Ymmärrät avointen tekoälysovellusten (ChatGPT ja Copilot) lähtökohdat ja niiden käyttömahdollisuuksia. Opit hyödyntämään tekoälyä muutosten suunnittelussa. Tekoäly muuttaa muun muassa työtapoja, tiimityöskentelyä ja päätöksentekoa. Se tarkoittaa myös organisaatiokulttuurin muutosta, joka vaatii aktiivista ja tietoista johtamista.
Kenelle koulutus sopii?
Johtajille ja päätöksentekijöille, jotka johtavat tekoälyn käyttöönottoa ja sen tuomaa kulttuurinmuutosta.
Koulutuksen kesto on 4 h etäkoulutuksena tai lähikoulutuksena Taitotalon tai asiakkaan tiloissa.
Etäkoulutus toteutetaan Teamsissä. Toteutuksessa huomioidaan aina kohdeorganisaation toimiala ja osallistujien aikaisempi kokemus ja osaaminen.
Koulutus toteutetaan työpajamuotoisena ja se sisältää asiantuntijan alustuksen sekä työpajatyöskentelyä.
- Generatiivisen tekoälyn perusteet (ChatGPT ja Copilot).
- Tunnistetaan ja löydetään soveltamisen mahdollisuuksia merkityksellisten muutosten suunnittelussa.
- Käytännön harjoittelua tekoälyä hyödyntäen. Koulutuksessa tehdään suunnitelma tekoälyn käyttöönotosta osana organisaation digi-kulttuurimuutosta.
