
Taitotalosta saat valmiudet yrityksen liiketoiminnan tavoitteelliseen kehittämiseen
Strategiatyö
Menestyvä liiketoiminta perustuu tavoitteelliseen, käytännössä toimivaan ja yhdenmukaisesti ymmärrettyyn strategiaan.
Muutosjohtaminen
Muutosten tavoitteenmukainen arkeen vienti ja sinne juurtuminen vaatii koko organisaatiolta motivaatiota ja sitoutumista.
Palvelumuotoilu
Asiakkaille todellista arvoa tuottavan liiketoiminnan ytimessä ovat vaikuttavat tuotteet ja palvelut.
Projektien johtaminen ja hallinta
Tavoitteeseen johtava kehittyminen vaatii systemaattista kehittämistä, siis asetettuihin tavoitteisiin oikealla hetkellä ja etukäteen määritellyillä resursseilla pääseviä projekteja ja hankkeita.
Osaamisen johtaminen
Menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt. Se hallitsee osaamisen kehittämistä strategialähtöisesti ja systemaattisesti merkittävänä osana johtamista.

i Kysy lisää
Jouni Simonen
koulutusasiantuntija, johtaminen: muutos- ja osaamisenjohtaminen
- Etäopiskelu
5S – Jatkuva parantaminen workshop
5S on viisiportainen toiminnan kehittämisen menetelmä, joka luo toiminnasta sujuvampaa ja turvallisempaa. Järjestelmällä on suora vaikutus muun muassa työturvallisuuteen ja työn tuottavuuteen työympäristöä, työmenetelmiä ja prosesseja vakioimalla.
Lue lisää koulutuksesta
5S – Jatkuva parantaminen workshop
- Etäopiskelu
Juurisyyanalyysi - menetelmä oikean syyn selvittämiseen
Kun prosessissa ilmenee poikkeama tai työssä sattuu läheltä-piti-tilanne, selvitätkö tilanteen juurisyyn? Oikean juurisyyn selvittäminen takaa sen, että kohdistat parantamisen oikeaan asiaan. Muussa tapauksessa parannustoimenpiteiden vaikutus on sattumanvaraista.
Seuraavat koulutukset
Lue lisää koulutuksesta
Juurisyyanalyysi - menetelmä oikean syyn selvittämiseen
Juurisyyanalyysi, etätoteutus Teamsilla
- 26.8.2025
- Etäopiskelu
Juurisyyanalyysi, etätoteutus Teamsilla
- 18.11.2025
- Etäopiskelu
- Helsinki
- Yrityskohtainen
- Monimuoto
Motter muutosjohtamisen peli
Miten voisi kehittyä paremmaksi muutosjohtajaksi harjoittelemalla turvallisessa ympäristössä?Motter muutosjohtamisen peli on Taitotalon muutosjohtamisen asiantuntijoiden luoma peli muutosjohtamisen taitojen kehittämiseksi ja syventämiseksi.
Lue lisää koulutuksesta
Motter muutosjohtamisen peli
- Etäopiskelu
Osaamisen johtaminen
Menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt. Se hallitsee osaamisen kehittämistä systemaattisesti osana johtamista.
Lue lisää koulutuksesta
Osaamisen johtaminen
- Helsinki
- Yrityskohtainen
- Monimuoto
OsaamisLuotsi®
Menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt. Se hallitsee osaamisen kehittämistä systemaattisesti osana johtamista. Silloin sekä nykyiset että myös tulevat osaamistarpeet täyttyvät.
Lue lisää koulutuksesta
OsaamisLuotsi®
- Helsinki
- Yrityskohtainen
- Monimuoto
PalveluLuotsi®
Haluatko vaikuttaa asiakaskokemukseen ja sen avulla kehittää yrityksesi kilpailukykyä ja parantaa tulosta?
Lue lisää koulutuksesta
PalveluLuotsi®
- Helsinki
Palvelumuotoilun henkilökohtainen sparraus
Palvelumuotoilu on todistetusti toimiva ja ketterä prosessi uusien palveluiden luomiseen ja nykyisten kehittämiseen. Yksilösparrauksessa viemme yhdessä läpi palvelumuotoiluprojektin, jonka tavoitteena on luoda täysin uusi palvelu tai kehittää olemassa olevan sisäisen tai ulkoisen palvelun käyttäjäkokemusta ja tehokkuutta.
Lue lisää koulutuksesta
Palvelumuotoilun henkilökohtainen sparraus
- Etäopiskelu
Palvelumuotoilun perusteet
Palvelumuotoilussa on kyse asiakkaiden ja käyttäjien tarpeiden ja liiketoiminnan yhdistämisestä. Palvelumuotoilu ei ole kehittäjien ja muotoilijoiden yksinoikeus, vaan jokaisella on mahdollisuus hyödyntää palvelumuotoilua. Koulutuksen kesto on 3,5 h. Koulutus toteutetaan verkkoyhteyksien kautta.
Seuraavat koulutukset
Lue lisää koulutuksesta
Palvelumuotoilun perusteet
Palvelumuotoilun perusteet etätoteutus
- 20.8.2025
- Etäopiskelu
Palvelumuotoilun perusteet etätoteutus
- 2.12.2025
- Etäopiskelu
- Helsinki
Palvelumuotoilun tiimisparraus
Palvelumuotoilun keskiössä ovat osallistaminen ja osallistuminen eli palvelumuotoilua tehdään pienessä tiimissä ja yhteistyössä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Palvelumuotoilun tiimisparraus vahvistaa tiimin sisäistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä.
Lue lisää koulutuksesta
Palvelumuotoilun tiimisparraus
- Etäopiskelu
- Sertifikaatti
