Ajankohtaista

Taitotalon tekemästä tutkimuksesta selviää, että osaamisen kehittämisen vaikuttavuutta mitataan yrityksissä melko vähän ja että osaamisen johtaminen on harvoin osana strategiaa.

Taitotalo ja Kuntoutussäätiön Kuntoutuspalvelut kehittivät ja pilotoivat osaamismerkkejä yhteistyössä Ohjaus, opinnollistaminen ja osaamismerkit -hankkeessa. Pilotissa Kuntoutussäätiön asiakkaat suorittivat Osuvat taidot -osaamismerkkikokonaisuutta.

Lähetämme heidät Suomen Oppisopimusosaajat ry järjestämään valtakunnalliseen kilpailuun ehdolle koko Suomen vuoden oppisopimustyönantajaksi 2022.

Toimitilahuoltajia kouluttava Virve Gabrielsson on valittu Taitotalon vuoden 2022 oppisopimuskouluttajaksi. Työpaikan tuki ja osaaminen ovat oppisopimuskoulutuksessa tärkeitä.

Lähetämme hänet Suomen Oppisopimusosaajat ry:n järjestämään valtakunnalliseen kilpailuun ehdolle koko Suomen Vuoden työpaikkaohjaajaksi 2022.

Lähetämme hänet Suomen Oppisopimusosaajat ry järjestämään valtakunnalliseen kilpailuun ehdolle koko Suomen vuoden oppisopimusopiskelijaksi 2022.

Hakeva toiminta on oppimisen äärelle hakeutumista edistävää toimintaa, jota monet toimijat jo tällä hetkellä tekevät.

Taitotalo osallistui Logistiikka-messuille Tampereella 14.–15.9.2022

Kaikki Taitotalon esihenkilöt osallistuivat esihenkilövalmennukseen keväällä 2022.

Kutsumme sinut mukaan kampanjoimaan #OsaaminenNäkyviin -viikolla!

Etelä-Suomen keittiömestariyhdistys (ESKY) järjesti Taitotalon kanssa jäsenilleen tuotekehityskoulutusta

Valtakunnallinen koordinaatiohanke (VALO) sai tehtäväksi verkostohankkeiden kanssa uudistaa Opetushallituksen Hyvän ohjauksen kriteerejä 2021–2022. Innovatiivista oli paitsi uuden sisällön luominen, myös yhteistyö verkossa.