Osaamisen johtaminen – koulutus ja valmennus

nainen vetää työpajaa
Menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt, ja hallitsee osaamisen kehittämistä systemaattisesti osana johtamista.

Osaamisen johtaminen on oleellinen osa organisaation strategista johtamista ja johtamisjärjestelmää. Sillä kytketään liiketoiminnan kehittäminen ja koko organisaation osaamisen kehittäminen toisiinsa varmistaen riittävän osaaminen tulevaisuuslähtöisesti. Se tekee osaamisen kehittämisestä ennakoivaa ja varmistaa tarvittavan osaamisen oikea-aikaisesti niin organisaatio-, ryhmä- ja yksilötasolla. Osaamisen kehittämisestä tulee myös läpinäkyvää, henkilöstöä sitouttavaa ja kustannustehokasta. Hyvällä osaamisen johtamisella osaamisen kehittäminen muuttuu mittatavaksi ja tavoitteelliseksi, kuluerästä oikeaksi liiketoimintaa ja strategian toteutumista tukevaksi investoinniksi. 
Taitotalo tarjoaa kattavan valikoiman osaamisen johtamista tukevia palveluja.

Osaamisen johtamisen avoimet valmennukset kehittävät kyvykkyyttäsi johtajana, esimiehenä tai henkilöstöammattilaisena. Käytännönläheisissä ja osallistavissa valmennuksissamme oppiminen on siirrettävissä välittömästi organisaatiosi arkeen.

Taitotalo tarjoaa kolmea eri sisältöistä valmennuspäivää osaamisen johtamisen teemaan. Kolmen valmennuspäivän kokonaisuudesta muodostuu kattava kokonaisuus osaamisen johtamisesta ja sen keskeisten menettelyjen ja työkalujen käyttöönotosta.

•    Osaamisen johtamisen keskeiset elementit 
•    Osaamisen johtamisen prosessi ja menettelyt
•    Osaamisen johtamisen prosessin ja menettelyjen käyttöönotto ja juurruttaminen

Taitotalon osaamisen johtamisen valmentajat ovat merkittävää käytännön liiketoiminnan kokemusta omaavia sekä myös pedagogisesti päteviä. 

Taito+ 

Tarjoamme valmennuspäivään osallistuvalle tiivistelmän päivän keskeisistä teemoista. Voit valita itse osallistujaryhmän, esimerkiksi johtoryhmä tai oma tiimi. Toteutetaan verkossa, esimerkiksi Teamsillä. Kesto 45 minuuttia. Ei erillistä veloitusta.

Taito++ 

Lisäksi tarjoamme valmennuksiin osallistuneille verkostotapaamisen kaksi kertaa vuodessa. Osallistuja voi kutsua mukaan 1-2 henkilöä organisaatiostaan. Aiheena osaamisen johtamisen ajankohtaiset teemat. Ei erillistä veloitusta.

Valmennus- ja kehityspalvelut organisaatioille 

Osaamisen johtamisen valmennuspäivät voidaan järjestää myös yrityskohtaisena toteutuksena. Tuemme mielellämme myös kehityspalveluilla osaamisen johtamisen kehittämistä organisaatiossasi. Ota yhteyttä! Keskustellaan lisää.

•    Osaamisluotsi®

  • Helsinki

Tekoälyllä vauhditettu osaamisen kehittäminen: koulutus HR-ammattilaisille

Ymmärrät avointen tekoälysovellusten (ChatGPT ja Copilot) lähtökohdat ja niiden käyttömahdollisuuksia henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Opit hyödyntämään generatiivista tekoälyä käytännön tasolla henkilöstön kehittämiseen ja osaamiseen liittyvissä toimintatavoissa esim. koulutusten suunnittelussa ja perehdyttämisessä. 
Seuraavat koulutukset
Tekoälyllä vauhditettu osaamisen kehittäminen: koulutus HR-ammattilaisille
  • Jatkuva haku
  • Helsinki
Lue lisää koulutuksesta Tekoälyllä vauhditettu osaamisen kehittäminen: koulutus HR-ammattilaisille
  • Verkossa

Työnopastus ja perehdyttäminen

Koulutuspäivän aikana opit ymmärtämään työnopastuksen merkityksen yrityksen tuottavalle toiminnalle, työturvallisuudelle sekä työhyvinvoinnille. Saat käytännön työkaluja onnistuneeseen työnopastustukseen ja työhön perehdytykseen, kun muun muassa opit ottamaan huomioon ihmisten erilaisuuden oppijoina.
Seuraavat koulutukset
Työnopastus ja perehdyttäminen etänä Teamsilla
  • 20.5.2024
  • Verkossa
Lue lisää koulutuksesta Työnopastus ja perehdyttäminen
Koulutushaku

Koulutusala

Johtamisen koulutukset

Alan koulutukset

Johtamisen ja esihenkilötyön koulutuksetMuutosjohtamisen koulutuksetPalvelumuotoilu- ja tuotekehityskoulutuksetStrategiatyökoulutusYksilön ja työyhteisön kehittämiskoulutuksetYrittäjän koulutusProsessien johtamiskoulutukset