Tulevaisuuden johtoryhmä – valmennusohjelma

Valmennuksella varmistetaan johtoryhmän toiminnan vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden kehittyminen muuttuvassa toimintaympäristössä.  

Miksi osallistua valmennukseen? 

Valmennus antaa vankan pohjan organisaation johtoryhmän toiminnan kehittämiseen. Valmennusohjelma räätälöidään kokonaisuudessaan asiakaskohtaisesti, jolloin kehittämistavoitteet, sisällön painopisteet, toteutusmalli ja -tavat sekä vaikuttavuus varmistetaan suhteessa asiakkaan tarpeisiin. 
 

 ” Hyvä johtajuus rakentaa vahvan tulevaisuuden. 

Valmennuksen sisältö 

Esimerkkejä valmennuksen sisältökokonaisuuksista 

• Olemmeko johtoryhmä vai ryhmä johtajia?
• Johtoryhmän tehtävä ja rooli – kokonaisuuden johtaminen
• Strategia arkeen – tulevaisuuden johtaminen
• Tavoitteellinen ja tuloksellinen liiketoiminnan johtaminen
• Itsensä johtaminen – miten saavutan tavoitteeni?
• Johtoryhmän yhtenäinen työskentelymalli
• Innostaminen ja onnistuminen – valmentava ote
• Vaikuttava viestintä on vuorovaikutusta 

Kenelle valmennus sopii? 

Valmennusohjelma sopii sekä aloittelevien johtoryhmien että kokoonpanoltaan vakiintuneiden johtoryhmien työskentelyn vaikuttavuuden kehittämiseen. 

Tulevaisuuden johtoryhmä
Onnistu johtamisessa - johda vaikuttavasti