Muutosturvapalvelut yrityksille

Toteutamme yrityksille Työsopimuslain 7. luvun §13:sta mukaisia irtisanottujen työntekijöiden muutosturvapalveluita. Muutosturvalaki edellyttää tuotannollisista ja taloudellisista syistä henkilöstöä irtisanovaa yritystä tarjoamaan yli 5 vuotta yhtäjaksoisessa työsuhteessa olleille irtisanotuille työntekijöille heidän keskimääräistä kuukausipalkkaansa vastaavalla arvolla työllistymistä edistävää koulutusta ja valmennusta.

Muutosturvapalvelun ensisijaisena tavoitteena on tukea irtisanotun uudelleentyöllistymistä. Uudelleentyöllistymistä tuetaan uravalmennuksella sekä työllistymistä edistämään soveltuvilla koulutuksilla ja valmennuksilla.

Taitotalon muutosturvapalveluun sisältyy

1. Uravalmennus. Yksilöllinen uravalmennus, jossa tuetaan muutoksen kohtaamisessa irtisanomistilanteessa sekä valmennetaan ja tuetaan työnhaussa. Tarvittaessa asiakkaalle tehdään koulutussuunnitelma ja hänet ohjataan työllistymistä edistäviin koulutuksiin ja valmennuksiin.

2. Työllistymistä edistävät koulutukset ja valmennukset henkilökohtaisen koulutussuunnitelman mukaisesti.

Toteutamme muutosturvapalvelut kattavasti ja räätälöimme toteutustavan kohderyhmälle soveltuvaksi. 

Palvelu voidaan toteuttaa myös ryhmämuotoisena valmennuksena. Pyydä tarjous!