Saat yhden päivän mittaisen työpajan aikana selkeän kuvan niistä menetelmistä ja työkaluista, joilla henkilöstö mm. osallistamalla motivoidaan mukaan muutokseen ja sitoutetaan toimimaan muutoksen jälkeen sille asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Saat valmiudet viedä oppimasi välittömästi omaan, roolisi mukaiseen arkeen.
Koulutuksen sisältö
Valmennuksesta hyötyvät kaikki muutoksissa mukana olevat, mutta erityisen tärkeä se on muutoksista vastuussa oleville, esimerkiksi johdolle, projektipäälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille.
Ohjelmassa
- Yksilöt muutoksessa; miten henkilöstö kokee muutokset yksilöinä ja miten meidän on huomioitava se muutoksen läpiviennissä?
- Valmentava johtajuus; otamme kaikki henkilöstövoimavarat käyttöön.
- Osallistaminen muutoksessa. Teemme työtä yhdessä henkilöstön kanssa muutoksen läpiviemiseksi ja tavoitteiden juurtumiseksi.
- Motivointi ja sitouttaminen muutoksen aikana ja sen jälkeen.
Valmennus toteutetaan kaksi kertaa vuodessa. Koulutus voidaan toteuttaa myös yhden yrityksen tai muun organisaation omalle henkilöstölle haluttuna ajankohtana. Kokonaishinta määritellään silloin erikseen.
Kenelle koulutus sopii?
Kaikille organisaation muutoksissa mukana oleville henkilöille, mutta erityisen tärkeä se on muutoksista vastuussa oleville, esimerkiksi johdolle, projektipäälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille.