Rakennusala etsii uutta nousua yhteistyöllä – oppilaitokset ja yritykset kohtasivat keskustellakseen alan tulevaisuudesta Uutinen

Rakennusalan toimijat kokoontuivat syyskuussa viidettä kertaa käsittelemään alan ajankohtaisia haasteita. Taitotalon, TTS:n, Hyrian ja Rakennusteollisuus RT:n järjestämä tilaisuus pureutui erityisesti yhteistyön kehittämiseen oppilaitosten ja yritysten välillä.

Monipuolinen asiantuntijakaarti paikalla

Tilaisuuden avasi Talonrakennusteollisuuden aluejohtaja (va), vastaava juristi Ville Wartiovaara yhdessä INFRA Uusimaan toiminnanjohtaja Panu Tuomisen kanssa. Rakennusteollisuuden ajankohtaisista kuulumisista kertoi koulutuspoliittinen asiantuntija Saku Lehtinen.

Ohjelmassa kuultiin näkökulmia laajasti alan toimijoilta: Rakennusliiton koulutuspäällikkö Juhani Lohikoski, työ- ja elinkeinoministeriön erityisasiantuntija Janne Savolainen sekä Helsingin työllisyyspalveluiden toimitusjohtaja Annukka Sorjonen toivat esiin eri tahojen näkemyksiä. Lisäksi yrityspuheenvuoroja pitivät Tieluiska Oy:n toimitusjohtaja Markku Hurskainen ja Barona Rakennus Oy:n toimialajohtaja Rami Collin.

Paneelikeskustelu paljasti konkreettisia ongelmia

Tilaisuuden pääosassa oli paneelikeskustelu, jossa Helsingin työllisyyspalveluiden Annukka Sorjonen, Taitotalon koulutuspäällikkö Taina Rekunen, Barona Rakennus Oy:n Rami Collin ja Tieluiska Oy:n HR-päällikkö Marjut Silpola keskustelivat yhteistyön kehittämisestä. Keskustelua moderoi Panu Tuominen.

Keskustelussa nousi esiin useita kipukohtia nykyisessä toiminnassa. Sorjonen herätteli oppilaitoksia nopeampaan päätöksentekoon. Yristyksen esittäessä välittömän tarpeen, oppilaitokset alkavat vasta etsiä ratkaisua ja lupaavat toteutuksen puolen vuoden päähän. Se on liian hidasta.

Collin puolestaan toi esiin kieliongelman oppilaitosten ja työmaiden välillä. Oppilaitosten käyttämät termit kuten "opintosuunnitelmat" ja "opintopisteet" eivät ole tuttuja työmaiden arjessa. Se vaikeuttaa yhteistyötä ja vähentää motivaatiota ottaa opiskelijoita työssäoppimaan.

Tietämättömyys tukitoimista haittaa työllistämistä

Paneelissa kävi ilmi, että monet työnantajat eivät tunne työllistämistä helpottavia tukitoimia. Oppilaitoksilla olisi tärkeä rooli näiden tietojen jalkauttamisessa yrityksiin.

Rekunen esitti ratkaisuksi poikkitieteellisiä ja vaakatason jatko-opintomahdollisuuksia yrityksille, mikä voisi lisätä sitoutumista ja alan houkuttelevuutta.

Yhteistyö avainasemassa

Kaikki panelistit olivat yhtä mieltä siitä, että rakennusalan houkuttelevuutta ja pitovoimaa on vahvistettava. Oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön kehittäminen nähdään keskeisenä keinona vastata alan tulevaisuuden haasteisiin.

Neuvottelupäivä osoitti, että vaikka haasteita riittää, on alan toimijoilla yhteinen tahto löytää ratkaisuja ja nostaa rakennusala uuteen nousuun.