Olen johtamisen ja kehittämisen ammattilainen ja työskentelen koulutusasiantuntijana Taitotalon johtamisen ja esimiestyön tiimissä. Jatkuvasti muuttuva työelämä haastaa johtajuutta uudenlaisiin malleihin ja johtamiselta odotetaan entistä enemmän joustavuutta, erilaisuuden hyväksymistä ja hyödyntämistä sekä jatkuvaan muutokseen sopeutumista. Johtamistaitoihin kuuluu entistä enemmän myös oman itsensä johtamisen taito. Johtoajatuksenani toiminnan ja johtamisen kehittämisessä on usko ihmisiin, erilaisuuden voimaan ja vuorovaikutustaitojen välttämättömyyteen. Vastuullani on laadun, toiminnan kehittämisen ja johtamisen seminaareja ja vuorovaikutuksen ja viestinnän koulutuksia. Olen sertifioitu vuorovaikutus- ja toimintatyylivalmentaja (DiSC®, Peili™, Profiles™-työkalut).