Haku

Koulutus koostuu kahdeksasta 2 tunnin työpajasta, joissa keskitytään tekoälyn käytännön soveltamiseen HR-tehtävissä. Työpajat sisältävät asiantuntijapuheenvuoroja, case-esimerkkejä sekä interaktiivisia harjoituksia. Välitehtävien avulla osallistujat voivat kokeilla oppimaansa omassa organisaatiossaan ja tuoda kokemuksiaan jakoon seuraavassa tapaamisessa. Lue lisää koulutuksesta Generatiivisen tekoälyn HR-forum: kulttuurimuutoksen johtajat ja edelläkävijät

Saat yhden päivän mittaisen työpajan aikana selkeän kuvan niistä menetelmistä ja työkaluista, joilla henkilöstö mm. osallistamalla motivoidaan mukaan muutokseen ja sitoutetaan toimimaan muutoksen jälkeen sille asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Saat valmiudet viedä oppimasi välittömästi omaan, roolisi mukaiseen arkeen. Lue lisää koulutuksesta Henkilöstö mukaan muutokseen

Ymmärrät avointen tekoälysovellusten (ChatGPT ja Copilot) lähtökohdat ja niiden käyttömahdollisuuksia. Opit hyödyntämään tekoälyä muutosten suunnittelussa. Tekoäly muuttaa muun muassa työtapoja, tiimityöskentelyä ja päätöksentekoa. Se tarkoittaa myös organisaatiokulttuurin muutosta, joka vaatii aktiivista ja tietoista johtamista.  Lue lisää koulutuksesta Johda tekoälyn hyödyntämisen kulttuuria

Valmennuksessa keskitytään muutoksiin liittyvän johtamisen rooliin. Pääpaino on yksilöllisissä tekemisissä, mutta tietysti paneudumme myös esimerkiksi tuloksellisen ohjaus-/johtoryhmätyön periaatteisiin ja käytäntöihin. Valmennus kestää yhden työpäivän. Lue lisää koulutuksesta Johtajuus muutoksessa, muutosjohtajan kyvykkyydet

Miten voisi kehittyä paremmaksi muutosjohtajaksi harjoittelemalla turvallisessa ympäristössä?Motter muutosjohtamisen peli on Taitotalon muutosjohtamisen asiantuntijoiden luoma peli muutosjohtamisen taitojen kehittämiseksi ja syventämiseksi. Lue lisää koulutuksesta Motter muutosjohtamisen peli

Saat yhden päivän työpajassa selkeän kuvan onnistuneen muutosjohtamisen tärkeimmistä näkökulmista ja työkaluista tavoitteen asetannasta lopputulosten juurruttamiseen. Valmennus on osallistava ja hyvin käytännönläheinen. Lue lisää koulutuksesta Muutosjohtamisen keskeiset elementit 

Mikä tahansa muutos organisaatiossa on henkilöstön näkökulmasta laajavaikutteisempi kuin ennalta ajattelisi. Muutosten yhteydessä on erityisen tärkeää varmistaa henkilöstön sitoutuminen ja halu osallistua muutoksen läpivientiin sekä toimia muutoksen tavoitteiden mukaisella tavalla.  Lue lisää koulutuksesta MuutosjohtamisLuotsi®

Saat yhden päivän osallistavan työpajan aikana selkeän kuvan siitä, miten muutos juurrutetaan arkeen prosessijohtamisen tärkeimmistä näkökulmista ja menetelmistä.  Lue lisää koulutuksesta Muutosten juurruttaminen arkeen, prosessijohtaminen

Koulutuksesta saat arjen työkalupakin onnistuneen työpajan fasilitointiin osana yrityksen tai organisaation muutosta.. Onnistunut fasilitointityöpaja luo osallistujille parhaimmillaan tunteen yhteenkuuluvuudesta ja halusta saavuttaa yhdessä suunniteltu muutos. Onnistuminen edellyttää työpajan vahvaa fasilitointia eli osallistujien ohjaamista kohti yhteistä tavoitetta.  Lue lisää koulutuksesta Onnistunut työpajan fasilitointi

Saat yhden päivän osallistavan työpajan aikana selkeän kuvan tuloksellisen projektijohtamisen tärkeimmistä näkökulmista ja työkaluista tavoitteen asetannasta lopputulosten juurruttamiseen.  Lue lisää koulutuksesta Projektijohtaminen

Koulutus antaa valmiudet projektien suunnitteluun ja ohjaukseen painottaen PMI:n (Project Management Institute) PMBOK® (A Guide to the Project Management Body of Knowledge) -standardissa kuvattuja projektinhallinnan tietoalueita ja menetelmiä.PMI:n sertifikaatit ovat maailmanlaajuisesti tunnettuja projektinhallinnan sertifikaatteja, joilla osoitat taitosi viedä projekteja tehokkaasti ja onnistuneesti läpi. Luonnollisesti myös yritykset hyötyvät ammattitaitoisesta projektihenkilöstöstä. Lue lisää koulutuksesta Projektinhallinnan PMBOK® -standardi haltuun – valmennus PMI:n sertifiointiin

Onko organisaatiosi strategia konkreettisesti tekemistä ohjaava vai kuvaus unelmista tai tavoitteista? Taitotalo auttaa käytännönläheisesti esimerkiksi strategiaprosessin luomisessa ja fasilitoinnissa. Lue lisää koulutuksesta StrategiaLuotsi®

Saat yhden päivän osallistavan työpajan aikana selkeän kuvan jokaisen organisaation tarvitseman ja toimivan strategian luomisesta. Strategian luominen on hyvin käytännönläheistä tekemistä ja sen oikeaa vaiheistamista. Valmennuksessa käydään läpi eri vaiheet ja niiden tavoitteet. Lue lisää koulutuksesta Strategian luominen

Strategiaprosessi on hyvin käytännönläheistä tekemistä. Saat tässä osallistavassa työpajassa yhden päivän aikana osaamisen strategiaprosessissa käytettävien menetelmien ja työkalujen käyttöön. Oleellisena näkökulmana on myös eri menetelmien looginen yhteys ”punaisena lankana” läpi koko prosessin.  Lue lisää koulutuksesta Strategiaprosessi ja siinä käytettävät menetelmät ja työkalut