Onnistunut työpajan fasilitointi
Koulutuksesta saat arjen työkalupakin onnistuneen työpajan fasilitointiin osana yrityksen tai organisaation muutosta. Onnistunut fasilitointityöpaja luo osallistujille parhaimmillaan tunteen yhteenkuuluvuudesta ja halusta saavuttaa yhdessä suunniteltu muutos. Onnistuminen edellyttää työpajan vahvaa fasilitointia eli osallistujien ohjaamista kohti yhteistä tavoitetta.
Kenelle koulutus sopii
Koulutus sopii henkilöille, jotka haluavat kehittyä työpajojen fasilitoimisessa. Fasilitoinnin ei tarvitse olla osallistujan päätyö, vaan koulutus sopii kaikille, jotka haluavat oppia fasilitoimaan.
Asiakkaiden kokemuksia
Palautetta Mikon pitämistä fasilitointikoulutuksista:
”Erittäin asiantunteva kouluttaja, lyhyestä koulutusajasta huolimatta tuhti tietopaketti
fasilitoinnista. Harjoitukset mielenkiintoisia.”
”Hyvin rakennettu.”
”Rauhallinen esittämistapa, kaikkia huomioiva, salliva ja rento.”
”Harjoitukset tukevat hyvin teoriaa, leppoisa tunnelma.”
Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa simuloidaan tyypillistä yrityksen muutostilannetta, johon liittyy työpajan fasilitointi. Osallistujat oppivat soveltamaan koulutuksessa läpikäytäviä menetelmiä muutoshalukkuuden kasvattamiseksi.
Koulutuksen tavoitteet
Koulutuksen tavoitteena on saada
- selkeä kokonaiskuva työpajan fasilitointiprosessista osana yrityksen muutosta
- ymmärrys fasilitoijan roolista ja onnistumisen avaimista
- varmuutta erilaisten menetelmien hyödyntämiseen työpajojen fasilitoinnissa.
Koulutuksen teemat
- työpajan fasilitointiprosessi ja odotukset fasilitoijan roolille
- eri fasilitointimenetelmät ja perustelut niiden käyttämiselle
- työpajan tunneilmasto ja fasilitaattoripuhe
Menetelmät ja työkalut
- ennakkopohdinta (toimitetaan ennen koulutusta)
- case-kuvaukset toteutetuista fasilitointiprosesseista
- menetelmät työpajan aloitukseen ja lopetukseen
- menetelmät yhteisen tavoitteen määrittelyyn
- menetelmät yhteisen keskustelun käymiseen ja ideoiden keräämiseen
- menetelmät toimenpiteiden ja seuraavien askelmerkkien varmistamiseen
