Tunneälyn hyödyntäminen arjen johtamisessa

Tunnetaitava johtaja rakentaa luottamusta sekä sitouttaa ja innostaa henkilöstöä. 

Miksi osallistua valmennukseen? 

Valmennuksessa perehdyt tunneälyn osatekijöihin ja tunnetaitojen merkitykseen johtamisessa ja vuorovaikutuksessa. Näin tunnistat ja vahvistat omia tunnetaitoja johtamisessa ja asiakastyössä sekä löydät keinoja huomioida ja kehittää työyhteisön tunneilmastoa tuloksellisen työn pohjaksi. 

” Tunneälyosaaminen kehittää työyhteisön ilmapiiriä, vuorovaikutusta ja toimintaa. 

Valmennuksen sisältö 

•  Tunnetaidot, niiden merkitys työelämässä ja johtamisessa
• Tunnetaitojen hyödyntäminen arjen johtamisessa, haastavissa tilanteissa ja muutoksessa
• Työyhteisön tunneilmaston ja psykologisen turvallisuuden yhteys toimintaan ja tulokseen​
• Työyhteisön tunneilmapiirin huomioiminen ja rakentava vuorovaikutus 

Osallistujille tarjotaan mahdollisuus TEIQue™ (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) -tunneälytestiin ennen koulutuspäivää. 

Testi kartoittaa, miten henkilö tunnistaa omia ja toisten ihmisten tunteita. Se kuvaa, miten oman käsityksesi mukaan ymmärrät, käsittelet ja hyödynnät tietoa omista ja toisten tunteista. 

Testin jälkeen käydään henkilökohtainen palautekeskustelu. 

Kenelle valmennus sopii? 

Valmennus sopii esihenkilö- ja johtamistyötä tai asiakastyötä tekeville. 

Tiimin johtaminen