Everything Disc™ Työyhteisöprofiili toimii oman kehittymisen työkaluna, sen avulla tunnistetaan omat vahvuudet ja kehittämiskohteet. Tämä profiili auttaa ymmärtämään myös ihmisten erilaisuutta, erilaisia toimintatyylejä ja käyttäytymispiirteitä. Profiili auttaa parantamaan viestintää erilaisten yksilöiden välillä sekä kehittää johtamista.
Kenelle koulutus sopii?
Tiimin yhteistoiminnan tehostamiseen, itsetuntemuksen lisäämiseen, kommunikaation parantamiseksi sekä esihenkilöillä yksilöllisen johtamisen ja valmentamisen tueksi. Profiili voi toimia keskustelun pohjana myös kehityskeskusteluissa.
Everything DiSC® on validoitu Suomen kieleen ja kulttuuriin sekä perustuu adaptiivisen testaukseen. Adaptiivinen testaus tarkoittaa kyselyä, jossa osioiden valinta mukautuu yksilön edellisten vastausten mukaan.
DiSCin sisältävä ja profiilia hyödyntävä koulutuspäivä räätälöidään asiakkaan tarpeen mukaan, esim:
- -uuden tiimin aloitus, tutustuminen ja yhteiset pelisäännöt
- -työhyvinvointiteeman osana
- -muutosprosessin osana
DiSCin avulla henkilöt
- Saavat yhden lisävälineen itsetuntemuksen parantaminen
- Tunnistavat ja osaavat käyttää vahvuuksiaan
- Tunnistavat myös kehitysalueensa eri tilanteissa
- Ajattelevat itsestään myönteisesti
- Osaavat mukauttaa käyttäytymistään tarvittaessa vastaamaan ympäristön ja tilanteen vaatimuksia
- Ymmärtävät, kunnioittavat ja arvostavat yksilöllisiä eroja
- Osaavat kehittää ryhmän toimintaa
DiSC tulee sanoinsta D (Dominance), i (Influence), S (Steadiness) C (Conscientiousness)
Lisää tietoa testistä täältä.
Asiantuntijat
Inspiroidu
