Hankkeen tavoitteena on vastata niin kumppaniyritysten, opiskelijoiden kuin Amiedun henkilökunnan kansainvälistymistarpeisiin kansainvälisen liikkuvuuden avulla.
Projektin kesto
1.6.2014–31.5.2016
Rahoittaja
EU Euroopan Unioni, Erasmus+-ohjelma
Hankenumero 2014-1-FI01-KA102-000279
Hallinnoija
OPH Opetushallitus, Erasmus+-ohjelman kansallinen toimisto CIMO (nyk. OPH Kansainvälistymispalvelut)
Hanketta koordinoi
Amiedu (nyk. Taitotalo)
Projektikumppanit
Projektikumppaneina oppilaitoksia ja yrityksiä useissa Euroopan maissa, partnereita muun muassa seuraavissa maissa: Ruotsi, Norja, Viro, Espanja, Englanti, Saksa, Belgia, Hollanti, Slovenia, Portugali, Italia, Bulgaria ja Romania.
Projektin tavoite ja tulokset
Liikkuvuutta työelämän tarpeisiin. Euroopan komission tuella rahoitettu ja Suomessa CIMOn hallinnoima Erasmus+ Effective Mobility – Creating Tomorrows Working Life -liikkuvuushanke tarjoaa Amiedun opiskelijoille, kouluttajille ja yhteistyöorganisaatioiden asiantuntijoille mahdollisuuden tutustua yhdessä kansainvälisiin toimintaympäristöihin, löytää uusia ratkaisumalleja palveluiden ja tuotteiden kehittämiseen, tutustua osaavan työvoiman rekrytointimahdollisuuksiin sekä kehittää kansainvälisyysosaamista ja ammattitaitoa. Kohdemaita ovat Ruotsi, Norja, Viro, Espanja, Englanti, Saksa, Belgia, Hollanti, Slovenia, Portugali, Italia, Bulgaria ja Romania.
Kansainvälinen liikkuvuus on ollut mahdollista Amiedussa jo vuosien ajan. Mm. hoitoalan, kaupallisen alan, johtamiskoulutuksen ja eläintenhoitoalan opiskelijat voivat suorittaa tutkintoon valmistavaan koulutukseen kuuluvia työssäoppimisjaksojaan sekä näyttötutkintoja eri Euroopan maissa.
Liikkuvuustoiminta Amiedussa on työelämälähtöistä, ja tässä hankkeessa liikkuvuutta toteutettiin yhdessä työelämäedustajien kanssa. Hankkeessa huomioitiin eri kulttuuritaustaisten asiakkaiden kasvava määrä eri aloilla, ja vastattiin kansainvälisyysosaamisen vahvistamisen tarpeisiin. Työyhteisöt hyötyivät opiskelijoiden ja henkilöstönsä liikkuvuuskokemuksista saadessaan joukkoonsa tiimityötaitoisia, monimuotoisuutta arvostavia ja hyödyntäviä kansainvälisyysosaajia. Työnantajat arvostavat kansainvälisyysosaamista, ja tarve tälle osaamiselle on kasvava. Myös Amiedun henkilöstön kansainvälisyysosaaminen vahvistuu kansainvälisen liikkuvuustoiminnan myötä.
Lisätietoa hankkeesta
https://taitocase.fi/3052/johtamiskoulutuksessa-kerataan-kansainvalisyysosaamista
Kysy lisää
Heli Pispala-Tapio
Kysy lisää
Heli Pispala-Tapio
