Tiimin johtaminen Kurssi

Ihmiset pöydän ääressä ikkuna takana kaikki lyövät yhden käden yhteen pöydän päällä

Tiimin johtaminen on keskeinen taito nykypäivän työelämässä, jossa yhteistyö, jatkuva muutos ja monimuotoiset tiimit ovat arkipäivää. Yksilösuoritusten sijasta työ on yhdessä tekemistä ja kehittymistä. Hyvin johdettu tiimi viihtyy ja saavuttaa tavoitteet.

Koulutuksen sisältö

Yksilösuoritusten sijasta työ on yhdessä tekemistä ja kehittymistä. Hyvin johdettu tiimi viihtyy ja saavuttaa tavoitteet. Valmennuskokonaisuutemme auttaa ymmärtämään, mitä hyvä tiimin johtaminen on ja miksi se on tärkeämpää kuin koskaan ennen. 

Johtaminen alkaa itsetuntemuksesta. Valmennuskokonaisuutemme tarjoaa mahdollisuuden syventyä erilaisiin toimintatyyleihin ja edistää näin vuorovaikutusta ja viestintää työyhteisössä. Tiimin johtamisessa on tärkeää tunnistaa myös tunneälyn osatekijät ja tunneälyn merkitys vuorovaikutuksessa. Jos olet aloittamassa esihenkilöuraasi tai haluat päivittää esihenkilötyön perustaitojasi, Esihenkilötyön ABC -moduuli tarjoaa konkreettisen ja käytännönläheisen pohjan kehittymisellesi

Kenelle koulutus sopii?

Tiimin johtamisen kehittäminen vahvistaa muun muassa seuraavia osa-alueita: 

Esihenkilötyön perusta 

Selkeä kokonaiskuva esihenkilötyöstä on pohja esihenkilönä kehittymiselle. Käytännön menetelmät ja muut keinot vahvistavat johtajuutta ja tiimin toimintaa kohti organisaation tavoitteita.  

Luottamuksen rakentaminen 

Omien käyttäytymistyylien ja motivaatiotekijöiden tunnistaminen parantaa yhteistyötä ja vahvistaa johtajana kasvua. 

Tunnetaitojen hallinta 

Itsetuntemus ja tunneälyn hyödyntäminen tukevat rakentavaa vuorovaikutusta ja auttavat toimimaan viisaasti myös paineen alla. 

Asiantuntijat

Jouni Simonen

Jouni Simonen

koulutusasiantuntija, johtaminen: muutos- ja osaamisenjohtaminen
Sari Herrala

Sari Herrala

koulutusasiantuntija, johtaminen, lean, laatu ja prosessi

Muuta tärkeää tietoa

Alla Taitotalossa tarjottavista valmennuksista joista voisi olla sinulle hyötyä.

 

Inspiroidu

Blogi
Näitä tutkintoja ei voisi jatkossa suorittaa, jos henkilöllä on aikaisemmin suoritettu ammattitutkinto tai korkeakoulututkinto. Tämä kertoo siitä, ettei päättäjillä ole selkeää ymmärrystä tai halua ymmärtää päätösten vaikutuksista lyhyellä ja pitemmällä aikavälillä.
Mikko Gerdt
Blogi
Fasilitoinnin tarkoituksena on auttaa, helpottaa ja tukea työyhteisön toimintaa erilaisissa muutostilanteissa. Se antaa työyhteisölle ja sen jäsenille suuntaa ja energiaa tekemiseen sekä merkitystä työhön. Fasilitointi ei ole pelkästään ryhmätehtävien teettämistä ja niiden läpikäyntiä.
Mikko Gerdt
Blogi
Haetaan uutta suuntaa yrityksen kulttuuriin, syvempää asiakaskeskeisyyttä, ketterämpää innovointia, vahvempaa vastuullisuutta jne. Toisaalta pyritään hienosäätämään ja järkevöittämään olemassa olevia toimintatapoja ja prosesseja.
Mikko Gerdt
Taitocase
Henkilöstön kouluttaminen tekee henkilöstöstä kyvykkäämpää. Suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen on kilpailuetu muuttuvassa kaupan alan toimintaympäristössä.
HalpaHalli
Blogi
Sitä hän ei maininnut, että milloin tämä yhteydenotto tapahtuu, tai miten pitkään odotan asennusta. Hän ei todennäköisesti tiennyt, kuinka kauan laitteen asentaminen kestää ja kuinka paljon asennuksia asentajalla on jonossa. 
Blogi Sari Herrala
Lue lisää artikkeleita