Jaa
Menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt. Se hallitsee osaamisen kehittämistä systemaattisesti osana johtamista.
Koulutuksen sisältö
Kaikille avoimia ovat Osaamisen johtaminen strategialähtöisesti valmennuksemme.
Kenelle koulutus sopii?
Johtajille, päälliköille, asiantuntijoille (HR, HRD), jotka vastaavat strategialähtöisistä muutoksista ja niiden vaatimasta osaamisen kehittymisestä.
OsaamisLuotsi®
OsaamisLuotsi® konseptillamme tunnistamme strategialähtöiset tulevaisuuden osaamistarpeet ja kuvaamme osaamisen johtamisen prosessin, jolla varmistetaan osaamisen kehittyminen tavoitteen mukaisesti ja oikea-aikaisesti
Asiantuntijat
Inspiroidu
Taitocase
Espoon Asuntojen tekninen päällikkö Kimmo Heinonen kertoo, että he olivat pilotoineet tahtituotantoa ensimmäisen kerran 111 huoneiston keittiökorjauksissa vuonna 2022. Pilotista tuli asukastyytyväisyyden näkökulmasta sen verran hyviä kokemuksia, että tahtituotantoa haluttiin hyödyntää uudestaan. Tällä kertaa haluttiin kuitenkin ensin panostaa tahtituotannon koulutukseen.
Taitocase
Fesconin toimitusjohtaja Kimmo Peltola kertoo, että ennen lean-koulutusta yhtiössä oli suunniteltu jo pidemmän aikaa mallin käyttöönottoa.– Odotimme sopivaa hetkeä, jolloin saisimme isomman määrän henkilöstöä mukaan. Keväällä 2023 oli sopiva aika toteuttaa koulutus, Peltola sanoo.
