Tehokkaan tiimin luominen, jossa jokaisen tiimiläisen persoonallisuus ja taipumukset huomioidaan, edellyttää omistautunutta työskentelyä. The Five Behaviors -valmennusohjelma, joka perustuu tiimiarviointiin, auttaa selittämään, miten ryhmä voi muodostua aidoksi tiimiksi, joka perustuu keskinäiseen luottamukseen.
Kenelle koulutus sopii?
Johtoryhmän tai tiimin jäsenten yhteistyön kehittämiseen. Profiilien avulla käydään läpi yhteistyön varmistavat keskeiset tekijät hyödyntämällä tunnettua viiden toimintatason viitekehystä. Lopputulemana syntyy yhteisymmärrys siitä, miten johtoryhmän tai tiimin yhteistyön dynamiikkaa kehitetään aidoksi tiimiksi huomioiden erilaiset persoonallisuudet.
Everything Disc työyhteisöprofiilin lisänä viisi tiimin/ johtoryhmän toimintatasoa (The five behaviours) auttavat ymmärtämään miten huipputiimejä rakennetaan aidoksi tiimiksi.
Toimintatasot mittaavat tiimin suoriutumista luottamuksessa, konflikteissa, sitoutumisessa, vastuullisuudessa ja tuloksissa. Viisi toimintatasoa profiilin purku sisältää tiimin/ johtoryhmän yhteistyön ja tuloksellisen toiminnan varmistamisen työpajan.
Koulutuksen rakenne
- Webinaari 1 (1h): Prosessin taustoitus ja tavoitteet, DiSC profiilien luomisen käynnistäminen.
- Webinaari 2 (4h): DiSC tulosten yhteinen purku. Tulosten tulkitseminen ja kunkin henkilökohtaisten kehittymiskohteiden tunnistaminen.
- Webinaari / lähitoteutus 3 (7h): DiSC profiilit, viisi toimintatasoa. Päätökset: miten toimimme oikeasti yhteisiin tavoitteisiin tähtäävänä tehokkaana johtoryhmänä.
Inspiroidu
