Haluatko ymmärtää, miten digitalisaatio vaikuttaa ja tulee vaikuttamaan työelämäämme? Entäpä sitä, miten voit itse edistää sitä työyhteisössäsi?
Digitalisaation edistäminen -koulutuksessa perehdyt digitalisaatioon työelämän näkökulmasta käytännönläheisesti ja kehittämislähtöisesti. Opit analysoimaan työyhteisösi digitalisaation nykytilaa, tunnistamaan sen kehityssuuntia sekä löytämään konkreettisia mahdollisuuksia digitaalisten toimintatapojen hyödyntämiseen.
Koulutuksen aikana tarkastelet omaa alaasi ja organisaatiotasi digitalisaationeri näkökulmista: miten se näkyy arjessa, miten sitä on linjattu strategiassa ja miten se vaikuttaa tulevaisuuden työskentelytapoihin. Samalla opit arvioimaan tietosuojaan, tietoturvaan ja vastuulliseen toimintaan liittyviä käytäntöjä osana digitaalista kehittämistä.
Opinnot toteutetaan joustavana verkko-opiskeluna, jossa etenet ohjatun opintopolun mukaisesti omaan tahtiisi ja sovellat oppimaasi suoraan omaan työympäristöösi.
Kenelle tutkinto sopii?
Koulutus sopii sinulle, joka haluat ymmärtää digitalisaation vaikutuksia laajemmin ja kehittää työyhteisösi toimintaa sen avulla. Olitpa sitten esimerkiksi tiiminvetäjä, asiantuntija, hallinnollisissa tehtävissä toimiva tai muuten kehittämisestä kiinnostunut henkilö, saat koulutuksen avulla valmiuksia analysoida digitalisaation nykytilaa työympäristössäsi, tunnistaa sen kehittämismahdollisuuksia sekä suunnitella ja toteuttaa konkreettisia digitalisaatiota edistäviä toimenpiteitä omassa työyhteisössäsi.
- Digitalisaation perusteet
- Tietosuoja, tietoturva, salassapito ja vastuullisuus
- Organisaation nykytilan kartoitus
- Osaamisen kehittämisen keinot työyhteisössä
- Kehittämistoimien suunnittelu, toteutus ja arviointi
- Palautteen keruu, analysointi sekä jatkokehitys
Koulutuksen aikana opiskelija suorittaa valinnaisen erikoisammattitutkinnon osan: Digitalisaation edistäminen (30 osp)
Tutkinnon suorittaminen
Tutkinnon osan suorittaminen vie aikaa arviolta kaksi (2) - neljä (4) kuukautta.
Tutkintokoulutus järjestetään itsenäisenä verkko-opiskeluna. Ohjattu opintopolku, joka sisältää opiskeluaineiston ja oppimistehtävät, on suunniteltu Moodlen oppimisympäristöön. Koulutuksessa hyödynnetään Suomen Ympäristöopiston SYKLI tuottamia aineistoja. Tutkinnon osassa osaaminen osoitetaan näytöllä.
Tutkinnon osan suorittaminen edellyttää, että hakijalla on tutkinnon osaan sopiva työpaikka tai muu työyhteisö, jossa hän pääsee suunnittelemaan ja toteuttamaan tutkinnon osan vaatimia kehittämistoimia.
Koulutusmuoto
Koulutus on mahdollista suorittaa joko oppisopimuskoulutuksena tai omaehtoisena koulutuksena esimerkiksi koulutussopimuksen muodossa.
- Oppisopimus on työelämälähtöinen koulutusmuoto, jossa suurin osa tarvittavasta ammatillisesta osaamisesta hankitaan tekemällä työtä omalla työpaikalla. Oppisopimuskoulutus sisältää työelämässä oppimista omalla työpaikalla sekä verkko-opintoja. Oppisopimuskoulutuksen edellytyksenä on, että opiskelijaksi hakeutuvalla on jo valmiiksi sovittuna alalle soveltuva työpaikka, jossa oppisopimuskoulutuksen voi toteuttaa. Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta.
- Omaehtoinen koulutus voi olla joko päätoimista tai sivutoimista ja se soveltuu niin työssäkäyvälle kuin työttömällekin. Omaehtoinen koulutus sisältää verkko-opintoja sekä työyhteisössä tapahtuvaa kehitystyön suunnittelu ja toteutustehtäviä. Päätoiminen opiskelija voi hakea Kelan opintotukea. Työttömien työnhakijoiden kannattaa olla yhteydessä omaan työllisyyspalveluiden virkailijaan ja sopia mahdollisuudesta opiskella työttömyystuella. Sivutoimisen opiskelu mahdollistaa työssäkäynnin opintojen ohella. Lue lisää omaehtoisesta koulutuksesta.
Inspiroidu
