Ajatusten Aamiainen HR:lle

Kielitaidon kehittäminen menestystekijäksi

Kielitietoinen työyhteisö merkitsee kielellisesti vastuullista työelämää. Miten kehittää ammattikielen oppimista ja viestintätaitoja työpaikoilla niin että jokainen voi tarjota oman parhaan panoksensa työelämässä? Kielitietoisuus on keino ratkaista monikielisen työyhteisön haasteita!

Kevään Ajatusten aamiaiselta saat mukaasi työkaluja, miten kielitietoisuudella saadaan

• Sujuvampi työarki – vähemmän väärinkäsityksiä, tehokkaampi viestintä.
• Parempi työturvallisuus – ohjeet ymmärretään oikein.
• Parempi asiakaskokemus – selkeä kieli, sujuva vuorovaikutus.
• Motivoituneempi henkilöstö – osallisuus, arvostus ja urapolut.
• Tuottavuus kasvuun – vähemmän virheitä, enemmän laatua
• Ammattimaisempi rekrytointi – sujuvampi rekrytointiprosessi, laadukkaammat ehdokkaat.

Paikkana on ravintola Talentti Taitotalossa Helsingin Pitäjänmäellä, osoitteessa Valimotie 8. Tilaisuus on maksuton.

Aamiainen on tarjolla klo 8.30 ja puheenvuorot alkavat klo 9.00. Tilaisuus päättyy klo 11.00 mennessä.

Pääset ilmoittautumaan tästä. Ilmoittaudu viimeistään 9.4.2026. Lähetämme sinulle kutsun ilmoittautumisajan päätyttä.

Ohjelmassa

• Tervetuloa!
  henkilöstöjohtaja Suvi Kulmala, Taitotalo
• Rekrytoinnin näkökulma
  liiktoimintapäällikkö Virpi Mäentaus ja myyntipäällikkö Pete Hyrkäs, TaitoRekry
• Keynote: Kielitietoisuus osana HR-ammattilaistentyötä: strategia ja arjen käytänteet
  Katariina Pyykkö, väitöskirjatutkija, Helsingin yliopisto
• Case: Kielitietoinen työote kuntouttavassa työtoiminnassa
  Sauli Soini, palveluesihenkilö, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, työllistymistä edistävät palvelut, Espoo
• Kielitietoisen työyhteisön työkalut HR:lle – miten sovellan omaan organisaatiooni?
  Katja Kontos, tuotepäällikkö, Taitotalo ja Kielellisesti vastuullinen työelämäverkosto
• Tilaisuuden yhteenveto ja kiitokset

Lämpimästi tervetuloa!

Suvi, Virpi, Pete, Katja ja Elena