Uutta lisäarvoa tulevaisuuslähtöiseen johtamiseen

Nuutti Manninen Taitotalosta ja Kimmo Kivinen Capfulista kättelevät
Capful ja Taitotalo yhdistävät voimansa tarjotakseen yrityksille ja organisaatioille syvällistä ymmärrystä toimintaympäristön kehitysmahdollisuuksista. Organisaatiot saavat nyt vahvaa tukea kyvykkyyksien kehittämiseen ja johtamiseen tulevaisuuslähtöisesti

Yritykset ja julkiset organisaatiot tarvitsevat kykyä ennakoida toimintaympäristön kehitystä, tunnistaa uusia toimintamahdollisuuksia ja uudistaa toimintaansa kannattavasti. Osana strategista johtamista tarvitaan tulevaisuuslähtöistä osaamisen johtamista.  

Ennakointityöllä ja strategiaprosessin vaihtoehtolähtöisellä fasilitoinnilla voidaan pohjustaa ennakoivampaa päätöksentekoa. Tämä edistää systemaattista tulevaisuuslähtöisen osaamisen rakentamista.

Capful ja Taitotalo tarjoavat nyt yhdessä vahvan asiantuntemuksensa ja laadukkaat menetelmät tulevaisuuslähtöiseen kehittämiseen ja johtamiseen. Luomme syvällisen ymmärryksen tulevaisuuden toimintaympäristön vaihtoehtoisista kehityspoluista eli skenaarioista. Siten tuemme uudella tavalla organisaatioiden osaamisten ja kyvykkyyksien tulevaisuuslähtöisessä johtamisessa.

Asiantuntijamme auttavat johtoa saamaan otteen muuttuvasta toimintaympäristöstä, tekemään laadukkaita strategisia päätöksiä, fokusoitumaan olennaiseen ja varmistamaan osaamisen kehittämisen tuloksellisuuden ja tulevaisuuslähtöisyyden.  

Capful on tukenut asiakkaitaan, kuten kuntia, elinkeinoyhtiöitä ja yrityksiä tulevaisuuslähtöisessä uudistumisessa, johon sisältyy muun muassa ennakointi- ja strategiatyötä sekä strategisten kyvykkyyksien ja osaamisten jäsentämistä strategian pohjalta. Taitotalossa on vahva osaaminen ja pitkät perinteet ammattilaisten osaamisen kehittämiseen strategialähtöisesti.

Olethan yhteydessä - kerromme mielellämme lähestymistavoistamme ja konkreettisista asiakasesimerkeistämme teille ajankohtaisisten kehittämisteemojen äärellä.

Taitotalon asiantuntijoina

Kari Lepistö

Kari Lepistö

myynti- ja asiakkuuspäällikkö
Jouni Simonen

Jouni Simonen

koulutusasiantuntija, johtaminen: muutos- ja osaamisenjohtaminen

Rakenna kilpailuetua huomioimalla osaajatarpeen muutokset strategian suunnittelussa

Hyväksy markkinoinnilliset evästeet katsoaksesi tämän videon.

Rakenna kilpailuetua huomioimalla osaajatarpeen muutokset strategian suunnittelussa

Liiketoiminnan ytimessä on kyky ennakoida. Tässä TaitoTalkissa keskusteltiin ennakoinnista osana käytännön strategiatyötä. Keskustelijoina Anne Koivusaari, liiketoimintajohtaja, ManpowerGroup Oy, Katja Kolehmainen, vanhempi neuvonantaja, ennakointi ja strategia, Capful Oy sekä Leena Munter, toimitusjohtaja, Taitotalo.

Lue lisää Rakenna kilpailuetua huomioimalla osaajatarpeen muutokset strategian suunnittelussa

HalpaHalli osaa kehittää

HalpaHalli

HalpaHalli osaa kehittää

Kaksi vahvaa toimijaa, Taitotalo ja HalpaHalli solmivat kumppanuussopimuksen. Organisaatiot jakavat vision, että koulutus sekä osaamisen kehittäminen ja johtaminen ovat nyky-yritysten menestystekijöitä.

Lue lisää HalpaHalli osaa kehittää