Mitä on hankintatoimi? Mitä ovat hankintatoimen tehtävät ja millaista osaamista ne edellyttävät? Millaisia tavoitteita hankinnalle asetetaan? Millaisia vaihtoehtoja hankinnan organisoinnille ja toteuttamiselle on? Näihin kysymyksiin etsitään ja löydetään vastauksia hankintakoulutuksen ensimmäisessä osiossa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus suunnattu pk-yritysten hankintatoimintaa suunnitteleville, toteuttaville ja kehittäville, jotka haluavat kehittää käytännön hankintatoimen osaamista ja kokonaisuuden hallintaa ja yhteistä ymmärrystä. Koulutus sopii myös hankinnan tehtäviin siirtyville, osana perehdytystä ja tukena työssä oppimisessa.
Sisältö
- Mitä on hankintatoimi? Millaisia tavoitteita hankinnalle asetetaan?
- Hankintojen tehtävät ja osaaminen, hankinta osana logistiikkaa, materiaaliohjauksen ymmärtäminen
- Hankinta prosessina ja projektina
- Hankintaa ohjaavat periaatteet, miten olla paras ostaja, vastuullisuus ja eettisyys (oston ja hankinnan osana)
- Millaisia organisoitumismalleja hankinnan toteuttamiselle on?
Toteutus
Koulutuksen kesto on 4 tuntia, etäkoulutuksena tai lähikoulutuksena Taitotalon tai asiakkaan tiloissa.
Etäkoulutus toteutetaan Teamsissä hyödyntäen yhteiskehittämiseen soveltuvaa helppokäyttöistä alustaa
Toteutuksessa huomioidaan aina kohdeorganisaation toimiala ja osallistujien aikaisempi kokemus ja osaaminen.
Koulutuksessa rakennetaan yhteistä ymmärrystä hankinnan kokonaisuudesta. Keskeisessä roolissa ymmärryksen lisäämisessä ja oppimisessa ovat käytännön esimerkit, yhteiset keskustelut ja yhdessä tekeminen.
Koulutuksessa hyödynnetään erilaisia työkaluja, kuten malleja ja tapoja kuvata hankinnanprosessia ja hankintatoimen tavoitteita ja tehtäviä.
Koulutuskerran aikataulu
- Alustus aiheeseen, koulutuskerran tavoitteet ja toteutus, käsiteltävän aiheen merkitys hankintojen kokonaisuudessa (n.15 min)
- Teoriaa ja käytännön esimerkkejä, parhaiden käytäntöjen tunnistamista, keskustelua (n.60 min)
- Työkalujen ja mallien läpikäynti, esimerkkejä (n.45 min)
- Tauko (n.15 min)
- Aiheen jatkojalostamista ja työkalujen ja mallien viemistä käytännön tasolle pienryhmätyöskentelynä erilaisia yhteiskehittämiseen soveltuvia menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen (n.45 min)
- Pienryhmätyöskentelyn tulosten purku, kokemuksien ja oivallusten jakaminen, vinkkejä (n.40 min)
- Yhteenveto (n. 20 min)