ICT-Asiantuntija, tieto- ja tietoliikennetekniikan ammattitutkinto maahanmuuttajille Työvoimakoulutus

IT ammattilainen tietokoneella

Kenelle tutkinto sopii?

Tutkinnon suorittaminen

Koulutusmuoto

Inspiroidu

Uutinen
Projekti sai alkunsa henkilökunnan yhteisissä käsityötapaamisissa. Niihin innokkaat neulojat ovat kokoontuneet tekemään omia neuletöitään leppoisan keskustelun lomassa. Osallistujat kaipasivat kuitenkin lisää merkityksellisyyttä neulomiseen ja siitä idea pipoista syntyi.
Taitotalolaiset kutoivat pipoja vastasyntyneille
Blogi
"… ammatillisen koulutuksen tarkoituksena on kohottaa ja ylläpitää väestön ammatillista osaamista, antaa mahdollisuus ammattitaidon osoittamiseen sen hankkimistavasta riippumatta, kehittää työ- ja elinkeinoelämää ja vastata sen osaamistarpeisiin, edistää työllisyyttä, antaa valmiuksia yrittäjyyteen ja työ- ja toimintakyvyn jatkuvaan ylläpitoon sekä tukea elinikäistä oppimista ja ammatillist
Tea Berndtson
Uutinen
Taitotalossa tunnistamme esiin nostetut ilmiöt, mutta näemme myös, että arjessa tehdään merkityksellistä, vaikuttavaa ja usein näkymätöntä työtä suomalaisen elinkeinoelämän eteen. Ammatillisen koulutuksen varassa rakentuvat sekä yhteiskunnan toimintakyky että yksilöiden tulevaisuudet.
Leena Munter ja Jarkko Paananen
Taitocase
Esperi Care halusi kehittää työyhteisöjensä osallisuutta ja tietoisuutta kulttuurisesta moninaisuudesta. Tavoitteena on tarjota koko henkilöstölle konkreettinen ja helposti saavutettava työkalu arjen vuorovaikutustilanteiden tueksi. Lopputuloksena syntyi Taitotalon tuottama verkkokurssi, joka on nyt kaikkien esperiläisten käytettävissä.
Esperi Care
Uutinen
Jaakonaho toimii Taitotalossa mielenterveys- ja päihdetyöhön suuntautuvien lähihoitajaopiskelijoiden kouluttajana. Hänen työtehtäviinsä kuuluvat kouluttamisen lisäksi sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon tähtäävien lähihoitajaopiskelijoiden koulutusten suunnittelu, opiskelijoiden ohjaaminen ja henkilökohtaistaminen.
Kirsi Jaakonaho työelämäjaksolla Auroran sairaalassa
Taitocase
Porvoon Maske Oy:n työnjohtajat osallistuivat Taitotalon järjestämään esihenkilövalmennukseen, jonka tavoitteena oli vahvistaa yhteisiä käytäntöjä ja kehittää valmentavaa johtamista. Valmennus oli Maskessa ensimmäinen laatuaan. Työnjohtajat olivat aiemmin toimineet pitkälti itsenäisesti ja omilla tavoillaan. Maskessa haluttiin luoda yhteinen ymmärrys esihenkilötyöstä.
Merja Masalin, Maske
Lue lisää artikkeleita