Onnistunut työpajan fasilitointi Kurssi

kouluttaja taulun edessä

Koulutuksesta saat arjen työkalupakin onnistuneen työpajan fasilitointiin osana yrityksen tai organisaation muutosta.. Onnistunut fasilitointityöpaja luo osallistujille parhaimmillaan tunteen yhteenkuuluvuudesta ja halusta saavuttaa yhdessä suunniteltu muutos. Onnistuminen edellyttää työpajan vahvaa fasilitointia eli osallistujien ohjaamista kohti yhteistä tavoitetta. 

Koulutuksen sisältö

Koulutuspäivässä simuloidaan tyypillistä yrityksen muutostilannetta mihin liittyy työpajan fasilitointi. Osallistujat pääsevät konkreettisesti harjoittelemaan työpajan fasilitointia ja soveltamaan koulutuksessa läpikäytäviä menetelmiä muutoshalukkuuden kasvattamiseksi.

Koulutuksen tavoitteet

  • Saada selkeä kokonaiskuva työpajan fasilitointiprosessista osana yrityksen muutosta.
  • Tietää mikä on fasilitoijan rooli ja onnistumisen avaimet.
  • Saada varmuutta erilaisten menetelmien hyödyntämiseen työpajojen fasilitoinnissa.

Koulutuksen teemat

  • Työpajan fasilitointiprosessi ja odotukset fasilitoijan roolille
  • Eri fasilitointimenetelmät ja perustelut niiden käyttämiselle.
  • Työpajan tunneilmasto ja fasilitaattoripuhe

Menetelmät ja työkalut

  • Ennakkopohdinta (toimitetaan ennen koulutusta)
  • Case kuvaukset toteutetuista fasilitointiprosesseista.
  • Menetelmät työpajan aloitukseen ja lopetukset
  • Menetelmät yhteisen tavoitteen määrittelyyn.
  • Menetelmät yhteisen keskustelun käymiseen ja ideoiden keräämiseen.
  • Menetelmät toimenpiteiden ja seuraavien askelmerkkien varmistamiseen.
  • Onnistu työpajan fasilitoinnissa opas

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii henkilöille, jotka haluavat kehittyä työpajojen fasilitoimisessa. Fasilitoinnin ei tarvitse olla osallistujan päätyö, koulutus sopii kaikille, jotka haluavat oppia fasilitoimaan.
 

Asiantuntijat

Mikko Gerdt

Mikko Gerdt

kouluttaja, johtaminen ja palvelumuotoilu, JYEAT tuotevastaava

Inspiroidu

Uutinen
Yhdistyksen jäseniä yhdistää tuotekehitys ja pyrkimys tehdä parempia palveluita ja tuotteita.Jokaisen opiskelijan kanssa sovittiin oma kehityskohde. Koulutuksen aikana he pystyivät perehtymään yksityiskohtiin. Samalla kokonaisuuksia oppi katsomaan myös boksin ulkopuolelta. Osallistujat kokivat, että opit oli saumatonta viedä arjen käytäntöön heti.
Tuotekehitys
Taitocase
Välitunti Oy ja Taitotalo lähtivät kehittämään uudenlaista kännykkäsovellusta lasten ääntä kuunnellen. Välkky-niminen sovellus on edennyt testausvaiheeseen ja otetaan käyttöön syksyllä.Välitunti Oy keskittyy auttamaan sosiaalihuollon piirissä, haastavassa tilanteessa olevia 7–17-vuotiaita lapsia, jotka uhkaavat jäädä monesti koulupudokkaiksi.
Pia Kelorita valkotaulun edessä
Lue lisää artikkeleita