Ajankohtaista

Destian turvallisuuspäällikkö Kimmo Alho opiskelee työn ohessa johtamista Taitotalossa. Hän ei ole työuransa alussa, vaan sen keskellä. Kokemus on tuonut varmuutta, mutta myös ymmärryksen siitä, että osaaminen ei pysy ajan tasalla itsestään.

Punaturkki on Kuopiossa toimiva keskisuuri, yksityinen eläinklinikka, jossa työskentelee 11 henkilöä. Heidän jokainen työntekijänsä on ollut Taitotalon koulutuksessa.

Onni kotisiivous tarjoaa yhteistyössä Taitotalon kanssa henkilöstölleen mahdollisuuden opiskella kodinhuoltajaksi työn ohessa.

Mallusjoen Lepokodilla uudistetaan työnjakoa ja vahvistetaan osaamista. Kun Susanna Blomgren aloitti kodinhuoltajaopinnot Taitotalossa, kouluttautumisesta tuli osa arkea ja koko työyhteisön kehitystä.

Miten rakentaa osallisuutta ja kulttuurista ymmärrystä hoivatyössä? Esperi Care ja Taitotalo kehittivät verkkokoulutuksen, joka antaa välineitä osallistavan työyhteisön rakentamiseen.

Masken työnjohtajat osallistuivat Taitotalon esihenkilövalmennukseen, joka toi arkeen yhteisiä käytäntöjä, konkreettisia oivalluksia ja uudenlaista ymmärrystä johtamisesta.

Turvallisuus, vahva osaaminen ja oppimisen ilo luovat perustan Touhula-päiväkotien arjelle. Koulutusyhteistyö Taitotalon kanssa varmistaa, että lapset saavat kasvaa sujuvassa, turvallisessa ja jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.

Espoon Asunnot Oy on Espoon suurin vuokra-asuntojen tarjoaja. Yrityksen tavoitteena on rakentaa tuleville sukupolville taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti kestävää kaupunkia.

Taitotalo toteutti Kansallisarkiston avainhenkilöille muutosjohtamisen valmennuksen. Valmennuksessa luotiin uusi muutosjohtamisen malli, jonka avulla Kansallisarkisto sitouttaa ja osallistaa henkilöstönsä muutokseen.

Taitotalo toteutti syksyllä 2024 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:lle poistumisharjoituksen. Harjoitus onnistui hyvin. Ammattiliitto JHL:n iso rakennus tyhjentyi sujuvasti.

Yhteistyö Taitotalon kanssa auttaa MEKOn korjaamoita pysymään teknologisen kehityksen kärjessä ja varmistaa työntekijöiden osaamisen, motivaation ja hyvinvoinnin. Monipuoliset koulutukset lisäävät kilpailuetua ja ratkaisevat työvoiman kohtaanto-ongelmaa.

Taitotalon ja PPG Tikkurilan koulutusyhteistyön tavoitteena on tunnistaa PPG Tikkurilan osaamisen kehittämisen tarpeita ja tarjota yhtiön henkilöstölle monipuolisia koulutusmahdollisuuksia, jotka tukevat liiketoimintaa.