Ajankohtaista

ISS tarjoaa ulkomaalaistaustaisille työntekijöilleen mahdollisuuden opiskella työajalla ammatillista suomea. Yhtiön tavoitteena on edistää ja parantaa henkilöstön kykyä työskennellä suomen kielellä.

Suomalainen teollisuuden kunnossapitosovellusten valmistaja Distence on antanut Condence-järjestelmän Taitotalon kunnossapitokoulutusten käyttöön. Yhteistyö Distencen kanssa mahdollistaa ennustavan kunnonvalvonnan sisällyttämisen koulutuksiin.

NW Suomi tarjoaa kaikille esihenkilöilleen mahdollisuuden opiskella Taitotalossa esihenkilötyötä tai johtamista.

Kun Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy eli HY247 halusi kehittää osaamisen johtamista, vieläpä maailmanluokan yliopiston tahtiin, laittoivat Taitotalon asiantuntijat likoon osaamisensa.

Hoitoalasta puhuttaessa kehitysvamma-ala ja vammaistyö jäävät helposti vähemmälle huomiolle. Julkinen keskustelu käydään lähinnä akuutista hoitajapulasta.

Wirmax on tehnyt Taitotalon kanssa koulutusyhteistyötä tammikuusta 2022 alkaen. Yhteistyö alkoi, kun Taitotalon asiakkuuspäällikkö osasi jo ensineuvottelussa ehdottaa ja tarjota Wirmaxille sopivia koulutusratkaisuja.

Taitotalo ja Barona Logistiikka Oy päättivät keväällä 2021 syventää pitkää yhteistyötään solmimalla kumppanuussopimuksen.

Turvallinen lääkehoito perustuu työssä tarvittavan lääkehoidon ja lääkelaskennan osaamistason saavuttamiseen, osaamisen jatkuvaan ylläpitämiseen sekä osaamisen varmistamiseen.

Kansainvälisesti toimiva, teollisuuden kunnossapitopalveluita tuottava Quant Finland ja Taitotalo ovat solmineet kumppanuussopimuksen ja aloittaneet koulutusyhteistyön.

Taitotalo tunnetaan monipuolisena koulutusorganisaationa. Harvempi sen sijaan tietää, että Taitotalo voi tuottaa koulutussisältöä suoraan yhteistyökumppanin oppimisalustalle.

Alltime-konserni on voimakkaasti kasvava valtakunnallinen kiinteistö- ja infrapalveluyritys. Vuonna 2021 sen liikevaihto oli noin 31 miljoonaa euroa. Lähivuosien aikana Alltime tavoittelee kasvua 200 miljoonan euron liikevaihtoon.

Pari vuotta sitten Helsingin kaupungin asuntojen, Hekan, työhyvinvointipäällikkö Jaana Kannuksen pöydälle tupsahti pyyntö hankkia työntekijöille kaasusumuttimia.