Projektin suunnittelu ja ohjaus - IPMA C-tason kokeeseen valmentava koulutus
IPMAn kehittämä, kansainvälinen C-tason sertifikaatti on suunniteltu osoittamaan, että sinulla on eväät vaativaan projektinhallintaan. Sertifikaatin suorittamisen jälkeen saat valmiudet projektipäällikkönä toimimiseen. Koulutukseen osallistumalla saat hyvät valmiudet sertifioinnin saamiseksi.
Seuraavat koulutukset
Lue lisää koulutuksesta
Projektin suunnittelu ja ohjaus - IPMA C-tason kokeeseen valmentava koulutus
Projektin suunnittelu ja ohjaus - IPMA C-tason kokeeseen valmentava koulutus 22.-23.10.2025
- 22.–23.10.2025
- Etäopiskelu
- Sertifikaatti
- Etäopiskelu
- Sertifikaatti
Projektinhallinnan menetelmät - IPMA D-tason kokeeseen valmentava koulutus
IPMAn kehittämä, kansainvälinen D-tason sertifikaatti on suunniteltu osoittamaan, että sinulla on eväät työskennellä vaativissa projekteissa. Sertifikaatin suorittamisen yhteydessä osoitat olevasi projektiosaaja. Koulutukseen osallistumalla saat hyvät valmiudet sertifioinnin saamiseksi.
Seuraavat koulutukset
Lue lisää koulutuksesta
Projektinhallinnan menetelmät - IPMA D-tason kokeeseen valmentava koulutus
Projektinhallinnan menetelmät - IPMA D-tason kokeeseen valmentava koulutus 30.9.-1.10.2025
- 30.9.–1.10.2025
- Etäopiskelu
- Sertifikaatti
- Etäopiskelu
Projektinhallinnan PMBOK® -standardi haltuun – valmennus PMI:n sertifiointiin
Koulutus antaa valmiudet projektien suunnitteluun ja ohjaukseen painottaen PMI:n (Project Management Institute) PMBOK® (A Guide to the Project Management Body of Knowledge) -standardissa kuvattuja projektinhallinnan tietoalueita ja menetelmiä.PMI:n sertifikaatit ovat maailmanlaajuisesti tunnettuja projektinhallinnan sertifikaatteja, joilla osoitat taitosi viedä projekteja tehokkaasti ja onnistuneesti läpi. Luonnollisesti myös yritykset hyötyvät ammattitaitoisesta projektihenkilöstöstä.
Seuraavat koulutukset
Lue lisää koulutuksesta
Projektinhallinnan PMBOK® -standardi haltuun – valmennus PMI:n sertifiointiin
Projektinhallinnan PMBOK® -standardi haltuun – PMI:n sertifiointiin valmentava koulutus (etätoteutus)
- 18.–19.11.2025
- Etäopiskelu
- Yrityskohtainen
- Itsenäinen verkko-opiskelu
TAITO-TESTI® johtamisen ammattilaisille
Taito-testi® on Taitotalon kehittämä ammatillisen osaamisen kartoitus, jolla selvitetään henkilöstönne osaamisen tasoa teille kriittisissä osaamisissa.
Seuraavat koulutukset
Lue lisää koulutuksesta
TAITO-TESTI® johtamisen ammattilaisille
TAITO-TESTI® Johtamisen ammattilaisille
- Jatkuva haku
- Itsenäinen verkko-opiskelu
- Helsinki
- Yrityskohtainen
- Lähiopiskelu
Tiimipäivä
Kaipaatko tiimipäivää, joka inspiroi ja yhdistää? Kuvaile täydellinen tiimipäivä: irti arjesta, mukavassa ympäristössä ja keskittyen teemoihin, jotka todella kehittävät sekä tiimiä että työyhteisöä.
Lue lisää koulutuksesta
Tiimipäivä
- Helsinki
- Yrityskohtainen
- Monimuoto
Toiminnan kehittäminen ja Lean
Lean on toiminnan kehittämisen malli, jossa kehittämiseen osallistuvat kehitettävässä toiminnassa työskentelevät esihenkilöt ja työntekijät.
Lue lisää koulutuksesta
Toiminnan kehittäminen ja Lean
- Helsinki
- Yrityskohtainen
TuotantoLuotsi®
Haluatko sujuvoittaa tuotantoa, hallita tuotantoprosessia, parantaa yrityksesi tulosta?
Lue lisää koulutuksesta
TuotantoLuotsi®
- Etäopiskelu
Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen
Valmennuksessa saat valmiudet toteuttaa muutosprosessi, joka varmistaa henkilöstön sitoutumisen ja motivaation sekä muutoksen aikana että sen jälkeisessä tavoitteen mukaisessa toiminnassa. Varmista muutoksen onnistuminen!
Lue lisää koulutuksesta
Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen
Alan koulutukset
Asiakaskeskeinen liiketoiminta, yrittäjyys ja yritystalousLiiketoiminnan perustutkinto, merkonomiOnnistu johtamisessa – johda vaikuttavastiJohtamisen ja esihenkilötyön tutkinnot ja osatutkinnotYlläpidä kannattavaa liiketoimintaaLiiketoiminta, tutkinnot ja osatutkinnot
i Kysy lisää
Jouni Simonen
koulutusasiantuntija, johtaminen: muutos- ja osaamisenjohtaminen
Lue lisää aiheesta
Taitocase
Porvoon Maske Oy:n työnjohtajat osallistuivat Taitotalon järjestämään esihenkilövalmennukseen, jonka tavoitteena oli vahvistaa yhteisiä käytäntöjä ja kehittää valmentavaa johtamista. Valmennus oli Maskessa ensimmäinen laatuaan. Työnjohtajat olivat aiemmin toimineet pitkälti itsenäisesti ja omilla tavoillaan. Maskessa haluttiin luoda yhteinen ymmärrys esihenkilötyöstä.

