Valmennuksen tavoitteena on tutustua erilaisiin tapoihin edistää vieraskielisten työntekijöiden ammattikielen oppimista työyhteisössä sekä valita niistä omalle työyhteisölle soveltuvia konkreettisia tukimuotoja ja oppijoiden kannustamisen keinoja.
Valmennus auttaa lähiesihenkilöitä, työpaikkaohjaajia ja nimettyjä kielitukihenkilöitä rakentamaan kielitietoisia käytäntöjä osaksi työyhteisön prosesseja ja viestintää.
Valmennus toteutetaan kahtena puolen päivän työpajana. Valmennus auttaa lähiesihenkilöitä, työpaikkaohjaajia ja nimettyjä kielitukihenkilöitä rakentamaan kielitietoisia käytäntöjä osaksi työyhteisön prosesseja ja viestintää.
Kenelle koulutus sopii?
Valmennuksen kohderyhmänä ovat mm. työyhteisöjen lähiesihenkilöt, työpaikkaohjaajat, kielitukihenkilöt jne.
- Oman työyhteisön lähtötilanteen arviointi, tavoitteiden asettelu ja omalle työyhteisölle sopivista toimintatavoista keskustelu
- Miten sitouttaa ja motivoida työyhteisöä uuteen kielitietoiseen, jatkuvaan toimintatapaan
- Prosessin jalkautumisen seuranta ja tarvittaessa lisätuesta sopiminen
- Kielitietoisen työyhteisön piirteet
- Tutustutaan seuraaviin toimintatapoihin ja niiden vaatimaan osaamiseen:
- Kielimentorointi ja kielitietoinen ohjaus
- Kielitietoinen viestintä ja selkokielisyys
- Monikielisyys työyhteisössä
Asiantuntijat
Inspiroidu
