Taitocase

Mitä taitoja tarvitaan muuttuvassa työelämässä? Voiko omaa, piilevää osaamistaan tunnistaa ja todentaa? Entä voiko työelämästä jo syrjäytynyt päästä takaisin oppimispolulle ja hankkia juuri niitä täsmätaitoja, joita nyt tarvitaan?

Taitotalon ja Visma Financial Solutions Oy:n yhteistyö asiakaspalvelijoiden TäsmäKoulutuksessa edistää räätälöidysti yrityksen muutostavoitteita. ELY-keskuksen yhteishankintakoulutus on monen yrityksen kehitykselle myös taloudellisesti tärkeä apu.

Tasowheel Group Oy tarvitsee teknologiakonsernina erikoisosaamista, joka vaatii investointeja myös henkilöstöön. ELY-keskuksen yhteishankintamalli mahdollisti kehitysyhteistyön, jonka yksi osa on Taitotalon räätälöimä TäsmäKoulutus.

Digitalisaatio muuttaa kiihtyvässä vauhdissa myyntikanavia ja ostajien käyttäytymistä. Monikanavaisuus ja verkkokaupat ovat tulleet jäädäkseen. Keskellä kaupan murrosta on tärkeää tarjota myyjille ja esimiehille uusia näkemyksiä ja taitoja myyntityöhön.

Aikuisten ammattilaisten koulutusta voi taas toteuttaa lähiopetuksena. Pääsemme käyttämään opiskelussa laadukkaita työsalejamme ja opiskelemaan kädentaitoja käytännössä.

Helppokatsastus ja Taitotalo ovat aloittaneet yhteistyön. Taitotalo tarjoaa ajoneuvoalan ammattitutkinto-opintoja, joissa suuntaudutaan autokatsastajan työhön.

Metsä Groupilla on Suomessa kaikkiaan 12 tuotantolaitosta, joissa valmistetaan päätuotteina sellua, kartonkia tai pehmopaperia. Taitotalo kouluttaa vuosittain kymmeniä uusia osaajia näiden prosessiteollisuuden tuotantolaitosten tehtäviin.

Infra- ja maanrakennusalallakin pätee vanha viisaus, jonka mukaan mikään ei ole niin pysyvää, kuin muutos, Taitotalon asiakkuuspäällikkö Kati Jussila sanoo.

Taitotalon ja HUS Asvian yhteistyöllä on jo pitkät perinteet. Rekrytoiva koulutus valmistaa HUS Asvialle osaavia laitoshoitajia.

Posti on palveluyritys, jolla on lähes nelisatavuotinen historia. Miten suurorganisaatiossa kehitetään asiakaskokemusta?

Suomen hiilineutraaliustavoite vuoteen 2035 on kunnianhimoinen ja vaatii tekoja. Yksi merkittävä osa kohti tavoitetta on vuosittain maaperäämme porattavat noin pari miljoonaa metriä reikiä.

Braleva Kiinteistöpalvelut Oy:n tavoitteena on tukea työntekijöidensä osaamisen kehittämistä ja tutkintoihin tähtäävää koulutusta. Taustalla on henkilökunnan motivointi ja työn korkean laadun varmistaminen.