Suunhoidon osaamisalaopinnot lähihoitajalle Perustutkinto

Hammashoitaja neuvoo hampaiden harjauksessa

Suunhoidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja eli hammashoitaja työskentelee esimerkiksi terveyskeskuksessa, yksityisellä hammaslääkärivastaanotolla tai erikoissairaanhoidossa. Hammashoitajien työtilanne on yleisesti ottaen hyvä.

Hammashoitajan työnkuvaan voi kuulua hammaslääkärin työparina toimimisen lisäksi muun muassa ajanvaraustehtäviä, materiaali- ja tarviketilauksia sekä terveydenedistämistyötä.

Hammashoitajan työn tavoitteena on varmistaa potilaiden hoidon sujuvuus yhdessä hammaslääkärin kanssa. 

Kenelle tutkinto sopii?

Osaamisalaopinnot soveltuvat lähihoitajaksi valmistuneille, sekä henkilöille, joilla on sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta kaikille pakollisia osia suoritettuna

Koulutukseen valittavalla pitää olla oppisopimuspaikka alan työpaikalla ja riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito (taso B1.1). Lue lisää oppisopimuksesta.

Valtionneuvoston asetuksessa ammatillisesta koulutuksesta (673/2017) 20 § säädetään tutkinnoista, joihin sovelletaan SORA-säädöksiä (SORA = ratkaisuja opiskeluun soveltumattomuuteen). 

SORA-säännökset ja määräykset käsittelevät opiskeluun soveltumattomuuteen liittyviä ratkaisuja. Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (531/2017) 40 § mukaisesti opiskelijaksi hakijan terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä seikka ei saa olla esteenä opiskelijaksi ottamiselle. Opiskelijaksi ei kuitenkaan voida ottaa sitä, joka ei ole terveydentilaltaan tai toimintakyvyltään kykenevä koulutukseen liittyviin käytännön tehtäviin oppilaitoksessa, työpaikalla tai muussa oppimisympäristössä, jos lain ammatillisesta koulutuksesta (531/2017) 81 §:ssä tarkoitettuihin tutkintoihin liittyvät turvallisuusvaatimukset sitä edellyttävät ja jos estettä ei voida kohtuullisin toimin poistaa. 

Opetushallitus määrää 81 §:ssä tarkoitettuja tutkintoja ja osaamisaloja opiskelemaan otettavien terveydentilaa koskevista vaatimuksista. Yhdenvertaisuuslain (1325/2014) 8 § mukaisesti tämän määräyksen yhteydessä noudatetaan syrjinnän kieltoa. Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen. Välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi tässä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä. 

Lisäksi huomioidaan 15 §:n mukaisesti, että koulutuksen järjestäjän on tehtävä asianmukaiset ja kulloisessakin tilanteessa tarvittavat kohtuulliset mukautukset, jotta vammainen henkilö voi yhdenvertaisesti muiden kanssa käyttää viranomaisen palveluita sekä saada koulutusta, työtä ja yleisesti tarjolla olevia tavaroita ja palveluita samoin kuin suoriutua työtehtävistä ja edetä työuralla. Koulutuksessa, työpaikoilla tai muussa oppimisympäristössä edellytetään henkilöltä käytännön tehtävien aiheuttamaan kuormitukseen nähden riittävää fyysistä ja psyykkistä toimintakykyä.

 Tarvittaessa henkilön terveydentilan tai toimintakyvyn osalta tulee arvioida mahdollisten sairauksien aiheuttamat rajoitteet ja sairauksien yksilöllinen hoitotilanne suhteessa koulutuksesta ja käytännön työtehtävistä suoriutumiseen. Tutkintokohtaiset terveydentila- tai toimintakykyvaatimukset ovat kuvattuna alla:

Opiskelijaksi ottamisen esteenä voi olla:

- fyysistä terveyttä ja toimintakykyä rajoittava sairaus tai vamma 

- kommunikoinnin ja viittomisen estävä sairaus tai vamma 

- käsi-ihottuma, joka rajoittaa käytännön työtehtävissä toimimista 

- lääkkeiden riippuvuus tai ongelma- tai väärinkäyttö 

- mielenterveyden häiriö tai psyykkinen sairaus, joka ei ole hoitotasapainossa 

- päihteiden riippuvuus tai ongelma- tai väärinkäyttö 

- vuorovaikutusta vaikeuttava toimintakyvyn häiriö 

- värinäön häiriö, joka rajoittaa käytännön työtehtävissä toimimista

Tutustu THL:n ohjeistukseen rokotuksista sekä tartuntataudeista.

