Ajankohtaista

Katja Tornikoski ja Kati Kellokumpu työskentelevät N-Cleanissa esihenkilöinä. N-Clean satsaa oppimiseen, kehittymiseen, tiimityöhön ja työhyvinvointiin.

Lilinkotisäätiön palvelukotien asukkaat vanhenevat ja hoitajien osaamiskenttä laajenee. Ohjaajat tarvitsevat uutta osaamista ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetoipujien hoitotyöhön. Avuksi otettiin Taitotalon järjestämä TäsmäKoulutus.

Avecra, Taitotalo ja TE-palvelut järjestivät junatarjoilijan RekryKoulutuksen. Koulutuksen suoritti 12 henkilöä, ja he kaikki työllistyivät koulutuksen jälkeen junatarjoilijoiksi.

Prysmian Group Finland kartoitti yhdessä Taitotalon kanssa kunnossapitoasentajien osaamisen. Nyt asentajille tarjotaan koulutusta aiheisiin, joissa heillä on eniten kehitysmahdollisuuksia. Koulutusten ansiosta kunnossapidon prosessi on nopeutunut.

Fescon Oy tehosti toimintaansa kouluttamalla työnjohtajille ja tuotannon päälliköille lean-mallia. Koulutus hankittiin Taitotalosta, joka on Suomen suurin aikuiskouluttaja. Taitotalo tunnetaan yritysten liiketoiminnan kehittämisen kumppanina.

Kirkkonummen kunta on parantanut laitoshuoltajien ammattiosaamista ja työtyytyväisyyttä pitkäjänteisellä panostuksella puhtauspalveluhenkilöstön osaamisen kehittämiseen. Asiakkaiden palaute on ollut parempaa motivoituneen ja osaavan henkilöstön ansiosta.

Lukitus- ja turvasuojausala on kasvava ja jatkuvasti kehittyvä toimiala, joka on tärkeä yhteiskunnan turvallisuuden kannalta.

ISS Palvelut Oy ja Taitotalo ovat olleet kumppaneita jo pitkään. Koulutuskumppanuuden ytimessä on kouluttaa ISS:läisiä heidän työuransa elinkaaren eri vaiheissa.

Henkilöstön kehittäminen on keskiössä kiinteistöpalveluita tarjoavan Coorin strategiassa. Kun työntekijät päivittävät taitojaan, he saavat uutta kipinää työhönsä. Samalla varmistetaan, että koko yhtiön palvelut pysyvät korkealaatuisina.

For Coor, a provider of real estate services, personnel development has always been at the core of the strategy. Employees who update their skills get a new spark in their work.

Onninen Express -ketjun ja Taitotalon koulutusyhteistyön keskiössä on koulutuksen vaikuttavuus. LVIK- ja sähkömyyjien lisä- ja ristiin kouluttaminen parantaa asiakastyytyväisyyttä ja työhyvinvointia.

Maskulainen voimalaitosten höyryturbiineiden huoltoon ja kunnossapitoon erikoistunut yritys Alhon Huolto Oy ja Taitotalo ovat tehneet yhteistyötä ammattitaitoisten voimalaitososaajien koulutuksen merkeissä jo vuosia.