Työkykyjohtaminen-koulutuksessa saat kokonaiskuvan aiheesta ja osaat johtaa henkilöstösi työkykyä tavoitteellisemmin.
Kenelle koulutus sopii?
Johtajille ja asiantuntijoille
Koulutuksessa käydään läpi työkykyjohtamista yksilön ja organisaation näkökulmista.
Yksilönäkökulmasta käsitellään elämäntilannetta, työn sisältöä ja sen vaatimuksia, työnhallinnan tunnetta, resilienssiä ja muutoskykyä, aikaansaamista, itsetuntemusta, näkymiä eteenpäin, muutoskyvykkyyttä, työnimua ja palautumista.
Organisaation näkökulmasta käsitellään kustannuksia ja prosesseja, kuten varhaisen tuen toimivuutta ja arkijohtamista.
Kesto
• 1/2 pv + ennakkovalmistelu
Sisältö
• Työkykyjohtaminen organisaation näkökulmasta
• Näkökulmia työkykyjohtamisen prosesseihin
• Mitä yksilötasolla on hyvä huomioida, kun puhutaan työkykyjohtamisesta?
Työkalut ja menetelmät
• Lähi- tai etätapaaminen
• Ennakkopohdinta ja tarvittavat tietojen kokoaminen
• Teoriaa
• Osallistavia menetelmiä (yksilö- ja pienryhmätyöskentely)
• Valitaan painotettavat osa-alueet
Valmennus sisältää
• valmistelun
• toteutuksen Taitotalossa, yrityksessä tai etäyhteydellä
• materiaalit