopiskelu

Tiimipäivä

Kaipaatko tiimipäivää, joka inspiroi ja yhdistää? Kuvaile täydellinen tiimipäivä: irti arjesta, mukavassa ympäristössä ja keskittyen teemoihin, jotka todella kehittävät sekä tiimiä että työyhteisöä. 
Seuraavat koulutukset
Tiimipäivä verkkosivuja varten
  • Jatkuva haku
  • Helsinki
  • Lähiopiskelu
Tiimipäivä verkkosivuille
  • Jatkuva haku
  • Helsinki
  • Lähiopiskelu
Lue lisää koulutuksesta Tiimipäivä
Koulutushaku

Koulutusala

Johtaminen ja liiketoiminta, koulutukset ja valmennukset

Alan koulutukset

Asiakaskeskeinen liiketoiminta, yrittäjyys ja yritystalousLiiketoiminnan perustutkinto, merkonomiKehitä kilpailukykyä – ole edelläkävijäJohtamisen ja esihenkilötyön tutkinnot ja osatutkinnotYlläpidä kannattavaa liiketoimintaaLiiketoiminta, tutkinnot ja osatutkinnot

Lue lisää aiheesta

Taitocase
Porvoon Maske Oy:n työnjohtajat osallistuivat Taitotalon järjestämään esihenkilövalmennukseen, jonka tavoitteena oli vahvistaa yhteisiä käytäntöjä ja kehittää valmentavaa johtamista. Valmennus oli Maskessa ensimmäinen laatuaan. Työnjohtajat olivat aiemmin toimineet pitkälti itsenäisesti ja omilla tavoillaan. Maskessa haluttiin luoda yhteinen ymmärrys esihenkilötyöstä.
Merja Masalin, Maske
Taitocase
Päiväkotiarki on parhaimmillaan täynnä lasten iloa. Touhula-päiväkotien ja Taitotalon yhteistyö on jo kymmenen vuoden ajan rakentanut turvallista ja osaavaa arkea järjestelmällisesti. Taitotalo järjestää Touhulan henkilöstölle koulutusta, vahvistaa henkilöstön osaamista ja tarttuu johdon kehitysideoihin uteliaasti ja ketterästi.
Touhula
Taitocase
Espoon Asuntojen tekninen päällikkö Kimmo Heinonen kertoo, että he olivat pilotoineet tahtituotantoa ensimmäisen kerran 111 huoneiston keittiökorjauksissa vuonna 2022. Pilotista tuli asukastyytyväisyyden näkökulmasta sen verran hyviä kokemuksia, että tahtituotantoa haluttiin hyödyntää uudestaan. Tällä kertaa haluttiin kuitenkin ensin panostaa tahtituotannon koulutukseen.
WC
Blogi
Suomalainen seisoo rivissä hiljaa, katsoo alas ja toteaa: "Ei tässä mitään, ihan hyvinhän tässä menee.” Tämä voi olla myös hurmaava piirre, mutta miten tämä yhdistyy visioomme tulevaisuuden "rohkeista osaajista"?
Blogi Olli Niiranen 2025
Blogi
 Työnantajan vastuullisuus korostuu muutoksen hetkelläMuutosturvapalvelun järjestäminen voi olla yritykselle velvollisuus, mutta se on myös mahdollisuus. Tarjoamalla uusia polkuja ja huolehtimalla työntekijöidensä uudelleensijoittumisesta, organisaatiot osoittavat kantavansa vastuunsa vaikeassa tilanteessa.
BLOGI Suvi-Maaria Kronholm ja Minna Karhama
Opiskelijatarina
 Kristiina ehti työskennellä vuosia erilaisissa taloushallinnon asiantuntijan tehtävissä, myyntisihteerinä ja johdon assistenttina markkinointiviestinnän alalla Helsingissä. Hän pysyi vauhdissa mukana yritysfuusioissa ja läpi korona-ajan. Etätyö muutti kuitenkin työn imua. Taustalla oli kasvanut hiljaa voimistuva ajatus jostain uudesta. 
Kristiina Korpela ja Merja Reinvuo
Opiskelijatarina
Mentorointi perustuu kokeneemman ja tuoreempien osaajien väliseen suhteeseen, jossa mentorin rooli on ohjata, sparrata ja auttaa tuoreita yrittäjiä tunnistamaan omia sekä yrityksensä vahvuuksia ja kehityskohtia.
Niina Leitilä ja Leena Hiltunen sekä Annukka Kääriäinen