Johtamisen TaitoLAB tarjoaa uusia oppimiskokemuksia johtamistehtävissä toimiville

Työelämässä tapahtuu tällä hetkellä paljon erilaisia muutoksia, mikä korostaa uuden oppimisen merkitystä. Taitotalossa on lähdetty räätälöimään esihenkilötehtävissä ja johtamisessa toimiville oppimiskokonaisuutta nimeltään TaitoLAB.

8.3.2024

Tarve opintokokonaisuudelle nousi esiin, kun haastattelimme Taitotalon esihenkilötutkinnon suorittaneita. Johtamisen TaitoLABin tapaamisten aiheet on suunniteltu kattamaan kirjon ajankohtaisia ja merkityksellisiä aiheita, jotka ovat olennaisia esihenkilötehtävissä toimiville ja johtamistyötä harjoittaville ammattilaisille. Lisäksi haluamme tukea osallistujien välistä ajatusten vaihtoa ja verkostoitumista.

Tässä lyhyt kuvaus kustakin aiheesta

Generatiivinen tekoäly

Tämä aihe käsittelee tekoälyn roolia organisaatioissa ja johtamistyössä. Tarkastellaan, miten tekoälyä voidaan hyödyntää luovuuden, innovaation ja päätöksenteon tukemisessa. Samalla pohditaan eettisiä ja inhimillisiä näkökulmia tekoälyn käytössä.

Eri-ikäisten suorituksen johtaminen

Nykypäivän työympäristöissä on usein eri-ikäisiä työntekijöitä, jotka edustavat eri sukupolvia ja erilaisia työskentelytapoja. Tässä aiheessa tutkitaan, miten johtajat voivat tehokkaasti johtaa ja motivoida monenikäistä työvoimaa saavuttaakseen organisaation tavoitteet.

Työntekijäkokemuksen konseptointi

Työntekijäkokemus on noussut keskeiseksi tekijäksi organisaatioiden menestyksessä ja työntekijöiden sitoutumisessa. Tässä aiheessa keskitytään siihen, miten johtajat voivat suunnitella ja hallita positiivista ja merkityksellistä työntekijäkokemusta, mikä tukee sekä yksilön että organisaation menestystä.

Mielenterveys

Työhyvinvointi- ja mielenterveyskysymykset ovat yhä tärkeämpiä johtamistyössä. Tässä aiheessa käsitellään mielenterveyden merkitystä työympäristössä, stressinhallintaa, työn ja yksityiselämän tasapainoa sekä johtamisen roolia mielenterveyskysymysten käsittelyssä ja tukemisessa.

Näiden teemojen avulla pyritään tarjoamaan verkostomme jäsenille ajankohtaista tietoa, uusia näkökulmia ja käytännön työkaluja, jotka auttavat heitä menestymään johtotehtävissään ja vastaamaan organisaatioiden kasvaviin haasteisiin.