Taitocase
Espoon Asuntojen tekninen päällikkö Kimmo Heinonen kertoo, että he olivat pilotoineet tahtituotantoa ensimmäisen kerran 111 huoneiston keittiökorjauksissa vuonna 2022. Pilotista tuli asukastyytyväisyyden näkökulmasta sen verran hyviä kokemuksia, että tahtituotantoa haluttiin hyödyntää uudestaan. Tällä kertaa haluttiin kuitenkin ensin panostaa tahtituotannon koulutukseen.

Taitocase
Valmennus tuki johtajia, esihenkilöitä ja projektipäällikköitä organisaatiouudistusten läpiviennissä.

Opiskelijatarina
Oppisopimuskoulutus valikoitui opiskelumuodoksi, koska Norma halusi kehittyä työssään ja samalla tuoda myös työpaikalleen uutta tietotaitoa.

Blogi
Josko kuitenkin vähän avaisin asiaa. Meillä Taitotalossa hiottiin toimintaa asiakkaidemme ja työntekijöidemme parhaaksi. Organisaatiossa tehtiin muutoksia, jotta palvelumme laatu ylittää odotukset yhä uudelleen ja uudelleen. Muutokset astuivat voimaan elokuussa.Innosta haikeuteen ja takaisin

Opiskelijatarina
Mustafa tuli Suomeen vuonna 2015. Hän oli käynyt kotimaassaan Irakissa peruskoulun, Suomessa hänestä tuli siivooja. Eteneminen suomalaisessa työelämässä on vaatinut Mustafalta paljon työtä ja uuden opiskelua, mutta uurastus alkaa kantaa nyt hedelmää.
Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.
Taitocase
Esihenkilöt opiskelivat oppisopimuksella työnsä ohessa palvelulogistiikan erikoisammattitutkinnon. Kouluttajina toimivat sekä Metropolia Ammattikorkeakoulun että Taitotalon asiantuntijat.

Blogi
Näitä tutkintoja ei voisi jatkossa suorittaa, jos henkilöllä on aikaisemmin suoritettu ammattitutkinto tai korkeakoulututkinto. Tämä kertoo siitä, ettei päättäjillä ole selkeää ymmärrystä tai halua ymmärtää päätösten vaikutuksista lyhyellä ja pitemmällä aikavälillä.

Blogi
Fasilitoinnin tarkoituksena on auttaa, helpottaa ja tukea työyhteisön toimintaa erilaisissa muutostilanteissa. Se antaa työyhteisölle ja sen jäsenille suuntaa ja energiaa tekemiseen sekä merkitystä työhön. Fasilitointi ei ole pelkästään ryhmätehtävien teettämistä ja niiden läpikäyntiä.

Taitocase
Taitotalon palvelumuotoilun opinnoista saa uusia näkökulmia ja innovaatioita.

Blogi
Lähestymistapaa tarkemmin ajateltuani vaihdoinkin näkökulmaa. Sitä on joskus mahdollista ja ihan suotavaa vaihtaa.

Blogi
Osaa ihmisistä voidaan kategorisoida klassisesti muutosvastarintaisiksi, jos he eivät liputa kärkijoukoissa muutoksen mahdollisuutta, tai ole niiden aktiivisia edistäjiä. Tämä ei automaattisesti tarkoita tietoista vastarannankiiski-asennetta, vaan selittäviä tekijöitä voi löytyä ihmisen persoonan tarkastelusta.
