Hyödynnä tarinallistamista ja visuaalisuutta OKR-mallin käyttöönotossa. Monet organisaatiot ovat ottamassa OKR-mallia käyttöön, mutta kompastelevat jo käyttöönottovaiheessa henkilöstön vähäisen osallistamisen vuoksi.
Kenelle koulutus sopii?
Organisaatioille, jotka ovat kiinnostuneita OKR-mallista tai ovat ottamassa sitä käyttöön.
OKR-mallia käytetään yhä laajemmin strategian jalkauttamiseen.
Tarinallistaminen on oiva tapa saada koko henkilöstö mukaan. Työvälineenä käytämme hyvin edistynyttä tekoälyä sisältävää yhteistyöalustaa, Howspacea.
Palvelussa tuemme organisaation OKR-mallin käyttöönottoa tukevien tarinoiden luontia fasilitoiden ja teknisesti yhteistyöalustaa hyödyntäen.
