Ajankohtaista

Ammatillinen aikuiskoulutus tarjoaa tehokkaan väylän päivittää osaamista tai kouluttautua kokonaan uudelle alalle.

Opiskelijan polku -malli tukee ammatillisen koulutuksen ammattilaisia ohjaamaan erityisen tuen opiskelijaa hänen matkallaan työelämään. Malli on kehitetty Oppimisen tuki – opiskelijan etu -hankkeessa tehdyn kehitystyön pohjalta.

Taitotalossa järjestettiin maksuton lyhytkoulutus kylmäalan ammattilaisille. Koulutus kokosi yhteen lämpöpumppuyritysten työntekijöitä ja yrittäjiä ympäri Suomea.

Keskustelin kolmen vieraskielisen sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa suorittavan opiskelijan kanssa, miten tekoäly näkyy heidän arjessaan. Heidän kielitaitonsa on noin B1.1-tasolla, mikä vastaa hyvää arkipuhetta.

Kuuntele, pysähdy ja ajattele toisin. Ehkä juuri siitä alkaa muutos – sinun työelämän polullasi.

Lappeenrantalainen Tehohydro Oy on löytänyt oppisopimuskoulutuksesta avaimen kilpailuetuun ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.

Nora Melasniemi toimii varastovastaavana Itäkeskuksen Puuilossa Helsingissä. Ohjaamalla uusia tekijöitä varaston arkeen hän saa työhönsä uudenlaista merkitystä.

Mikko Vessman on tuore sähkö- ja automaatioalan erikoisammattitutkinnon suorittanut lukkoseppämestari, jonka urapolku kertoo jatkuvasta itsensä kehittämisestä ja halusta pitää ala elinvoimaisena.

Hyvää oppisopimusviikkoa! Valtakunnallista oppisopimusviikkoa vietetään vuosittain lokakuun alussa. Osallistumme viikkoon nostamalla esiin oppisopimuksessa eri tavoilla ansioituneita henkilöitä ja tahoja.

Taitotalo järjesti toisen kerran vieraskielisille opiskelijoille suunnatun yrittäjän päivän. Tapahtuman tavoitteena oli lisätä vieraskielisten opiskelijoiden yrittäjyystietoisuutta, sillä vieraskielisten yrittäjyys on kasvussa.

Rakennusteollisuus RT:n ja Uudenmaan ammatillisten oppilaitosten neuvottelupäivä toi esiin konkreettisia kehitystarpeita koulutuksen ja työelämän välisessä yhteistyössä.

Uteliaisuus ei ole vain yksilön ominaisuus, vaan strateginen voimavara. Taitotalon asiakastilaisuudessa pohdittiin, miten uteliaisuus voi parantaa organisaation tuottavuutta, oppimista ja uudistumiskykyä.