Kielitietoinen työyhteisö -koulutukset auttavat kehittämään toimintaa kielitietoisemmaksi työyhteisöissä, joissa työntekijät ovat monikielisiä.
- Vieraskielisen työntekijän tukeminen – organisaation johdolle
- Luento auttaa yritysjohtoa ja HR:ää tunnistamaan oman organisaation tarpeita ja käynnistämään suunnittelua koskien tukitoimia kielellisesti monimuotoisen työyhteisön tukemiseksi. Yrityksessä osataan sitouttaa eri osapuolet muutoksen tavoitteisiin ja uusiin toimintatapoihin.
- Kielitietoinen työyhteisö -webinaari – johdolle, HR:lle ja esihenkilöille
- Koulutuksessa käsitellään kielitietoisen työyhteisön rakentamista, kielitaidon kehittämisen tapoja työssä, kielitietoista viestintää, perehdytystä ja ohjausta.
- Koulutuksen tavoitteena on perehtyä selkokielen perusteisiin ja muokata organisaation sisäistä ja ulkoista viestintää helpommin ymmärrettäväksi. Koulutuksessa voidaan harjoitella työstämään esimerkiksi asiakkaan omaa verkkoviestintää tms. tekstimateriaalia.
Kielenoppimisen sparraus - työpaja
Koulutuksessa annetaan työyhteisölle konkreettisia työkaluja tukea vieraskielisten kollegojen ammatillisen kielitaidon kehittymistä.
- Kielimentorointi työyhteisössä - valmennus
- Koulutuksessa rakennetaan työpareina työskentelevien kielimentoreiden ja aktoreiden osaamista kehittää työtehtävissä tarvittavaa ammatillista kielitaitoa.
Kielivastaava työyhteisössä (Ammatillisen kielen oppimisen tukeminen työyhteisössä) -valmennus työyhteisölle
Kielivastaavan rooli työyhteisössä on huolehtia vieraskielisten työntekijöiden ammattikielen oppimisesta työssä, työyhteisön kielitietoisuusosaamisen ja yhteisten käytäntöjen kehittämisestä
Koulutus antaa konkreettisia työkaluja kielitietoisen työyhteisön rakentamiselle.
Koulutuksen avulla työyhteisöön rakennetaan kielivastaavan tehtävää toimintansa osaksi sekä kehitetään kielitietoisuusosaamista tavoitteiden ja tarpeiden mukaan.
Valmennus toteutetaan kahtena puolen päivän työpajana. Valmennus auttaa lähiesihenkilöitä, työpaikkaohjaajia ja nimettyjä kielitukihenkilöitä rakentamaan kielitietoisia käytäntöjä osaksi työyhteisön prosesseja ja viestintää.
- Kielistrategia
- Kielistrategian avulla organisaatio oppii tukemaan kielitaidon kehittymistä soveltuvin
mallein ja sisällyttämään kielitietoisuusosaamisen yrityksen prosesseihin ja käytäntöihin. Organisaation kieleen liittyviä tarpeita ja käytänteitä tarkastellaan yhteistyössä johdon, HR:n ja työntekijöiden kanssa.
- Kielistrategian avulla organisaatio oppii tukemaan kielitaidon kehittymistä soveltuvin
Koulutukset toteutetaan räätälöidysti tarjousten perusteella. Koulutusten sisältöjä voidaan yhdistää ja muotoilla jokaisen yrityksen tarpeisiin sopiva kokonaisuus. Ole rohkeasti yhteydessä asiantuntijoihimme.
