Ajankohtaista

Luokkahuoneessa sorisee lähes yhtä monta äidinkieltä kuin on oppijoita. He ovat kotoisin maanosista, ympäri maapalloa. Aiempia suomen kielen opintoja, ylipäätänsä opiskeluhistoriaa, heillä on hyvin vaihtelevasti.

Kilpailu työmarkkinoilla on kovaa. Siksi omien vahvuuksien, osaamisen ja tavoitteiden tunnistaminen on tärkeämpää kuin koskaan.

Taitotalossa järjestetty pilottitapahtuma esitteli robotiikan ja älyteknologian mahdollisuuksia kiinteistöpalvelualalla. Opiskelijat, kouluttajat ja alan asiantuntijat kokoontuivat Strömberginkujan toimipisteeseen tutustumaan tulevaisuuden teknologioihin.

Taitotalon henkilökunta ja opiskelijat neuloivat pipoja lahjoitettavaksi Naistenklinikalle.

Yhteisillä tutkinnon osilla on tärkeä rooli ammatillisen koulutuksen lainsäädännön tavoitteiden saavuttamisessa.

Taitotalo ja Laurea-ammattikorkeakoulu ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka tavoitteena on vahvistaa väyläopintojen kautta tapahtuvaa siirtymää ammatillisesta koulutuksesta korkeakouluopintoihin.

Helsingin Sanomien artikkeli "Mitä ihmettä amikselle tehtiin?" (25.5.2025) on herättänyt keskustelua ammatillisesta koulutuksesta.

Sähköllä tuotetun lämmön aika on taas. Taitotalon järjestämä Sähkökattiloiden perusteet -seminaari kokoaa yhteen energia-alan ammattilaisia, jotka haluavat syventää osaamistaan päästöttömän lämmöntuotannon ratkaisuista.

Miten rakentaa osallisuutta ja kulttuurista ymmärrystä hoivatyössä? Esperi Care ja Taitotalo kehittivät verkkokoulutuksen, joka antaa välineitä osallistavan työyhteisön rakentamiseen.

Sosiaali- ja terveysalan kouluttaja Kirsi Jaakonaho päivitti akuuttipsykiatrian osaamistaan Auroran sairaalassa. Kokemus osoitti, miten ammatillinen uteliaisuus ja työelämäjaksot edistävät sekä kouluttajien että työyhteisöjen kehittymistä.

TUVA-koulutus tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden vahvistaa opiskeluvalmiuksia ja tutustua ammatilliseen koulutukseen. Tekstissä käsittelemme, miten joustavat siirtymät sosiaalialaan tutustuvalla TUVA-polulla hyödyttävät opiskelijoita ja oppilaitoksia.

Masken työnjohtajat osallistuivat Taitotalon esihenkilövalmennukseen, joka toi arkeen yhteisiä käytäntöjä, konkreettisia oivalluksia ja uudenlaista ymmärrystä johtamisesta.