Johtajuus muutoksessa, muutosjohtajan kyvykkyydet

Valmennus on osallistava ja hyvin käytännönläheinen, saat valmiudet viedä oppimasi välittömästi omaan, roolisi mukaiseen arkeen.

Valmennuksesta hyötyvät kaikki muutoksissa vastuullisissa rooleissa toimivat, kuten johto, projektipäälliköt, esimiehet ja asiantuntijat. 

Ohjelmassa 

• Roolien, vastuiden ja velvollisuuksien selkeys
• Muutosten johdossa olevien itsensä johtamiskyky; mm. ajankäyttö, töiden priorisointi ja oma työhyvinvointi
• Suorituksen johtaminen
• Valmentava johtajuus
• Kommunikaatio ja viestintä, erilaiset persoonat erilaisissa rooleissa
• Menestyvän ja tehokkaan tiimin johtamisen periaatteet
• Coaching muutosjohtajan roolissa
• Muutoksen piirissä olevan henkilöstön työhyvinvoinnin varmistaminen

Valmennus toteutetaan kaksi kertaa vuodessa. Koulutus voidaan toteuttaa myös yhden yrityksen tai muun organisaation omalle henkilöstölle haluttuna ajankohtana. Kokonaishinta määritellään silloin erikseen.

Katso myös Taitotalon muu muutosjohtamisen tarjonta:

• Muutosjohtamisen keskeiset elementit
• Strategian luominen
• Strategiaprosessi ja siinä käytettävät menetelmät ja työkalut
• Projektijohtaminen
• Henkilöstö mukaan muutokseen
• Muutoksen juurruttaminen arkeen, prosessijohtaminen
• Projektinhallinnan menetelmät - IPMA D-tason kokeeseen valmentava koulutus
• Projektin suunnittelu ja ohjaus - IPMA C-tason kokeeseen valmentava koulutus
• Projektinhallinnan PMBOK® -standardi haltuun – valmennus PMI:n sertifiointiin
• Muutosjohtamisluotsi