Tarjoamme työnantajalle tukea henkilöstön muutostilanteessa ja tuemme yrityksen työnantajakuvaa muutosprosessissa. Muutosturvapalvelun ensisijaisena tavoitteena on tukea irtisanotun uudelleentyöllistymistä. Palvelu voi sisältää sekä yksilöllistä että ryhmämuotoista uravalmennusta ja työllistymistä edistäviä koulutuksia. Muutosturvapalvelu räätälöidään jokaisen yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin sopivaksi. Tarjoamme palvelua myös niille työntekijöille, jotka eivät ole muutosturvalain piirissä.
Kenelle koulutus sopii?
Muutosturvapalvelun ensisijaisena tavoitteena on tukea irtisanotun uudelleentyöllistymistä. Uudelleentyöllistymistä tuetaan uravalmennuksella sekä työllistymistä edistämään soveltuvilla koulutuksilla ja valmennuksilla.
Toteutamme yrityksille Työsopimuslain 7. luvun §13:sta mukaisia irtisanottujen työntekijöiden muutosturvapalveluita. Muutosturvalaki edellyttää tuotannollisista ja taloudellisista syistä henkilöstöä irtisanovaa yritystä tarjoamaan yli 5 vuotta yhtäjaksoisessa työsuhteessa olleille irtisanotuille työntekijöille heidän keskimääräistä kuukausipalkkaansa vastaavalla arvolla työllistymistä edistävää koulutusta ja valmennusta.
Toimimme valtakunnallisesti, ympäri Suomen. Uudenmaan alueella voimme toteuttaa valmennukset lähitoteutuksina tarvittaessa, muualle etätoteutuksina.
Taitotalon muutosturvapalveluun sisältyy
- Sovittaessa osallistumme infotilaisuuteen irtisanotuille työntekijöille.
- Yksilöllinen uravalmennus, jossa tuemme asiakasta muutoksen kohtaamisessa, uravaihtoehtojen kartoittamisessa sekä valmennamme kohti uutta työtä.
- Tarvittaessa teemme yhdessä asiakkaan kanssa koulutussuunnitelman ja ohjaamme hänet työllistymistä edistäviin koulutuksiin.
- Työllistymistä edistävät koulutukset ja valmennukset henkilökohtaisen koulutussuunnitelman mukaisesti.
- Palvelu on mahdollista toteuttaa myös ryhmämuotoisena valmennuksena.
- Toteutamme muutosturvapalvelut kattavasti ja räätälöimme toteutustavan kohderyhmälle soveltuvaksi.
Toteutamme muutosturvapalvelut kattavasti ja räätälöimme toteutustavan kohderyhmälle soveltuvaksi.
Palvelu voidaan toteuttaa myös ryhmämuotoisena valmennuksena. Pyydä tarjous!
Muutosturvapalvelun hyödyt työnantajalle
- Jäljelle jäävän henkilöstön motivaatio ja keskeytymätön työnteko, kun YT-neuvottelut hoidetaan asiallisesti
- HR-osasto, esimiehet ja luottamushenkilöt saavat Taitotalosta luotettavan kumppanin toteuttamaan muutosturvapalveluita irtisanottaville henkilöille
- Yrityksen maine ei kärsi, koska yritys kantaa vastuunsa irtisanottujen uudelleentyöllistymisestä
- Yritys on houkutteleva työnantaja myös uusille työntekijöille
Muutosturvapalvelun hyödyt irtisanottavalle
- Työhistoriaasi ei tule aukkoa, kun työllistyt nopeasti
- Voit aloittaa tehokkaan työnhaun ajoissa
- Saat uravalmentajan tuen työnhakutaitojen päivittämisessä
- Hyödyt uravalmentajan tuesta uravaihtoehtojen pohtimisessa ja selvittämisessä
- Uravalmentaja auttaa tarvittaessa koulutusvaihtoehtojen etsimisessä
Lue kokemuksia Muutosturvapalveluistamme
Taitocase: Taitotalon muutosturvapalvelut on tehokas ja turvallinen valinta
Opiskelijatarina: Sanna-Mari hyödynsi muutosturvapalvelua työllistyäkseen irtisanomisen jälkeen
Lähihoitajaopiskelija Anna Joseph: Muutosturva mahdollisti unelmien toteuttamisen
Lue lisää uravalmennuksesta Taitotalossa
Asiantuntijat
Inspiroidu
