The Five Behaviours, DiSC™– viisi tiimin/johtoryhmän toimintatasoa

Tehokkaassa tiimissä jokaisen tiimiläisen persoonallisuus ja taipumukset otetaan huomioon. 

Miksi osallistua valmennukseen? 

The Five Behaviours -valmennusohjelma auttaa selittämään, miten ryhmä voi muodostua aidoksi tiimiksi, joka perustuu keskinäiseen luottamukseen. Everything Disc -työyhteisöprofiilin lisänä viisi tiimin/ johtoryhmän toimintatasoa (The Five Behaviours) auttavat ymmärtämään, miten huipputiimejä rakennetaan. 

Toimintatasot mittaavat tiimin suoriutumista luottamuksessa, konflikteissa, sitoutumisessa, vastuullisuudessa ja tuloksissa. Viisi toimintatasoa -profiilin purku sisältää tiimin/ johtoryhmän yhteistyön ja tuloksellisen toiminnan varmistamisen työpajan. 
 

Valmennuksen sisältö 

• Webinaari 1 (1h): Prosessin taustoitus ja tavoitteet, DiSC-profiilien luomisen käynnistäminen.
• Webinaari 2 (4h): DiSC-tulosten yhteinen purku. Tulosten tulkitseminen ja kunkin henkilökohtaisten kehittymiskohteiden tunnistaminen.
• Webinaari / lähitoteutus 3 (7h): DiSC-profiilit, viisi toimintatasoa. Päätökset: miten toimimme oikeasti yhteisiin tavoitteisiin tähtäävänä tehokkaana johtoryhmänä. 

Kenelle koulutus sopii? 

Johtoryhmän tai tiimin jäsenten yhteistyön kehittämiseen. Profiilien avulla käydään läpi yhteistyön varmistavat keskeiset tekijät hyödyntämällä tunnettua viiden toimintatason viitekehystä. Lopputulemana syntyy yhteisymmärrys siitä, miten johtoryhmän tai tiimin yhteistyön dynamiikkaa kehitetään aidoksi tiimiksi huomioiden erilaiset persoonallisuudet. 

Tulevaisuuden johtoryhmä

Onnistu johtamisessa- johda vaikuttavasti