Tutkinnon suorittaminen

Koulutusmuoto

Koulutus on mahdollista suorittaa oppisopimuskoulutuksena.

Oppisopimus on työelämälähtöinen koulutusmuoto, jossa suurin osa tarvittavasta ammatillisesta osaamisesta hankitaan tekemällä työtä omalla työpaikalla. Oppisopimuskoulutus sisältää työelämässä oppimista omalla työpaikalla, lähiopetusta sekä verkko-opintoja. Oppisopimuskoulutuksen edellytyksenä on, että opiskelijaksi hakeutuvalla on jo valmiiksi sovittuna alalle soveltuva työpaikka, jossa oppisopimuskoulutuksen voi toteuttaa. Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta. 

Inspiroidu

Opiskelijatarina
Hoiva-avustajat työskentelevät pääsääntöisesti ikääntyneiden ja vammaisten parissa avustavissa tehtävissä. Työtä tehdään esimerkiksi palvelutaloissa, hoivakodeissa, erilaisissa asumispalveluyksiköissä ja ryhmäkodeissa.
Geraldine Arosara työpaikalleen. Geraldine nojaa hoiva-avustajan työasussa pöytään ja katsoo kameraan.
Taitocase
Esperi Care halusi kehittää työyhteisöjensä osallisuutta ja tietoisuutta kulttuurisesta moninaisuudesta. Tavoitteena on tarjota koko henkilöstölle konkreettinen ja helposti saavutettava työkalu arjen vuorovaikutustilanteiden tueksi. Lopputuloksena syntyi Taitotalon tuottama verkkokurssi, joka on nyt kaikkien esperiläisten käytettävissä.
Esperi Care
Uutinen
Mika on ollut itseohjautuva ja ahkera oppisopimusopiskelija, joka on tehnyt paljon itsenäistä selvitystyötä oppiakseen lähihoitajan työn mahdollisimman perusteellisesti. Hän tekee sovitut asiat ajallaan ja kannustaa opiskelukavereitaan. Lisäksi hän puhuu myönteisesti sosiaali- ja terveysalan työstä.
Uutinen
Nyt solmittu sopimus käsittää seitsemän eri lähihoitajaopinnoissa käytettävää verkkokoulutusmoduulia. Materiaalin laajuudesta kertoo, että moduulien suorittaminen kestää noin 2 vuotta. Koulutus toteutetaan yhteistyössä pekingiläisen oppilaitoksen sekä yhteistyökumppani Wellbridge Ltd:n kanssa. Kiinalaiset yhteistyökumppanit hankkivat opiskelijat.
Sopimuskumppanit Beijing CAJ Senior Care, Wellbridge Ltd ja Taitotalo
Asiakastarina
Niemikotisäätiö järjestää sosiaalipsykiatrista kuntoutustyötä ja ehkäisevää mielenterveystyötä avohoidossa oleville mielenterveyskuntoutujille Helsingissä. Taitotalo on toteuttanut Niemikotisäätiölle koulutusta haastavissa asiakaspalvelutilanteissa toimimiseen.
Ari Kuusela, Niemikotisäätiö
Taitocase
Tukena on valtakunnallinen kehitysvamma-alan toimintojen ja palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Se auttaa ja tukee kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevia ja heidän läheisiään. Tukenalle oppilaitos- ja koulutusyhteistyö ovat tärkeitä.– Olemme Taitotalon kumppanuusasiakas, kertoo Tukenan palveluyksikön johtaja Miia Roisko.
Arikkelin kansikuva. Kuvassa on toisiaan kädestä pitävät kädet ja teksti: Mukana hyvässä elämässä
Opiskelijatarina
Arturo Pérez Sánchez (46) tuli Espanjasta Suomeen seitsemän vuotta sitten. Päätös lähteä töihin ulkomaille syntyi pikkuhiljaa. Espanjan talouskriisin alkaessa Pérez Sánchez jäi työttömäksi. Perhe ja serkut olivat lähteneet jo aiemmin ulkomaille töihin.
Arturo_pääkuva
Lue lisää artikkeleita