Jaa
Tavoitteeseen johtava kehittyminen vaatii systemaattista kehittämistä, siis asetettuihin tavoitteisiin oikealla hetkellä ja etukäteen määritellyillä resursseilla pääseviä projekteja ja hankkeita.
Taitotalon Projektijohtamisen -valmennus oli meille räätälöity ja sopivan käytännönläheinen tapa kehittää toimintaa ja löytää arkeen tehokkaita ratkaisuja!
Eliisa Jämsén, johtaja, henkilöstö ja hallinto, Lastensuojelun keskusliitto
Koulutuksen sisältö
- Toteutamme yrityskohtaisia valmennuksia ja kehitämme samassa yhteydessä halutessanne teille tarkoituksenmukaisen, sopivan ja toimivan projektimallin ja siihen liittyvän dokumentaation. Henkilöstön sitoutuminen mallin käyttöön on tällöin varma.
- Avointa tarjontaamme ovat Vaikuttavuutta projektin johtamiseen, sekä IPMA C/D ja PMBOK® sertifiointeihin valmistavat valmennukset.
Kenelle koulutus sopii?
Tämä koulutus sopii eriprojekteteissa työskenteleville ihmisille
Asiantuntijat
Inspiroidu
Blogi
Työnopastaminen vaatii kuitenkin työn substanssiosaamisen lisäksi muun muassa ihmisten erilaisuuden tunnistamista, vuorovaikutusosaamista ja palautteen antamisen taitoa.Kun kysyn koulutustilaisuuksissa ihmisiltä, mitä he muistavat ensimmäisestä työpäivästä, saan usein seuraavanlaisia vastauksia.
Blogi
Olemme huomanneet muutamia haasteita tai sudenkuoppia, joihin työnopastajat ja perehdyttäjät törmäävät. Näitä haasteita voidaan tunnistaa ainakin viittä eri tyyppiä. Käyn tässä lyhyesti läpi nämä havainnot.
