Valmennuksen kohderyhmä ja hakuedellytykset
- Sinulla on mahdollisuus toteuttaa kasvuprojekti yritykselle tai organisaatiolle.
- Olet valmis käyttämään aikaa oman osaamisesi kehittämiseen ja projektin toteuttamiseen valmennuksen aikana.
- Haluat edistää yrityksen/organisaation kasvua ja kulttuuria sekä kokeilla uusia toimintatapoja.
Valmennuksen kehittymistavoitteet
- Digi- ja tekoälyjohtaminen
- hyödyntää dataa ja tekoälyä arjen päätöksissä ja kasvun vauhdittajana.
- Vastuullisuusjohtaminen
- yhdistää liiketoiminnan kasvun ja kestävän kehityksen mitattaviksi teoiksi.
- Ihmiskeskeinen johtaminen
- tekee kasvustrategiasta selkeän ja innostavan sekä vahvistaa tiimin rohkeutta ja resilienssiä.
- Talousjohtaminen
- varmistaa kasvun kannattavuuden talouden tunnuslukuja ja riskienhallintaa hyödyntäen.
Valmennuksen hyödyt
- Saat aikaan konkreettisen tuloksen – viet läpi kasvua tukevan kehitysprojektin.
- Kehityt johtajana – opit viemään muutoksia läpi ja vahvistat projektinhallinta- sekä muutososaamistasi.
- Sparraus ja verkostot – saat uusia ideoita, tukea ja näkökulmia muilta osallistujilta sekä valmentajilta.
- Suoritat johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon (tutkinnon osat: johtajana toimiminen, työyhteisön kehittämisen johtaminen ja projektin johtaminen).
Valmennuksen toteutus
- Koulutus toteutetaan livetapaamisina Taitotalossa Pitäjänmäellä. Koulutuspäiviä on yhteensä 11 ja yhden koulutuspäivän kesto on n. 7 tuntia. Tarkemmat koulutuspäivien tiedot ja ajankohdat löydät oheisesta esitteestä.
- Lisäksi sinulla on ohjaustapaamisia oman vastuukouluttajasi kanssa n.1,5 kk välein.
Tervetuloa etäinfoon!
Järjestämme syksyn mittaan verkossa infotilaisuuksia, jonne voit tulla kuuntelemaan ja kyselemään johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon suorittamisesta ja erityisesti Arjen rohkea uudistaja -koulutuksesta. Ennakkoilmoittautumista ei tarvita - klikkaa vain alla olevaa linkkiä!
- tiistai 9. joulukuuta 2025, klo 14.00-14.25 Liity kokoukseen nyt
- tiistai 13. tammikuuta 2026, klo 14.00-14.25 Liity kokoukseen nyt
Syvenny lisää aiheeseen
Johtamisen kouluttaja Mikko Gerdt bloggaa keskijohdon tulevaisuuden roolista ja siihen liittyvistä skenaarioista.
Keskijohto litistyksissä – pitäisikö olla huolissaan?
Kahvitauolla pohdintaa tekoälystä -podcastissa Taitotalon liiketoimintapäällikkö Tiia Posa ja johtamisen koulutusasiantuntija Jouni Simonen puhuvat pk-yritysten johtajille ja pohtivat, miten tekoäly oikeasti voi auttaa ilman, että kaikki menee solmuun.
Lue lisää ja kuuntele.
