Mallissa työnantaja velvoitetaan tukemaan irtisanotun uudelleentyöllistymistä yhden kuukausipalkan suuruisella summalla. Vaikka Muutosturvapalvelun ensisijaisena tavoitteena on auttaa irtisanottua, voi se hyvin suunniteltuna olla myös työnantajapuolta tukeva voimavara.
Webinaarissa kuulet, miten muutosturvapalvelu tukee yritystä muutostilanteissa. Taitotalon tarjoama muutosturvapalvelu räätälöidään aina sekä työnantajan että irtisanottavien tilanne huomioiden. Työnantajat voivat tarvittaessa hyödyntää Taitotalon asiantuntemusta jo ennen irtisanomisia.
Irtisanotut pääsevät nopeasti ja joustavasti mukaan uravalmennukseen sekä työllistymistä edistäviin koulutuksiin tulevaisuuteen tähtäävän koulutussuunnitelman mukaisesti.
Ohjelmassa
• Työnantaja ja muutosturva, asiakkuuspäällikkö Kirsi Silvennoinen, Taitotalo
• Case: yhteistyö muutostilanteissa, henkilöstöpäällikkö Marjo-Riitta Alarova, Caverion Suomi Oy
• Muutosturvapalvelut osallistujan näkökulmasta, uravalmentaja Jenni Aaltonen, Taitotalo
Katos webinaarin tallenne tästä
