Käytännönläheinen koulutus tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden hankkia valmiuksia ja osaamista työskennellä talous- ja palkkahallinnon monipuolisissa tehtävissä. Koulutus on suunniteltu tukemaan nopeaa työllistymistä ja vahvistamaan ammatillista osaamistasi. Tule mukaan - paikkoja rajoitetusti!
Koulutuksen tavoitteena on antaa sinulle käytännön taidot, joilla työllistyä esimerkiksi reskontranhoitajaksi, taloushallinnon assistentiksi, kirjanpitäjäksi tai palkanlaskijaksi. Koulutus sisältää mm. kirjanpitoa, tilinpäätöstä ja palkkahallintoa Visma Netvisor ja Procountor -ohjelmistoilla.
Kenelle tutkinto sopii?
Työvoimakoulutus on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille ja työttömyysuhan alaisille työllisyyspalveluiden asiakkaille, joiden työnhaku on voimassa. Hakijalta edellytetään kiinnostusta talous- tai palkkahallinnon tehtäviin ja oman ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Hakijalla tulee olla asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta, tarkkuutta, aikataulupaineiden sietokykyä ja hänen tulee hallita tietotekniikan perustaidot. Hakija voi olla alalla aiemmin työskennellyt ja/tai alaa aiemmin opiskellut tai alalle tulija, jolla on aiempaa kokemusta toimistotehtävistä. Koulutukseen valittavalla on oltava riittävän hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito (taso B2.1 tai vastaava taso).
Koulutuksen sisältö rakentuu opiskelijan henkilökohtaisten ammatillisten kehittymistavoitteiden ja työssäoppimispaikan työtehtävien perusteella. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jota päivitetään koulutuksen aikana.
Koulutuksen aikana on mahdollista suorittaa opiskelijan lähtötasosta ja henkilökohtaisista valmiuksista sekä työssäoppimispaikan työtehtävistä riippuen 1-3 valinnaista tutkinnon osaa liiketoiminnan perustutkinnosta (merkonomi) tai liiketoiminnan ammattitutkinnosta, taloushallinnon osaamisalalta. Suoritettavat tutkinnon osat kartoitetaan henkilökohtaistamisprosessin aikana. Mahdollisia tutkinnon osia ovat mm. Laskutus ja myyntireskontra, Ostoreskontra, Kirjanpito, Jaksotuskirjaukset ja Palkanlaskenta.
Ennen koulutuksen aloitusta arvioidaan koulutuksen sopivuus opiskelijalle sekä kartoitetaan hänen ammatilliset ja henkilökohtaiset kehittymistavoitteensa. Puuttuva osaaminen hankitaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti.
Työpaikalla tapahtuvaa oppimista tukevat lähiopetus sekä ohjattu verkko- ja itseopiskelu. Työpaikalla tapahtuva oppiminen toteutetaan opiskelijan itsensä hankkimassa harjoittelupaikassa. Harjoittelupaikka etsitään koulutuksena aikana.
Tietopuolinen koulutus (mm. kirjanpitoa ja tilinpäätöstä sekä palkkahallintoa Visma Netvisor ja Procountor -ohjelmistoilla) on joulu-huhtikuussa ja työssä oppiminen huhti-syyskuussa.
Koulutus on kokopäiväistä ja työelämälähtöistä. Koulutuksen loma-ajat ovat 16.-20.2.2026 ja 22.6.-28.6.2026.
Hae koulutukseen täyttämällä sähköinen hakemus viimeistään 24.10.2025. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen (paperihakemuslomake: www.suomi.fi, hakusana keha20e1). Koulutusnumero 25011180. Sinun tulee vahvistaa paperihakemuksesi henkilökohtaisesti työvoimaviranomaisen toimipisteessä ennen hakuajan päättymistä.
Esivalinta tehdään hakemusten perusteella, joten ole hyvä ja perustele hakemuksesi huolellisesti!
Koulutushakemusten perusteella tehdyn esivalinnan jälkeen osa hakijoista kutsutaan koulutuksen info-/valintakoetilaisuuteen, joka järjestetään 10.11.2025 Taitotalossa Pitäjänmäellä. Kutsut info-/valintakokeeseen lähetetään sähköpostilla, tekstiviestillä tai soittamalla. Lopulliset opiskelijavalinnat koulutukseen tehdään valintakokeen ja haastattelujen perusteella.
Huomioithan, että koulutushakemus on sitova, eikä sitä voi perua ilman pätevää syytä. Jättämällä koulutushakemuksen sitoudut osallistumaan koulutuksen valintatilaisuuteen ja aloittamaan koulutuksen, mikäli tulet siihen valituksi. Mikäli perut hakemuksen, et osallistu koulutuksen valintatilaisuuteen, tai et aloita koulutusta, työvoimaviranomainen selvittää oikeutesi työttömyysetuuteen (TTL 2 a luku 9 § 7 a-7 b sekä 2 a luku 10 §).
Opiskelijavalinnasta vastaa Helsingin työllisyyspalvelut.
LISÄTIETOJA KOULUTUKSESTA
Taitotalosta sähköpostitse vastuukouluttaja Pia Vehviläinen (pia.vehvilainen@taitotalo.fi) ja Taitotalon asiakaspalvelusta (ma-pe klo 8-14) puhelin 010 80 80 90, (asiakaspalvelu@taitotalo.fi).
Koulutus on opiskelijalle maksutonta. Koulutukseen hakeutumisesta ja koulutuksen aikaisista taloudellisista etuuksista saat lisätietoa TE- palvelujen valtakunnallisesta koulutusneuvonnasta, puh. 0295 020 702 (ma - pe 9.00 - 16.15) tai www.facebook.com/koulutusn
Tutkinnon suorittaminen
Noin 9 kuukautta
Lähiopetusta, ohjattua verkko- ja itseopiskelua ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista.
Työpaikalla tapahtuvaa oppimista tukevat lähiopetus sekä ohjattu verkko- ja itseopiskelu. Työpaikalla tapahtuva oppiminen toteutetaan opiskelijan itsensä hankkimassa harjoittelupaikassa. Harjoittelupaikka etsitään koulutuksena aikana.
Haku päättyy 24.10.2025.
Koulutukseen valitaan 20 henkeä.
Koulutuspaikka Taitotalo, Valimotie 8, 00330 Helsinki.
Koulutusmuoto
Työvoimakoulutus on sinulle maksutonta.
Koulutuksen ajalta sinulle voidaan maksaa samaa työttömyysetuutta (ansiopäiväraha/peruspäiväraha/työmarkkinatuki) johon sinulla työttömänä ollessasi on oikeus.
Tutustu myös muihin Taitotalon työvoimahallinnon koulutuksiin.
Yhteistyössä
Asiantuntijat
Inspiroidu
